Ab heute gibt es den Papamonat (Familienzeit) in Österreich. Die REWE Group hat sich bereits intensiv damit beschäftigt und liefert ein echtes Best Practice für den Umgang mit dem neuen Papamonat.
Ab 1.3.2017 kommt die „Familienzeit“, das Papamonat, in Österreich. Es ist noch ein wenig hin, aber Unternehmen sollten schon jetzt einige Überlegungen anstellen.
2016 beschlossen & tritt ab 1.3.2017 in Kraft: die vieldiskutierte Reform des Kinderbetreuungsgeldes. Sie bringt einige Veränderungen und Neuerungen auf die sich Eltern & Unternehmen vorbereiten sollten.
Wer Frauen fördern will, muss Männer fördern! So lautet die provokante These unseres HRweb-Autors Peter Rieder, die er anlässlich des Weltfrauentages 2016 (8märz2016) aufstellt. Und es gibt einige Argumente, die diese These untermauern.
Internationale Vergleiche zeigen: Wer Väter in ihrer Familienrolle fördert, der fördert letztlich auch Frauen. In diesem Vernetzungstreffen sehen wir uns einige gute Beispiele erfolgreicher Väterförderung genauer an.
Immer mehr Unternehmen setzen auf aktives Karenzmanagement. Hier ein Good Practice der Energie AG Oberösterreich, die sich intensiv diesem Thema gewidmet hat.
Zugegeben – es ist ein wenig riskant, als Mann über Frauenförderung zu schreiben. Und trotzdem möchte ich den Schritt wagen. Nichtzuletzt steht am 8märz2015 wieder der Weltfrauentag 2015 ins Haus. 3 Thesen, was bei der Frauenförderung von Grund auf neu gedacht werden sollte.
Mütter & Väter dürfen auch während des Bezugs von Karenzgeld (Österreich) dazuverdienen. Der heutige Artikel widmet sich v.a. der Arbeitgeberperspektive (und ist auch gerade deshalb interessant f. Privatpersonen): Rechte, Pflichten, Möglichkeiten.
Die Papas sind im Vormarsch – Papawochen und Väterkarenzen steigen laufend an. Da heißt es für Unternehmen, vorbereitet zu sein. Hier ein Best Practice im Umgang damit am Beispiel Microsoft und Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien.
Die Zahl der Teilzeitbeschäftigten in Österreich steigt. Das zeigen die aktuellen Arbeitsmarktstatistiken. Aber nicht immer ist es die Kinderbetreuung. Es gibt auch ein Menge anderer Gründe.
