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Schlüsselwörter Väterkarenz

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Fachartikel

6 Punkte für aktives Karenzmanagement

Aktives Karenzmanagement gewinnt für viele Unternehmen stark an Bedeutung. Oft überwiegt die Meinung „man könne aufgrund der rechtlichen Situation eh nix tun“. Tatsächlich aber gibt es zahlreiche Ansatzpunkte. Hier sechs Punkte, die in einem aktiven Karenzmanagement keinesfalls fehlen sollten.

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Papamonat für alle? Es geht!

Der für Beamte bereits eingeführte Papamonat wird nicht nur politisch, sondern vor allem in zahlreichen Unternehmen diskutiert. Und tatsächlich gibt es einige Modelle, um den Papamonat sofort Realität werden zu lassen.

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Zeit für ordentliches Karenzmanagement

Wege aus dem Fachkräftemangel werden überall gesucht. Einer davon ist ein solides Karenzmanagement. Bspw. ein Unternehmen bietet allen Führungskräften – die aus Karenz zurück kehren – aktiv einen Führungsposten, auch in Teilzeit an. Andere Unternehmen bieten Seminare an – mit enormem Echo!