Event-Ankündigung: 10-12märz2020 | Leading Organizations in the Digital Age | Veranstalter: WU Executive Academy | online + Wien | € 3.800 | Veranstalter: WU Executive Academy | online + Wien | € 3.800
Event-Ankündigung: 3märz2020 – 16sep2020 | Seminar: Emerging Leaders Führungskräftetraining | Veranstalter: WU Executive Academy | online + Wien | € 3.800
Event-Ankündigung: Start 17feb2020 | Online Agile Leadership Program | Veranstalter: WU Executive Academy | Ort: online | € 499
Manchmal sind wir in einer Spirale von negativen Gedanken gefangen, die uns blockieren – we are surfing on bad thoughts. Ein kurzes Video inkl. einen Weg raus aus der Spirale:
Ein besonderer Workshop fiel mir auf und ich möchte Ihnen unbedingt davon erzählen: der neu entwickelte Special Workshop der WU Executive Academy „Game-Set-Grow“ zeigt direkt am Platz, welche Schätze Manager von einem scheinbar gewöhnlichen Tennistraining in ihren Arbeitsalltag mitnehmen können.
Return on Investment (ROI): wie kann der Ertrag durch Weiterbildung quantifiziert werden und ist Weiterbildung wirklich mehr als die Summe von Investment plus Aufwand?
Zum Abschluss unserer Mitarbeitergespräch-Serie, die v.a. die Arbeitgeberseite fokussierte, gibt es jetzt noch etwas für die Mitarbeiter-Ebene: Mitarbeitergespräch Antworten Beispiele. Ganz konkret.
Mitarbeitergespräch-Tipps für Mitarbeiter genauso wie für Führungskräfte habe ich gesammelt. Denn auch wenn Mitarbeitergespräche ein lang eingeführtes Tool sein mögen, so sind ein paar Tipps mehr im Gepäck immer noch sinnvoll.
Das Experten-Interview sammelt für das Mitarbeitergespräch Tipps für Mitarbeiter und Führungskräfte. Ein paar Tipps mehr im Gepäck immer sinnvoll.
Experten-Interview zum Thema „Mitarbeitergespräch“: wer ist für die Vorbereitung zuständig (Verantwortlichkeiten) & wie viel eigenständigen Handlungsspielraum bleibt bei den Akteuren (Führungskräften)?
