Experten-Interview: Zeiterfassungssysteme & Zeiterfassungssoftware. In den letzten Interviews hinterfragte ich unterschiedliche Aspekte für Zeiterfassungssysteme. Was mir noch nicht klar ist: welche Zeiterfassungssoftware ist die richtige für mich und welche Zeiterfassungssysteme gibt es am Markt?
Experten-Interview: Kennen Sie das auch: Zeiterfassung via Excel? Die meisten von uns kennen es aus der Vergangenheit, manche verwenden es aktuell noch. Woran hakt der Umstieg auf eine professionelle Software?
Arbeitszeit & diverse Gesetzesnovellen sind Tghema des „Forum Zeiterfassung + BDE“ (13juni2019, Wien). Ich bat den Verantwortlichen, Mag. Jörg Riedl, zu einem Interview vorab:
Experten-Interview: Zeiterfassung Arbeitszeit. Der Wunsch ist groß, Zeiterfassung online durchführen zu können. Mobil, von unterwegs, vom Home Office. Zeiterfassung online passt perfekt! Wie schnell, bequen und sinnvoll ist die mobile Arbeitszeiterfassung tatsächlich?
Experten-Interview: Arbeitszeiterfassung. Dem Thema Zeiterfassung, Arbeitszeit, 12-Stunden-Tag, Arbeitszeitflexibilisierung, etc. widme ich mehrere Interviews aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Immer steht die Software im Mittelpunkt. Die heutige Kernfrage ist „Weshalb ist das Thema Arbeitszeiterfassung ein so brisantes?“
Flexible Arbeitszeit: Die Arbeitszeitflexibilisierung ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Denn: Je flexibler die Arbeitszeiten, desto komplexer ist auch deren Management.
Zeiterfassung und Betriebsdatenerfassung betrifft leider so ziemlich jedes Unternehmen in Österreich. Mag. Jörg Riedl widmet dem Thema eine ganztätige Veranstaltung und ich freue ich mich, mit ihm über die Hintergründe plaudern zu können.
Im Experten-Interview zu „Zeiterfassung App“ hinterfrage ich konkret: was wird angeboten, mit welchem Ziel, was wird besonders nachgefragt? Meine Experten-Runde besteht aus Anbietern von HR-Software. Sie machten sich viele Gedanken zu Arbeitszeiterfassung, App, online-Handhabung, Zielsetzung und vielem mehr. Genau von diesen Gedanken möchte ich in diesem Interview profitieren.
Das Christkind hat Ende 2014 doch noch eine freudige Überraschung für Arbeitgeber gebracht: Mit dem Arbeits- und Sozialrechts-Änderungsgesetz 2014 (ASRÄG 2014) sind mit 1jan2015 Erleichterungen bzgl. Arbeitszeit und Arbeitszeitaufzeichnungen in Kraft getreten.
