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Kategorie HR Strategie

HR ist so viel mehr als reines Recruiting mit einer Prise PE. Eine satte Strategie, die Sinn von Unsinn trennt!

Fachartikel

Radikale Kurswechsel in Unternehmen

Zuweilen müssen Unternehmen, um ihre Zukunft zu sichern, einen radikalen Kurswechsel vollziehen. Change Management stellt deren Kapitäne vor besondere Herausforderungen – vor allem, wenn es dem Unternehmen (scheinbar) noch gut geht.

Fachbücher

Fachbuch | Präsentieren Sie wirkungsvoll

Wirkungsvoll präsentieren. Das Buch voller Ideen. Rhetorik-Highlights, Argumente, Formulierungen und Methoden für emotionale Präsentationen. Verlag Businessvillage, Oktober 2010

Studien

Studie: Personalmanagement auf dem Prüfstand

Über eine HR-Studie, vergleicht HR-Kennzahlen in oberösterreichischen Betrieben vergleicht, berichtet Eva Selan. Diese Studie bezieht sich dabei auf Fluktuation, Krankenstände, Alters- und Beschäftigungsstruktur, Personalbeschaffungsdauer, Weiterbildung, Personalmarketing etc

Studien

Hintergrundinfo zur HR-Studie in OÖ

Anlässlich der HR-Studie, deren Ergebnisse im Nomeber 2010 veröffentlicht wurden, geben Viktor Sigl, Isabella Gusenbauer und Manfred Huemer Hintergrundinformationen.

Fachartikel

Personalberater – Freund und Helfer?

Sonja K. versteht die Welt nicht mehr. In den vergangenen 14 Tagen wurde sie von einem Headhunter nach allen Regeln der Kunst für eine interessante Position in einem internationalen Konzern umgarnt. Doch plötzlich – nichts mehr – fallengelassen wie eine heiße Kartoffel.

Fachartikel

7 Lektionen für erfolgreiches Corporate Blogging

Jeder spricht von Corporate Blogging und viele versuchen es auch bereits. Der gewünschte Erfolg stellt sich jedoch meist nicht ein. Bei den einen scheitert es an der Strategie, bei den anderen an der Organisation. Fast alle haben ein Problem mit …

Fachartikel

Führen Jobhopper ein glücklicheres Arbeitsleben?

Herr Elop kann eine ziemlich interessante Bilanz vorweisen: In nur fünf Jahren hat er seinen vierten Job. Mit solch einem Lebenslauf läuten bei Personalberatern normalerweise die Alarmglocken. Nur: Stephen Elop ist der neue Chef von Nokia.

Fachartikel

Social Recruiting – reiner Hokus Pokus?

Die Rekrutierung über soziale Medien ist noch so etwas wie der Novembernebel: trüb und undurchsichtig. Jeder will darüber reden, jeder will wissen, wie es funktioniert – mit der Hoffnung, dass es mehr ist, als ein Recruitment-Zaubertrick.

Fachartikel

Projektmanagement statt Kopf-in-den-Sand

Kennen Sie die Engpasskonzentrierte Strategie – kurz EKS-Strategie genannt? Jedes Unternehmen ist im Laufe seiner Entwicklung mit stets neuen Engpässen konfrontiert. Hat es den einen passiert, steht der nächste vor der Tür.