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Kategorie HR Zukunft

Die HR-Zukunft wird bereits jetzt enthüllt … oder wir wagen einen Blick oder zwei in eine mögliche Zukunft, das kommt der Wahrheit weit näher.

Fachartikel

Das ausgebrannte Unternehmen – oder „Nichts geht mehr“

Organisationales Burnout: interne Anforderungen binden zunehmend Zeit, Ressourcen werden ohne für die Mitarbeiter ersichtlichen Grund knapper, das Tagesgeschäft läuft trotz und nicht wegen des Managements. Durch das „Versagen“ des Managements werden die Mitarbeiter immer zynischer. Sabine Groblschegg zeichnet einen Weg aus dieser Spirale hinaus.

Interviews

Personalentwicklung 4.0 trifft auf Management 1.0

Ich habe mit Mag. Paul Krumböck (insitute of microtraining) über Digitalisierung gesprochen. Er hat einige interessante Ansichten über Digitalisierung und die Auswirkung auf Personalentwicklung. Lesen Sie ein kurzes Blitz-Interview über das Thema: