Corporate Learning: Bildungsberatung, Trainings & Schulungen, Bildungscontrolling
Wir sind eines der führenden Consultingunternehmen Österreichs für Aus- und Weiterbildung. Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich für Organisationen, Unternehmen aller Branchen und das AMS. Unser Anspruch: Wir sind ein verlässlicher und kompetenter Partner des Human Ressource Managements. Ein Expertinnennetzwerk steht im Hintergrund: Unternehmens-Weiterbildung muss in die HR-Strategie des Unternehmens eingebettet werden. Gemeinsam mit unseren Partnerunter-nehmen CATRO und MAKAM Research verfügen wir über umfassende Kompetenzen in allen Bereichen des HR-Managements.
Bildungsberatung
Als Spezialist für die betriebliche Weiterbildung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Sofortmaßnahmen, aber auch nachhaltige Bildungs- und Lernarchitekturen.
Den Weiterbildungsbedarf gezielt erheben:
- In welchen Bereichen des Unternehmens herrscht der größte Trainingsbedarf?
- Welche Wissenslücken müssen rasch geschlossen werden?
- Welche Lernfelder sind nachhaltig und strukturell anzugehen?
- Welche Zielgruppen müssen besonders gestützt werden?
- Welche konkreten Bildungsziele werden anvisiert?
Trainings und Schulungen
Weiterbildung, die methodisch und inhaltlich an Ihre Bedürfnisse angepasst ist.
Sprachen bringen uns weiter
Die Internationalisierung der Wirtschaft bietet viele Chancen in neuen Märkten. Wir bieten Kurse für die wichtigsten Sprachen, ausgerichtet auf branchen- und berufsspezifische Bedürfnisse. Jetzt einfach direkt buchen! http://shop.dieberater.com
IT Training, Online-Kurse
Effizienz im Office, weiterführende IT Trainings (Programmieren, Datenbanken etc.), Europäischer Computerführerschein (ECDL), Digitale Kompetenzen
Personal Skills: Entwickeln. Kommunizieren. Führen. Verkaufen.
Potenziale erkennen, Talente trainieren und die Besten binden. Das sind die Eckpfeiler integrierter Personalentwicklung und eines strategischen Kompetenzmanagements. Das Ergebnis zeigt sich in höherer MitarbeiterInnenzufriedenheit, stärkerer KundInnenbindung und niedrigeren Fluktuationsraten.
Weiterbildungscontrolling
Evaluation – Weiterbildung, die einen permanenten Lernkreislauf in Gang setzt.
Weiterbildung ist kostbar im wahrsten Sinne des Wortes – sie kostet auch Geld. Umso wichtiger ist es, zu prüfen, ob das Budget effizient eingesetzt wurde. Weiterbildungscontrolling wie wir es meinen bildet die Basis für die Gestaltung nachhaltiger Bildungsstrukturen. Denn: auch Unternehmen müssen Lebenslang Lernen.
Don’t stop learning
Weiterbildung mit Perspektive: Wir verstehen Corporate Learning als Teil der HR-Strategie Ihres Unternehmens.
Kernkompetenzen unseres Portfolios beinhalten:
- Outplacement: Personalabbau zählt zu den schwierigsten Entscheidungen in einem Unternehmen. Wenn jedoch nach Erwägung aller Alternativen keine andere Wahl bleibt, ist es im Sinne der Unternehmenskultur und eines weiterhin intakten Betriebsklimas wesentlich, WIE mit Kündigungen umgegangen wird. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem Outplacement-Programm.
- Aus und Weiterbildung: Wer wettbewerbsfähig sein möchte, muss trainieren. “Lebenslang Lernen” lautet die zentrale Anforderung in der modernen Arbeitswelt. Nützen Sie unser breites Angebot an Schulungen für maßgeschneiderte Trainings. Von den Grundlagen, wie man lernen lernt über Motivation und Verhaltenstrainings bis zu fachspezifischen Kursen im Bereich Sprachen, IT und mehr.
- Betriebliche Online-Lernplattformen: Vom reinen Präsenzunterricht über Blended Learning bis hin zu reinem Online-Lernen
