Ich bin Expertin zu den Themen Leadership und New Work. Das heißt ich arbeite mit Ihnen an Lösungen im Spannungsfeld: Führungskraft – Team – Unternehmen und das in einer hybriden Arbeitswelt. Ich sehe mich dabei als Impulsgeberin und erarbeite mit Ihnen Lösungen, die menschen- und ergebnisorientiert sind.
Führungskräfte unterstützen
Wachsen Sie an Ihren Herausforderungen als Führungskraft!
Ich unterstütze Sie dabei Lösungen zu finden, die Ihnen gerecht werden und in Ihrem aktuellen Umfeld gut umsetzbar sind. Sie entscheiden, ob Sie lieber im Einzelsetting oder in einer Gruppe von Führungskräften arbeiten wollen.
Ich unterstütze Sie gerne zu folgenden Themen:
- Ankommen in der Führungsrolle
- Mein Team und ich
- Entscheidungen richtig treffen
- Umgang mit Widersprüchen
- Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
Teams stärken
Gemeinsam besser werden!
Entdecken und Nutzen Sie die Teampotenziale. Ich helfe Ihnen dabei mit passenden Methoden und Werkzeugen. Gemeinsam besser werden heißt auch die wichtigen Themen im Team anzusprechen und Maßnahmen zu erarbeiten, die dann auch umgesetzt werden. Sie entscheiden, ob dies bei einem längerem Teamworkshop oder mittels Microteamcoaching passiert.
Ich begleite Sie gerne zu folgenden Themen:
- Strategie und Zielarbeit
- Entwicklung von klaren Rollen und Aufgabenverteilung
- Kommunikation und Feedbackkultur
- Lernendes Team
KMU beraten
Holen Sie sich neue Perspektiven ins Unternehmen!
Ich stelle Ihnen meine Expertise und langjährige HR-Erfahrung zur Verfügung, wenn die bisherigen Antworten zum Thema Personalführung in der hybride Arbeitswelt nicht mehr zu den gewünschten Resultaten führen. Zu Beginn steht dabei immer eine Analyse ihrer aktuellen Situation, um dann zu entscheiden, welche Maßnahmen sinnvoll wären.
Ich berate Sie gerne zu folgenden Themen:
- Personalsuche- und auswahl
- Employer Branding
- Personalentwicklung
- Unternehmenskultur
