Die Anti-Konferenz des Jahres
Das HR BarCamp hatte seinen Ursprung 2012 in Berlin und diente schon damals als ungezwungene & freundschaftliche Austauschplattform unter Personalisten, Expertinnen, Newcomern und Lösungsanbietern.
Konzept
Das Wichtigste vorweg: die Inhalte des HR BarCamps bestimmt ihr! Die Veranstalter geben lediglich die Rahmenbedingungen vor und sorgen für eine tolle & innovative Atmosphäre. Jeder Teilnehmende kann ein Thema pitchen, also ein Thema in ca. 60 Sekunden vorstellen, das man in einer Session behandeln will. Danach wird von euch abgestimmt. In den von euch gewählten Workshops werden aktuelle Probleme, Herausforderungen oder Best Practice Cases rund um die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements diskutiert, um gemeinsam eine innovative Zukunft zu gestalten.
HR BarCamp Afterwork & Brunch
Sowohl das Abendevent als auch der HR BarCamp Brunch inklusive spannender Keynotes und Wrap Up am zweiten Tag bieten genügend Zeit, um noch weitere Themen zu behandeln, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und in ungezwungener Atmosphäre die Zukunftsthemen im HR Management zu diskutieren.
