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HR Ausbildung | Branchen-Vergleich

Kurz & knapp listen wir einen ANBIETER-VERGLEICH mit HR Ausbildung für HR-Einsteiger, angehende Trainer bis hin zu HR Manager Ausbildung. Wir haben sie mit folgenden Filtern hinterlegt:

  • pure HR-Ausbildungen (Einsteiger- bis HR Manager Ausbildung)
  • Train the Trainer-Ausbildungen
  • Lehrgänge (mit Abschluss: Train the Trainer bis HR Manager Ausbildung)

Inhaltlich können Sie noch mehr in die Tiefe steigen in unserer ⇒ Redaktion | HR Ausbildungen.

Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.

HR-Ausbildungen

Human Resources Ausbildung - die gesamte Liste

Human Resource Management (MBA):

Unternehmensführung und HRM

  • Von Recruiting bis Personalentwicklung
  • Sozialrecht und Steuerrecht
  • Employer Branding, Digitalisierung
  • € 9800; 3 Semester, berufsbegleitend

USP: zeitgemäß, hoher Praxisbezug, neueste Methoden und Techniken im Arbeitsrecht und im Personalmanagement.

Weitere Masterlehrgänge:
Mediation; Sanierungsrecht, Wirtschaftsrecht.

UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH
+43 / 316 / 380 1013

Der Ton macht die Marke.

Wir bringen Textfrische in Ihre …

  • Unternehmenssprache
  • Marketingtexte
  • Slogans
  • Webtexte
  • Jobinserate
  • Rechtstexte

USP: Wir texten für Sie oder geben unser Wortwissen gerne weiter – online, offline, inhouse oder als offenes Seminar.

wortwelt® Österreichs Nr. 1 für Textfrische
wortwelt®, 
Axel Ebert, 
+43 / 664 / 88 44 71 12

BA Personalmanagement  &  MA in Organisations- und Personalentwicklung

  • Inhalte: Generalistisches HRM-Fachwissen (BA); Strategisches Management in PE und OE (MA); Gestaltungs-Know-how für die moderne Arbeitswelt; Trainerausbildung (BA), Coaching Zertifikat (MA)

USP:

  • Auswahl aktueller Vertiefungsrichtungen
  • Auslandssemester bzw. Internationalization@home
FHWien der WKW – FH für Management & Kommunikation
FH-Prof. Mag. Dr. Christina Schweiger, 
Tel +43 / 1 / 476 77-5744

Lehrgang HR-Business Partner:

  • Zweimal jährlich in Wien

USP:  Lernen Sie in 6 Tagen alles über

  • HR-Strategie und die Rolle als HR-Business Partner,
  • Personalentwicklung und Diagnostik
  • Employer Branding und Recruiting
  • Führung
  • Kultur & Change in der Organisation der Zukunft

 

Business Circle
Karin Neubauer, 
+43 / 1 / 522 58 20-27
FH Wiener Neustadt für Wirtschaft und Technik GmbH
Mag. Gina Falkner, 
+43 / 50421 / 1323

Agility in HR:

  • Agile People Training zur Einführung in die Gestaltung Agiler HR-Arbeit
  • Das WHY, WHAT and HOW agiler Personalarbeit. Weil wir als People Experts wissen sollten, was Agilität kann und ob/wie wir sie einsetzen wollen.

USP:

  • HR4HR ⇒ Eigene Praxiserfahrung in Agiler HR
  • ICAgile-Zertifizierung möglich
  • Training from the Back of the Room
agile4hr – Boosting HR People
Gabriele Bachowsky, 
+43 / 664 / 381 74 74

Studienangebot:

  • People and Culture Management (BA)
  • Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht (MA)
  • MSc (CE) Arbeits-, Organisationspsychologie & HR Management

USP:

  • Studieren in Kleingruppen und familiärer Atmosphäre
  • Top-Lektor:innen aus der Wirtschaft
  • internationales Netzwerk
  • vielfältige Karrieremöglichkeiten

 

Fachhochschule des BFI Wien GmbH
Bettina Wirth, 
+43 / 1 / 720 12 86-905

Train the Trainer Ausbildung

  • Kompetenzausbildung die Wirtschaft und Erwachsenenbildung lt. AMS
  • Systemisches Grundgerüst an Theorien zur Beratung & Methodik / Didaktik
  • Gesprächsführung, Gruppendynamik
  • Entw. eines persönlichen Trainingsstils
  • Dauer: 1,5 Semester, Kosten: € 2.907

USP: Berufsbegleitender praxisorientierter Universitätslehrgang; individuelle Betreuung

  • Weitere Universitätslehrgänge: Coaching, OE und PE;  Unternehmensberatung
ARGE Bildungsmanagement GmbH
+43 / 1 / 26 32 312

Personal-Akademie: Geprüfter HR-Manager (Forum Personal)

  • Inhalte: Recht, PE, MAgespräche, Personalmarketing, Recruiting, Vergütungssysteme, Möglichkeiten und Grenzen moderner HR-Tools

USP:

  • Gilt als führende HR-Ausbildung für Generalisten; Abschluss mit Diplom
  • Weitere HR-Lehrgänge: PE, Recruiting, HR Business-Partner, Controlling, HR-Assistenz, Compensation & Benefits
Österr. Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum
Mag. Armand Kaáli-Nagy, 
+43 / 1 / 533 83 36-54

HR-Kurzlehrgänge:

  • Kurzlehrgang HR Business Partner: Umfassendes Rollenbewusstsein und zeitgemäßer Know-how Aufbau unter Berücksichtigung aktueller Themen (Agilität, New Work, New Leadership)
  • Kurzlehrgang Change Agent: Aufsetzen und Steuern von umfangreichen Change Projekten

USP: exklusives Kleingruppensetting mit maximal 4 Teilnehmern garantiert nachhaltigen Praxistransfer

AUMAIER Academy
Veronika Aumaier, MAS, MSc, 
+43 / 676 / 900 51 09

Lehrgang zum Online-Blended Learning Trainerin

  • Konzeption, Planung und Durchführung von Online & Blended-Learn. Formaten
  • Didaktik, Methoden, Tools
  • Praxismodul mit Experten-Feedback
  • Dauer: Startmodul mit Technikcheck + 5 Module (Halbtage) + Gruppen-Supervision; Kosten: € 1.650 netto

USP:

  • Weitere Ausbild.: Lehrg. Business Trainer (ISO 17024); Mental-Trainer-Lehrgang
CTC Academy OG
Corinna Ladinig, MBA, 
+43 / 1 / 276 25 52

HeartBeat TrainerInnen Ausbildung

  • Didaktische Grundlagen
  • Kommunikation, Gesprächsführung
  • Rhetorik, Präsentation & Medieneinsatz
  • Gruppendynamik & -prozesse
  • Seminardesign & Methoden
  • Selbstkompetenz als Trainer
  • Dauer: 19 Tage, 7 Module; Kosten: € 2.990 netto

USP:  Zertifizierte Fachtrainerin ISO 17024 möglich. Handlungsorientiert, systemisch-konstruktivistisch

HeartBeat GmbH
Katharina Wögerer, MSc, 
+43 / 7229 / 66177-244

Lehrgang Arbeitsrecht:

  • Zweimal jährlich in Wien

USP:  Fundierte Ausbildung mit Österreichs besten Arbeitsrechtsexperten und Abschluss-Zertifikat.

  • In nur 6 Tagen erfahren Sie, wie Sie die aktuellen Rechtsthemen richtig handhaben.
  • Fallbesprechungen, Case Studies, Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch mit Kollegen bieten hohen Lerntransfer.
Business Circle Management Fortbildungs GmbH
Karin Neubauer, 
+43 / 1 / 522 58 20-27

Business-Trainerin mit Beratung und Coaching (ISO 17024)

  • Kompetent mit Teilnehmern und Mitarbeiterinnen umgehen, schwierige Situationen meistern
  • Souverän Auftreten, auch vor Publikum
  • 4-6 Wochen – 1 Jahr, Einstieg jederzeit

USP:

  • ortsungebunden,
  • ISO 17024 Prüfungsstelle.
  • Weitere TtT-Ausbild.: DaF/DaZ, Berufsorientierung, online Training
Group Austria – besser leben mit Bildung
Mag. Alena Breyer, 
+43 / 1 / 94 40 218

Human-Resource-Akademie

  • “ARS-Zertifikat” (Projektarbeit oder Prozessspiel)
  • Recruiting Performance Management & Beurteilung, Arbeitsrecht, Personalentwicklung & Training, Personalverrechnung

USP:

  • Ganze Welt des HRM in 13 Tagen
  • Weitere HR-Ausbildungen: Recruiting A-Z; Personalverrechnung A-Z; Jahrestagung Arbeitsrecht; PE-Tool-Box für Spezialisten
ARS – Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft
Dino Cizmic, 
+43 / 1 / 713 80 24-424

Trainer Intensivlehrgang

  • analoger und digitaler Methodenkoffer
  • Praxis in Präsenz und Online
  • Entwicklung wirksamer Lernarrangements
  • Gruppendynamik und Konfliktm.
  • Visualisierung
  • Dauer: 8 Module (130 Std), Präsenz + Live-Online, Pre Work- + Follow Up-Aufgaben; Kosten: 3.490 netto, excl. ISO Zertif.

USP: Zertif. Fachtrainer (ISO 1724) möglich

  • Weitere Ausb.: Coaching-Ausbildung
seminar consult Prohaska
Massimo Endrizzi, 
+43 / 664 / 313 93 86

HR-Branche: HR Ausbildungen

Die eine oder andere HR Ausbildung, die hier im Branchen-Vergleich angeführt ist, haben wir im HRweb-Team selbt besucht. Und einige werden vor unseren Autoren höchstpersönlich angeboten. Schmökern Sie durch diese HR Ausbildungen und klicken Sie sich durch die entsprechenden Websites!

 

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