Vorlagen-Center | Alles übersichtlich zur Hand

Wir haben Formulare und Vorlagen erstellt, sodass

SIE die richtigen Inhalte übersichtlich finden und zielsicher an uns senden können.
WIR die Inhalte so erhalten, dass wir gut mit ihnen arbeiten können.
BEIDE Seiten vom Selben sprechen.

KLEINGEDRUCKTES groß geschrieben

Um Missverständnissen zuvor zu kommen:

Verwenden Sie IMMER die unten angegebene Vorlage.
die Formular-Teile in den Vorlage MÜSSEN IMMER ausgefüllt werden.
die angeführten Kriterien in der jeweiligen Vorlage MÜSSEN umgesetzt sein (zB gendergerechte Schreibweise nach HRweb-Kriterien, nicht werblich geschrieben,…).

Andernfalls können wir Ihren Text nicht online stellen ⇒ Wenn wir die Texte erst umschreiben müssen, verrechnen wir einen Stundensatz von € 30 pro angefangenen 30 min.

Es gelten unsere ⇒ AGBs!

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Redaktionelle Beiträge

Interviews, Fachartikel, HR-Tipps

How To: Redaktionelle Beiträge: eine Schritt-für-Schritt-Anleitung
Gastautoren-Hinweise (pdf)
Gender-sensible Schreibweise für Ihre HRweb-Beiträge (pdf)
Vorlage: redaktionelle Beiträge (doc)
Datenschutz-Formular (doc)

Event-Ankündigung

Events der HR-Szene

Vorlage : Event-Ankündigung (doc)

HR-Branchen

Einzel-Einträge & Unternehmens-Profil

Vorlage HR-Branchen (doc)

Mediadaten

Schmökern Sie durch

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Mediadaten (pdf)
⇒ hier immer aktuell: www.HRweb.at/Mediadaten

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Fragen? Sagen Sie uns Bescheid. Erzählen Sie uns Ihre Ideen, Ihre Fragen, Ihre Verwirrungen und Gedanken. Wir haben auf alles eine Antwort. Oder auf fast alles. Wir schreiben uns auf unsere Fahnen „kümmern Sie sich um Ihre Kernk0mpetenzen, wir haben Ihre Online-Präsenz im Griff“. Und das bedeutet, dass wir Sie nicht nur beispielsweise einfach interviewen, sondern wir beraten Sie gerne. Denn es wäre zu kurzfristig gedacht, eine willkürliche Einzelmaßnahme zu posten. Unser Ziel ist es, Sie so zufrieden zu machen, dass Sie wiederkommen, wieder buchen, wieder zufrieden sein möchten.

Es hat sich bewährt, wiederholt Marketing-Maßnahmen online zu stellen. Beispielsweise alle 3 Monate eine Event-Ankündigung und ein Interview. Oder zwei Mal jährlich eine kleine Artikel-Serie. Oder jeden zweiten Monat ein Banner. Was immer für Sie am besten passt.

Wir stellen das für Sie (und für Ihr Budget) richtige Paket zusammen. Um Ihre Ziele konkretisieren und zu erreichen. Darin liegt unsere wahre Stärke. Daher: Fragen? Melden Sie sich sehr gerne bei uns!