Coaching | Branchen-Vergleich
- Business Coaching und
- Coaching-Ausbildungen
Wenn es Ihnen hier doch zu kurz und zu knapp ist, lade ich Sie ein zu unseren fundierten Fachartikel, raschen Praxis-Lupen und umfassenden Interviews ein in unserer ⇒ Redaktion | Coaching.
Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.
Business Coaching & Coaching Ausbildungen
Coaching-Diplomlehrgänge:
- Business Coach.Basic: Coachinghaltung, Fragetechnik, Methoden
- Business Coach.Professional: Coachingsupport für alle Business Kontexte bei Organisations-, Beziehungs, Selbst- & Gesundheitsmanagement
USP: exklusives Kleingruppensetting mit maximal 4 Teilnehmern garantiert nachhaltigen Praxistransfer, eigenes Business Coaching Modell
Ausb. zum Business-Coach Masterclass
- lösungsorientierte Kurzzeittherapie nach Steve de Shazer und kognitive Verhaltenstherapie nach Albert Ellis
USP: Online, Flexibel, in 3 Teilen verfügbar: Basis, Anwärter, masterclass, Bildungskarenz. Ihr Gewinn:
- Erfolg generieren & Kompetenz ins Unternehmen einbringen
- Persönlichkeit stärken & wirkungsvolle Begleitung anbieten
- Eigener Coaching Werkzeugkoffer
Ausbildungen:
- Coaching Intensivlehrgang
- Coaching Professionallehrgang
- Kompetenzworkshops Burnout Präv.
- Coaching Führungskräftelehrgang
- Coaching & Mentoring
USP:
- Umfangreichste Coaching-Ausbildung im deutschsprachigen Raum. International tätige Trainer
- ACC- und DBVC-akkreditiert, Abschluss mit ISO 17024 möglich
Coaching-Ausbildungen:
- Zertifizierter Businesscoach
- Diplomierter Businesscoach
- Zertifizierter wingwave-Coach
- Systemische Organisationsaufstellung
- Lebens-und Sozialberatung
USP:
- Praxisbezogen, modular, Kleingruppen
- Trainerteam mit hoher Business- Kompetenz, Kennenlernen des Teams in unserem CoachingCafe
- Zertifiziertes Bildungsinstitut
Ausbildung zum Business Coach
- Intensive Coaching Curriculum
USP:
- Persönlichkeitstest und wiederholte Talente- und Motivationsanalyse
- Fokus auf Lösung von inter- und intrapersonalen Konflikten im Coaching
- Supervision
- Umfangreiches praktisches Üben
- Einstiegs- bzw. Schnuppermodul
- Senior-Coaches als Referenten
- Abschluss: Zertifikat zum Business Coach
Business-Coaching:
- Führungskräfte, Karriere, Mediation, Persönlichkeitsprofil, Potenzialanalyse
- Maßgeschneiderte Coaching-Angebote für Führungskräfte, Unternehmer
- Zielgruppe: Top Management
- Art des Coachings: Persönlich oder online
USP: Wir übersetzen aktuelle Forschungsergebnisse aus Wirtschaftspsychologie, Sozialpsychologie und Verhaltensökonomie in die tägliche Managementpraxis.
Business-Coaching:
- JUST me: Persönlichkeitsentwicklung
- New HEALTH: Gesundheitsorientierung
- Lean ORGANISATION: Organisationskompetenz
- LEADERS best: Beziehungskompetenz
USP: abgestimmter Coach Wechsel – mehrere Coaches unterstützen einen Coachee in unterschiedlichen Themenaspekten durch Methodenvielfalt bei Zielerreichung und Lösungsfindung
Business Coaching:
- Förderung von Coaching in Österreich
- Sensibilisierung der Gesellschaft für professionelles Coaching
- Entwicklung von Coaching-Kernkompetenzen
- Berufskodex für Ethik und Standards
- International anerkannte Akkreditierungsprogramme
USP: Professionelle Standards, globales Netzwerk, kontinuierliche Weiterbildung, topaktuelle Recherche
Business-Coaching:
- Stressabbau mit wingwave Coaching und PEP (Klopftechnik), Aufstellungsarbeit, Souveränität im Business
- Zielgruppe: Menschen im beruflichen (stressgeplagten) Alltag, Manager
- Einzel-, Gruppen- und Teamcoaching
USP: aufgrund unserer großen Methodenvielfalt – speziell in Kurzzeit-Coachingtechniken – werden Veränderungen rasch spürbar und umsetzbar. Langjährige Business-Erfahrung
Coaching-Ausbildung
- systemisch lösungsorientiert
USP: Abschlusszertifikat von der WeiterBildungsAkademie Österreich (wba) mit 9,5 ECTS akkreditiert.
- acht 2-tägige Ausbildungsmodule
- psychologisch fundierte Seminare
- Kleingruppen-Treffen, um das Gelernte auszuprobieren und zu reflektieren
- hohe Praxisorientierung
- Referententeam mit langjähriger praktischer und didaktischer Erfahrung
Coaching-Ausbildung nach dem
- TAZA-Modell in 5 Modulen in Wien
USP:
- fünf 3-tägige Ausbildungs-Module innerhalb 7 Monate
- so wenig Theorie wie möglich, aber so viel wie nötig
- 60% Übungsanteil & Feedback durch mind. 4 TrainerInnen über alle Module
- Vielzahl an Demonstrationen
- Wissensverm. durch Coaches in d.Praxis
- Zuhören 4.0 ????
Diplomausbildung zum systemischen Coach
USP:
- Berufsbegleitende: 8 Wochenendblöcke über 2 Semester
- In der Stmk kann der Gewerbeschein „Unternehmensberater, eingeschränkt auf Coaching“ angesucht werden
- Lehrgang Voraussetzungen f. ISO-Prüfung, zertifiziertes Bildungsinstitut
- im Mittelpunkt der Ausbildung: Praxis- und persönlichkeits-orientiertes Lernen
Business Mentalcoaching
kombiniert die besten Aspekte des Spitzensports und der Persönlichkeits-Arbeit, um im Geschäftsumfeld maximale Wirkung zu erzielen.
USP:
- rationale und emotionale Zugänge
Mentale Tools inm Coaching- &
Businessalltag - Bestes Absolvent:innen Feedback
- die Ausbildung zum Buch “Business
Mentalcoaching” bei Springer Gabler
Business-Coaching:
- Klarheit gewinnen und Fokus ausrichten
- Potentiale / neue Gewohnheiten entwickeln
- Karriereplanung, Potentiale fördern
- Produktivität steigern
- Resilienter werden
- Gewinn an Lebens- und Arbeitsqualität
USP: Über 15 Jahre einschlägige Coachingerfahrung
Coaching-Ausbildung:
- The Art and Science of Coaching (Erickson International)
USP:
- ICF-akkreditiert, internationales Zertifikat
- Online / in Präsenz, Deutsch, Englisch
- 4 Module je 4 Tage
- lösungsfokussiert, praxisorientiert, basierend auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen
- Trainer: ICF-zertifizierte Coaches
Coaching-Ausbildungen:
- Master of Science – MSc
- Coaching, Organisations- und Personalentwicklung
USP:
- Berufsbegleitender praxisorientierter Universitätslehrgang
- 3 Semester Fachausbildung
- 1 Semester Master (MSc)
- Akkreditiert von der AQ-Austria
- Individuelle Betreuung durch begrenzte Teilnehmerinnen
Business-Coaching:
- Entfaltung: Potentiale, Talente, Stärken
- Entwicklung neuer Fähigkeiten, Kompetenzen & Handlungsstrategien
- Begleitung & Reflexion von Veränderungs- & Entwicklungsprozessen
- systemisches Einzel- & Teamcoaching, Pferdegestütztes C., persönlich & digital
USP: Unsere Philosophie ist es, Impulse zu setzen die dazu führen, dass Menschen ihre persönlichen Qualitäten und Stärken entdecken und zu nutzen lernen.
HR-Branche: Business Coaching & Coaching Ausbildungen
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