FührungskräfteEntwicklung & Führungskompetenz
- FührungskräfteEntwicklung allgemein
- MBA, MSc & Co
- Coaching & Consulting
Inhaltlich steigen wir in die Tiefe in unserer ⇒ Redaktion | FührungskräfteEntwicklung & Führungskompetenz mit Fachartikeln & HR-Tipps & Interviews etc.
Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.
Führungskompetenz - FührungskräfteEntwicklung
Führungskräfte-Entwicklung:
Aktuelles Know-how aus den Bereichen: Banken & Versicherungen; Immobilien; Einkauf, Logistik & Produktion; Finanzen, Controlling; Führung & PE; HR; PR & Vertrieb; Secretary ACADEMY
USP:
- größtes Konferenzunternehmen in Ö
- Der Nr. 1 Ausbildungspartner der TOP 500 Unternehmen
- Die Business Circle Jahresforen vereinen die anerkanntesten Referenten
MBA Change Management
- Methoden des Change Managements
- Klassisches & agiles Projektmanagement
- Change Management im agilen Umfeld
- Agiles Leadership
- Praxisprojekt im Unternehmen
- € 9.800; 3 Semester, berufsbegleitend
USP: zeitgemäß, hoher Praxisbezug, Absolventennetzwerk
- Weitere MBAs: HRM, Professional MBA Marketing and International Management, Insurance; LL.M.
Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:
- Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in Ihrem Führungsalltag z.B. Programm „Erfolgreich starten als Führungskraft“
- Führungskräftecoaching
USP: langjährige Erfahrung als FK in HR-Bereich. Meine Lösungen sind so konzipiert, dass Führungskräfte schnell und flexibel immer dann Unterstützung bekommen, wenn Fragestellungen im beruflichen Alltag relevant sind.
Führungskräfteentwicklung & Coaching:
- Spezialisten durch eigene Führungserfahrung / auf Augenhöhe
- Klarheit gewinnen und Fokus ausrichten
- Potentiale / neue Gewohnheiten entwickeln
- Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Produktivität steigern
USP: Spezialisten für Einzelcoaching, Team verfügt über mehrere Jahrzehnte Erfahrung, Entwicklung von individuellen Führungskräften-Entwicklungsprogrammen
Führungskräfte-Entwicklung
- Trainings im Bereich Management, Leadership, Kommunikation, Personal Performance, Selbstmanagement, Gruppendynamik
- Management-Curricula
- Inhouse: Management- und Leadership- & Talenteprogramme
USP: Im Hernstein Prinzip sind unsere gruppendynamischen Wurzeln mit systemischen Ansätzen & Erkenntnissen der Lernforschung & Neurobiologie verbunden.
Studienangebot:
- Arbeitsgestaltung & HR Management (BA)
- Digital HR und angewandtes Arbeitsrecht (MA)
- MBA General HR Management
- MSc Arbeits-, Organisationspsychologie und HR Management
USP:
Studieren in Kleingruppen und familiärer Atmosphäre, Top-Lektor:innen aus der Wirtschaft, internationales Netzwerk, vielfältige Karrieremöglichkeiten
Führungskräfte-Entwicklung & Coaching
- Leadership Assessment
- Leadership Development
- Leadership Culture
USP:
- Nachweisliche Produktivitäts-Steigerung durch ITO-Führungsentwicklung
- Innovationsführerschaft in der Führungsdiagnostik
- Coaching-Lehrgang für Führungskräfte mit international anerkanntem Abschluss-Zertifikat
Führungskräfteentwicklung:
- Maßgeschneiderte Programme
- Individuelle Weiterbildung für Individuen und Organisationen
- Nachhaltiges Lernen und Reflexion
- Methodenvielfalt
USP: Maßgeschneiderte FK-Ausbildung
- Triple-Akkreditierung (Qualitätsgütesiegel EQUIS, AMBA und AACSB).
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung innovativer Lernformate.
- Echter Impact für die Praxis.
Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:
- Individuell maßgeschneiderte Curricula
- FK als Coach, Executive Coaching
- Interkulturelle Führung
- Stärkenorientierte Führung, Self Leadership und Motivation
USP: Anwendung am letzten wissenschaftlichen Stand befindlicher Analysetools zur Stärken-, Potenzial- und Talente-Erkennung. Praxis- und Umsetzungsorientierung. Zusammenarbeit internationalen Firmen
Führungskräfte-Entwicklung:
- internationales Consulting-Unternehmen, spezialisiert wir auf Projekt-, Prozess- und Changemanagement
- Trainings mit Schwerpunkt Sozial-Kompetenz und Experten-Workshops im Rahmen der RGC PIONEER Programms
USP:
- Offene Trainings & in-House Seminare
- 30-jährige Themenführerschaft
- Innovationsführer im Management
- Ganzheitliche Betrachtung
Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:
- Train the Leader
- Train the GameChanger
USP:
- Train the Leader: Modernste Methoden und adaptive Lernprogramme. Fokus auf Führungskraft, Führungsstil, Wirkung mit dem Ziel echte Vorbilder zu schaffen, denen die Menschen gerne folgen.
- Train the GameChanger: Wir öffnen Strukturen: Experten & Leader kommen zusammen, wo es zielführend erscheint.
Führungskräfte-Coaching:
- Maßgeschneiderte Coaching-Angebote für Führungskräfte, Top-Management und Unternehmer
- Persönlich oder online
- Führungskräfte, Karriere, Mediation, Persönlichkeitsprofil, Potenzialanalyse
USP: Unser Führungskräfte-Coaching hilft Managern und High Potentials, zielorientierter, selbstsicherer und kommunikationsstärker zu werden.
Coaching/Consulting:
- Persönlichkeitsentwicklung
- Konfliktmanagement
- Teambuilding
- Besprechungsmoderation
- Coaching, Supervision
USP:
- Gleichwürdige Kommunikation
- 30 Jahre Trainingserfahrung
- 20 Jahre Praxis in der Wirtschaft: Produktion, Handel, Dienstleistung, Pflege und Soziales
Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:
- Salutogenes Leadership / Management
- 3 K: Kooperation – Kommunikation – Klärung / Konflikt
- Persönlichkeits-, Performance-, Potenzial-Analysen, Stress- u. Burnout Prävention
USP:
- 4: ich, wir, Human Needs und Business N.
- Wir sind: seniore und zertifizierte Coaches mit internationaler Erfahrung
- Einzel-/Team-Coachings, Externes Mentoring, systemische Ausbildungen
Führungskräfteentwicklung & Coaching:
- Reflection Session, Coaching, Shadowing
- Trainings & Workshops
- Feedback processes
USP:
- over 25years of international experience in the coaching field.
- flexible dynamic, tailor-made approach
- business knowledge combined with a deep understanding of human and interpersonal dynamics and a genuine down-to-earth attitude.
Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:
- Agilität im Top u. Senior Management
- Führen im komplexen, dynamischen Umfeld & in neuen Organisationsformen
- Effektivitätssteigerung auf Team- und Unternehmensebene
- Innovation Leadership
USP: Ich bin für Sie da, um inmitten der Komplexität und Dynamik handlungsfähig und erfolgreich zu sein und zu bleiben. Als Führungskraft, als Entscheiderin, als Team und als Organisation.
Lernboutique für Führungskräfte:
- Kurzlehrgänge:
New Leadership
Change Agent
Business NLP.Leadership - Online:
Communication light
Change Management light
USP:
exklusives Kleingruppensetting mit maximal 4 Teilnehmern garantiert nachhaltigen Praxistransfer
HR-Branche: Führungskompetenz / Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte benötigen einiges, um ihre Führungskompetenz erreichen und ausleben zu können. Wenn Ihnen in dieser HR-Branche ein konkretes Detail oder ein spezifischer Anbieter fehlt hinsichtlich Führungskräfteentwicklung & Führungskompetenz – melden Sie sich bitte direkt bei uns!
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