FührungskräfteEntwicklung & Führungskompetenz

Kurz & knapp: ein ANBIETER-VERGLEICH denn Führungskräfte möchten / müssen / sollen ihre Führungskompetenz weiterentwickeln. Wir fokussieren
  • FührungskräfteEntwicklung allgemein
  • MBA, MSc & Co
  • Coaching & Consulting

Inhaltlich steigen wir in die Tiefe in unserer ⇒ Redaktion | FührungskräfteEntwicklung & Führungskompetenz mit Fachartikeln & HR-Tipps & Interviews etc.

Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.

Führungskompetenz, Führungskräfteentwicklung

Führungskompetenz - FührungskräfteEntwicklung

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:

  • Train the Leader
  • Train the GameChanger

USP:

  • Train the Leader: Modernste Methoden und adaptive Lernprogramme. Fokus auf Führungskraft, Führungsstil, Wirkung mit dem Ziel echte Vorbilder zu schaffen, denen die Menschen gerne folgen.
  • Train the GameChanger: Wir öffnen Strukturen: Experten & Leader kommen zusammen, wo es zielführend erscheint.
NEWVIEW
Eva-Maria Kraus, 
+43 / 699 / 1030 5678

Führungskräfte-Coaching:

  • Maßgeschneiderte Coaching-Angebote für Führungskräfte, Top-Management und  Unternehmer
  • Persönlich oder online
  • Führungskräfte, Karriere, Mediation, Persönlichkeitsprofil, Potenzialanalyse

USP:  Unser Führungskräfte-Coaching hilft Managern und High Potentials, zielorientierter, selbstsicherer und kommunikationsstärker zu werden.

LSS Leadership Services GmbH
Judith Girschik, 
+43 / 664 / 954 53 09

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching

  • Leadership Assessment
  • Leadership Development
  • Leadership Culture

USP:

  • Nachweisliche Produktivitäts-Steigerung durch ITO-Führungsentwicklung
  • Innovationsführerschaft in der Führungsdiagnostik
  • Coaching-Lehrgang für Führungskräfte mit international anerkanntem Abschluss-Zertifikat
ITO Individuum Team Organisation GmbH
Kurt Durnwalder, 
+43 / 1 / 533 08 55-0

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:

  • Salutogenes Leadership / Management
  • 3 K: Kooperation – Kommunikation – Klärung / Konflikt
  • Persönlichkeits-, Performance-, Potenzial-Analysen, Stress- u. Burnout Prävention

USP:

  • 4: ich, wir, Human Needs und Business N.
  • Wir sind: seniore und zertifizierte Coaches mit internationaler Erfahrung
  • Einzel-/Team-Coachings, Externes Mentoring, systemische Ausbildungen
E•S•B•A – European Systemic Business Academy
Lisa Tomaschek-Habrina, MSc, 
+43 / 1 / 89 222 37

Coaching/Consulting:

  • Persönlichkeitsentwicklung
  •  Konfliktmanagement
  •  Teambuilding
  •  Besprechungsmoderation
  •  Coaching,  Supervision

USP:

  • Gleichwürdige Kommunikation
  •  30 Jahre Trainingserfahrung
  •  20 Jahre Praxis in der Wirtschaft: Produktion, Handel, Dienstleistung, Pflege und Soziales
institut ina biechl - beratung.training.coaching
Ina Biechl, 
+43 / 664 / 230 40 94

Führungskräfte-Entwicklung:

  • internationales Consulting-Unternehmen, spezialisiert wir auf Projekt-, Prozess- und Changemanagement
  • Trainings mit Schwerpunkt Sozial-Kompetenz und Experten-Workshops im Rahmen der RGC PIONEER Programms

USP:

  • Offene Trainings & in-House Seminare
  • 30-jährige Themenführerschaft
  • Innovationsführer im Management
  • Ganzheitliche Betrachtung
RGC - Roland Gareis Consulting GmbH
+43 / 1 / 367 70 22

MBA in Human Ressource Management

  • Inhalt: Employer Branding, Leadership, People-/Culture-Management, HR-Life Cycle, Digitalisierung, PE, Recruiting & New Social-Media, Rechtsgrundlagen
  • in Salzburg, York University in Toronto, optional  Georgetown University (USA)
  • Kosten: € 21.350; Dauer: 4 Semester

USP:

  • Praxis und Wissenschaft, Ausland
  • Weitere Studiengänge:  Executive MBA, Master, Doktoratsstudien, etc
SMBS – University of Salzburg Business School
Maria Marschall, 
+43 / 676 / 88 22 22 16

Führungskräfteentwicklung & Coaching:

  • Reflection Session, Coaching, Shadowing
  • Trainings & Workshops
  • Feedback processes

USP:

  • over 25years of international experience in the coaching field.
  • flexible dynamic, tailor-made approach
  • business knowledge combined with a deep understanding of human and interpersonal dynamics and a genuine down-to-earth attitude.
Masha Ibeschitz - Think Beyond
+43 / 676 / 510 6095

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:

  • Agilität im Top u. Senior Management
  • Führen im komplexen, dynamischen Umfeld & in neuen Organisationsformen
  • Effektivitätssteigerung auf Team- und Unternehmensebene
  • Innovation Leadership

USP: Ich bin für Sie da, um inmitten der Komplexität und Dynamik handlungsfähig und erfolgreich zu sein und zu bleiben. Als Führungskraft, als Entscheiderin, als Team und als Organisation.

Ayberk.co
Eva Ayberk, 
+43 / 676 / 528 74 94

Führungskräfte-Entwicklung

  • Trainings im Bereich Management, Leadership, Kommunikation, Personal Performance, Selbstmanagement, Gruppendynamik
  • Management-Curricula
  • Inhouse: Management- und Leadership- & Talenteprogramme

USP: Im Hernstein Prinzip sind unsere gruppendynamischen Wurzeln mit systemischen Ansätzen & Erkenntnissen der Lernforschung & Neurobiologie verbunden.

Hernstein Institut für Management und Leadership
+43 / 1 / 514 50 5600

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:

  • Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in Ihrem Führungsalltag z.B. Programm „Erfolgreich starten als Führungskraft“
  • Führungskräftecoaching

USP: langjährige Erfahrung als FK in HR-Bereich. Meine Lösungen sind so konzipiert, dass Führungskräfte schnell und flexibel immer dann Unterstützung bekommen, wenn Fragestellungen im beruflichen Alltag relevant sind.

Schnopfhagen Karin
Karin Schnopfhagen, 
+43 / 680 / 1503143

MBA Change Management

  • Methoden des Change Managements
  • Klassisches & agiles Projektmanagement
  • Change Management im agilen Umfeld
  • Agiles Leadership
  • Praxisprojekt im Unternehmen
  •  € 9.800; 3 Semester, berufsbegleitend

USP: zeitgemäß, hoher Praxisbezug, Absolventennetzwerk

  • Weitere MBAs: HRM, Professional MBA Marketing and International Management, Insurance; LL.M.
UNI for LIFE Weiterbildungs GmbH
+43 / 316 / 380 1013

Führungskräfteentwicklung:

  • Maßgeschneiderte Programme
  • Individuelle Weiterbildung für Individuen und Organisationen
  • Nachhaltiges Lernen und Reflexion
  • Methodenvielfalt

USP: Maßgeschneiderte FK-Ausbildung

  • Triple-Akkreditierung (Qualitätsgütesiegel EQUIS, AMBA und AACSB).
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung innovativer Lernformate.
  • Echter Impact für die Praxis.
WU Executive Academy
+43 / 1 / 31336-4816

Führungskräfte-Entwicklung:

Aktuelles Know-how aus den Bereichen: Banken & Versicherungen; Immobilien; Einkauf, Logistik & Produktion; Finanzen, Controlling; Führung & PE; HR; PR & Vertrieb; Secretary ACADEMY

USP:

  • größtes Konferenzunternehmen in Ö
  • Der Nr. 1 Ausbildungspartner der TOP 500 Unternehmen
  • Die Business Circle Jahresforen vereinen die anerkanntesten Referenten
Business Circle Management Fortbildungs GmbH
Karin Neubauer, 
+43 / 1 / 522 58 20-27

Studienangebot:

  • Arbeitsgestaltung & HR Management (BA)
  • Digital HR und angewandtes Arbeitsrecht (MA)
  • MBA General HR Management
  • MSc Arbeits-, Organisationspsychologie und HR Management

USP:

Studieren in Kleingruppen und familiärer Atmosphäre, Top-Lektor:innen aus der Wirtschaft, internationales Netzwerk, vielfältige Karrieremöglichkeiten

Fachhochschule des BFI Wien GmbH
Bettina Wirth, 
+43 / 1 / 720 12 86-905

Führungskräfteentwicklung & Coaching:

  • Spezialisten durch eigene Führungserfahrung / auf Augenhöhe
  • Klarheit gewinnen und Fokus ausrichten
  • Potentiale / neue Gewohnheiten entwickeln
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Produktivität steigern

USP:  Spezialisten für Einzelcoaching, Team verfügt über mehrere Jahrzehnte Erfahrung, Entwicklung von individuellen Führungskräften-Entwicklungsprogrammen

Christian Ploy - Competence
Christian Ploy, 
+43 / 676 / 9560237

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:

  • Individuell maßgeschneiderte Curricula
  • FK als Coach, Executive Coaching
  • Interkulturelle Führung
  • Stärkenorientierte Führung, Self Leadership und Motivation

USP: Anwendung am letzten wissenschaftlichen Stand befindlicher  Analysetools zur Stärken-, Potenzial- und Talente-Erkennung. Praxis- und Umsetzungsorientierung. Zusammenarbeit internationalen Firmen

KICK OFF Management Consulting GmbH
Eva Fuchs, 
+43 / 1/ 710 7854-14

Lernboutique für Führungskräfte:

  • Kurzlehrgänge:
    New Leadership
    Change Agent
    Business NLP.Leadership
  • Online:
    Communication light
    Change Management light

USP:

exklusives Kleingruppensetting mit maximal 4 Teilnehmern garantiert nachhaltigen Praxistransfer

AUMAIER Academy
Veronika Aumaier, MAS, MSc, 
+43 / 676 / 900 51 09

HR-Branche: Führungskompetenz / Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte benötigen einiges, um ihre Führungskompetenz erreichen und ausleben zu können. Wenn Ihnen in dieser HR-Branche ein konkretes Detail oder ein spezifischer Anbieter fehlt hinsichtlich Führungskompetenz – melden Sie sich bitte direkt bei uns!

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