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HR-Software | Branchen-Vergleich

Kurz & knapp: ein ANBIETER-VERGLEICH für HR-Software. Filtern Sie
  • Komplettanbieter, die alle Stückerl spielen
  • einzelne Tools & Helferleins
  • inHouse-Server oder SaaS

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HR-Software

HR-Software & Tools

Zeiterfassungssoftware: TimeTac

  • Web-basiertes, modulares Zeiterfassungstool: Arbeitszeiterf., Projektzeiterf., Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
  • Multi-Device-fähig – mobil und stationär: Mobile Zeiterfassung per App oder Zeiterfassungsterminals mit biometrischen Fingerabdruck oder RFID/NFC-Chip

USP: Einfach, schnell und nutzerfreundlich, optimal integrierbar und konfigurierbar

TimeTac GmbH
+43 / 316 / 587142

HR-Software: eRecruiter

  • Tool für den gesamten Recruiting-Prozess: Bewerber-Management u. -Kommunikation, Karriereportal, Talentpool & Active Sourcing, Komm. mit Fachabteilungen, One-Click-Bew., Statistik & Tracking
  • Zahlreiche Partner für Matching, Online Assessment, Video Recruiting, uvm.

USP: personalisierte Bewerberm.-Software, Workflow individuell an jedes Unternehmen angepasst.

eRecruiter GmbH
+43 / 732 / 286 125

HR-Software: P&I LogaHR

  • Cloudbasierte HR-Plattform für sämtliche Bereiche des modernen HR-Managements. Vollvernetzt, in sich geschlossen, Daten jederzeit in Echtzeit verfügbar
  • Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Personaleinsatz-Planung, Reisekosten-Abrechnung, Auswertungsmöglichkeiten

USP: International einsetzbar, funktional, technologisch führend, integrierte Gesamtlösung, branchenunabhängig

P&I Personal und Informatik GmbH
Sandor Andorko, B. Sc., 
+43 / 1 / 260 39-0

HR-Software: Cornerstone OnDemand Human Capital Management

  • Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren.
  • Einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-based Software für Learning & Human Capital Management
  • Zielgruppe: Unternehmen ab 500 Mitarbeitern / HR- & IT-Verantwortliche

USP: 100 % organisch, sicher, Cloud-basiert

Cornerstone OnDemand Ltd.
+49 / 89 / 242 18418

HR-Softw.: Personalwolke & Webdesk EWP

  • Webdesk EWP (On premise): Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Projektzeiterfassung, Digitale Personalakte, Reisekostenabrechnung
  • Personalwolke (Cloud-Lösung): Für KMUs & internationale Konzerne

USP: Branchenunabhängig, Zeiterfassung per App, Mandantenfähigkeit, rollenbasiertes Berechtigungskonzept, Reportingplattform, Integration in bestehende Systeme möglich

Personalwolke powered by Workflow HR Systems GmbH
Mag. Gregor Gutzelnig, 
+43 / 01 / 718 88 42

HR-Software: Sage DPW | Ihre HR-Gesamtlösung

  • Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Digitale Personalakte, Personalcontrolling, Mitarbeitergespräch, PE, Kompetenzm., Bewerberm., Employee Self Service, Lohn-Outsourcing
  • für unterwegs: die Sage DPW Apps

USP: Seit über 45 Jahren führender HR-Software Partner, integrierte Gesamtlösung, exzellenter Support

Sage GmbH
Sabine Habermayer, 
+43 / 1 / 277 04 0

HR-Software: rexx HR

  • Recruitment
  • Personalmanagement
  • Talentmanagement
  • Zeitwirtschaft
  • Zielgruppe: KMU bis internat. Konzerne aufgrund der guten Skalierbarkeit von rexx HR

USP: international . innovativ . webbasiert . Überzeugen Sie sich selbst z.B. im Rahmen einer kurzen Präsentation von den Vorteilen des rexx HR Systems!

rexx systems GmbH
Matthias Dietrich, 
+43 / 1 / 890 51 87

KI für Recruiting und HR

  • CV Parsing
  • Semantische Suche
  • Matching von Kandidaten und Jobs
  • Skill-Analysen
  • Arbeitsmarktdaten

USP:

  • Mehrsprachig für bis zu 23 Sprachen
  • Integrierbar in alle HR-Systeme
  • Zertifiziert gemäß ISO 27001 und Rechenzentren in Deutschland
Textkernel BV
+49 / 69 / 50 60 28 180

HR-Software: Semantische Informationssextraktionssoftware und performancebasierte Services

  • CVlizer: Parser zur automatischen Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen
  • JOBolizer: Parser für Stellenanzeigen in jedem beliebigen Format
  • Partnerschaft mit Joveo: Programmatic Job Advertising

USP: mehrsprachenfähig, konfigurierbar, in bestehende HR-Systeme integrierbar

JobCloud HR Tech GmbH
David Schuller, 
+43 / 1 / 505 80 70
SAP

HR-Software: 

  • HR-Management, Enterprise Resource Planning, Digitale Supply Chain, Finanzmanagement, Ausgabenmanagement, Geschäftsnetzwerk, CRM und Kundenerfahrung, Nachhaltigkeitsmanagement
  • Cloud-Lösungen für jedes Unternehmen
  • KI-basierte Code-Entwicklungslösung

USP: Marktführer für Unternehmenssoftware

SAP Österreich GmbH
+43 / 800 / 293 400

HR-Branche: HR-Software

Welche Software-Einzel-Tools setzen Sie in Ihrer HR-Arbeit ein? Lassen Sie es uns wissen, dann ergänzen wir unsere Liste – diesen Branchen-Vergleich – gern!

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