Die BeLinked war schon immer ein wenig anders. Dieses Jahr muss sie noch mehr anders und noch flexibler sein. Wie so viele Events es als Live-Veranstaltung vorbereitet und musste zum reinen Online-Event umschwenken.
Unser allererster Smalltalk per Video! Schriftlich hatten wir bereits einige geführt. Kürzlich beschlossen wir, sie auch per Video zu machen und als erste hole ich eine Mitarbeiterin auf die Bühne. Heike Dormuth ist mitverantwortlich für viele Innovationen auf HRweb und sie trieb die Video-Idee für HRweb entscheidend voran.
Emotionale Intelligenz soll bei künftigen Coaches ja durchaus hilfreich sein. Sie sollen empathisch sein, emotional stabil, etc etc. Was bitte ist emotionale Intelligenz konkret … wenn man es aus der Sicht von Business-Coaches sieht?
Storytelling leicht gemacht! Im folgenden Video erfahren Sie, warum sich kurze selbst erstellte Videos unter anderem auch hervorragend für das Personalmarketing eignen:
Als Führungskraft oder Online-Trainer sind Sie Experte in Ihrem Fach, nur in den seltensten Fällen sind Sie gleichzeitig IT-Experte. Doch was tun, wenn die Technik im Webmeeting streikt und kein IT-Experte zur Hand ist? Hier ein paar Tipps für kleinere Technikschwierigkeiten im Webmeeting:
Corona bedingt einen enormen Entwicklungsschub hin zu New Work. Das erfordert u.a. New Leadership:
Event-Ankündigung: 22-24juni2021 | LEARNTEC – Internationale Fachmesse und Kongress | Messe Karlsruhe
Motivation durch Benefits: zahlreiche Möglichkeiten, um Mitarbeiter zu fördern. Denn das reine Gehalt reicht zur Motivation und Förderung von Mitarbeitern längst nicht mehr aus.
Wo die Zeit in der Arbeit verloren geht (Infografik gefunden bei scoro.com)
Tipps aus der Karriere-Coaching-Praxis: Arbeitszeugnis, seine Bedeutung für die Bewerbung und worauf Sie beim Jobwechsel und im Rahmen von Bewerbungen achten sollten. Dass Dienstzeugnis Codes existieren, ist bekannt. Hier ein paar interessante Details.
Haben wir vor 10 Jahren bereits daran gedacht, dass wir in 10 Jahren …? Nein, ehrlich, damals hatte ich nicht so weit gedacht. Nichts desto trotz, sind wir hier gelandet. Ein Video-Interview mit der Gründerin von HRweb.at:
