Das Ende des Verbiegens von Talenten und Fähigkeiten
Kein Wunder, dass es bisher noch niemals gelungen ist, zwei Menschen mit identen Fingerabdrücken zu finden. So ist es auch mit unseren Talenten, Fähigkeiten und Begabungen.
Infografik | Wie gelingt Ambidextrie?
Wie gelingt Ambidextrie? Die Balance zwischen Effizienz und Innovation finden, zwischen Altbewährtem und Innovation. (Infografik gefunden bei managerseminare.de)
HR in Covid-19 Woche 3 | Human Resources was nun?
Wie es nach der ersten Schockphase mit der Personalarbeit in den Unternehmen konstruktiv weitergehen kann:
Zukunft der HR-Software | In die Kristallkugel geschaut
HR-Software soll immer am Puls der Zeit sein. Gleichzeitig stabil und verlässlich. Stabile Innovation sozusagen. Wie sieht die Zukunft aus?
Psychische Belastungen im Corona-Kundenkontakt
Mitarbeiter mit direktem Kundenkontakt wie Verkäufer oder Pflegekräfte leiden in einer Krisenzeit unter sehr speziellen psychischen Belastungen. Wie können Führungskräfte hier unterstützen?
HRweb.at im SmallTalk mit … Sonja Schloemmer
Sonja Schlömmer kaufte sich vor Jahren ein sportliches Segelboot. Es war eine Herausforderung, die sie bei starkem Wind öfters bereute und sie letztendlich dazu zwang, ihre Komfortzone zu verlassen.
Corona: Einseitige Behandlung für ein komplexes Problem
Die Politik behandelt Corona derzeit wie eine Gesundheitskrise. Diese Sichtweise reicht zu kurz, denn Corona ist auch eine Wirtschafts- und Sozialkrise.
ab 9april2020 | Ausbildung zum Blended Learning Trainer
Event-Ankündigung: ab 9april2020 | Ausbildung zum Blended Learning Trainer | Veranstalter: seminar consult | online + Wien | € 1.990
7+10april2020 | Workshops online gestalten
Event-Ankündigung: 7+10april2020 | Workshops online gestalten | Veranstalter: seminar consult | online | € 140
9april2020 | Meetings online moderieren
Event-Ankündigung: 9april2020 | Meetings online moderieren | Veranstalter: seminar consult | online + Wien | € 90
Mitarbeiterbefragungen in Krisenzeiten
Ist es jetzt die richtige Zeit die eigenen Mitarbeiter zu befragen oder geplante MItarbeiterbefragungen durchzuführen? Kommt ganz darauf an wie und mit welchen Fragen!