HRweb.at im SmallTalk mit … Barbara Covarubias
SmallTalk mit … Barbara Covarrubias Venegas. Sie ist effizient, schnell, lustig, tanzverrückt, kreativ & noch so einiges mehr:
Leitender Angestellter im Arbeitszeitgesetz Neu | Leitend oder nicht leitend, das ist die Frage
Das Arbeitszeitgesetz neu (seit 1sep2018) beschäftigt sich u.a. mit dem Thema leitende Angestellte. Die Praxis zeigt, dass nach die Einteilung – leitender Angestellter oder eben nicht leitender – schwierig ist, da die Kriterien nicht ganz klar sind.
Pressemeldung | EUCUSA Sommergespräche & Award für Welser Profile
Wien, 18sep2019: EUCUSA Consulting GmbH lud am 17. September 2019 zu denEUCUSA Sommergesprächen in die Aula am Campus der Universität Wien. Im Rahmen dessen wurde der diesjährige Award an die Welser Profile Unternehmensgruppe verliehen.
New Work | Bei diesem Hype spiel ich nicht mit!
Experten-Interview: New Work. Alles spricht über New Work, die großen Vorteile, Konsequenzen, Zukunftsszenarien. Aaaaber „Was wenn wir einfach nicht mitspielen?“ Hm, ja, tja. Was, wenn ein Mitarbeiter, eine Führungskraft, ein Unternehmen einfach nicht mitspielt. Wenn man diesen Hype einfach auslässt. Was dann?
Start 6dez2019 | Lehrgang: Train the Expert Ausbildung
Start 6dez2019 | Lehrgang: Train the Expert Ausbildung | Wien | Veranstalter: NewView
Kompetenzmodell entwickeln | In der Theorie & Praxis
Ein Kompetenzmodell kann für Unternehmen ein wertvoller Leitstrahl zur Ausrichtung der eigenen Organisation sein. Sie brechen strategische Anforderungen auf eine konkrete personalentwicklerische Ebene herunter. Zumindest in der Theorie.
16okt2019 | Tagung: Altersvielfalt in Unternehmen
16okt2019 | Tagung: Altersvielfalt in Unternehmen | Wien | kostenfrei | Veranstalter: Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe
Basiswissen | Die Top 3 Trends für Personalisten + Führungskräfte in 2020
Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt Führungskräfte und Personalisten vor große Herausforderungen. Nötig sind künftig mehr Flexibilität und Kundenzentrierung. Von der Personalführung wird erwartet neue, kreative Ideen für die Veränderungen zu entwickeln.
Praxis-Lupe | Wozu Interim Management?
Weshalb Interim Management? Eine gute Frage dessen Antwort in Österreich noch nicht allzu sehr Fuß gefasst hat: Interim Manager federn rasch und verlässlich ungeplante Engpässe ab und Interim Management … Wir gehen der Antwort auf den Grund:
Infografik | 13 Outstanding Personality Traits of a Great Boss
13 herausragende Personlichkeits-Eigenschaften von großartigen Führungskräften (Infografik gefunden bei officevibe.com):
HR Award 2019 | Die Jurysitzung & die Nominierten
Zum diesjährigen HR-Award wurden ganze 97 Projekt eingereicht! Die Jury hat sie alle gelesen, bewertet und bepunktet. Wir machten es uns nicht leicht, diskutierten heftig und letztendlich steht das Ergebnis fest: