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Fachartikel

Die Entscheidung für den ersten Job | Die besten Fragen

Der erste Job ist vielleicht nur irgendein (Ferial-/Neben-)Job. Doch der erste WIRKLICHE Job sollte gut überlegt sein. Conrad Pramböck hat einige fundamentale Fragen zusammengestellt – die für den Jobsuchenden und somit auch für die Recruiter relevant sind:

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Studien

Umfrage | HR-Podcasts

HR Podcasts habe ich bisher schmählich vernachlässigt. Weshalb? Weil ich keine Podcasts höre. Weil ich den Sinn dahinter für mich noch nicht entdeckt habe. Weil … Und doch habe ich heute in einen Podcast hineingehört und frage mich: Ihr lieben, schlauen Leute der HR-Szene: welcheHR-Podcasts hört ihr? => schnell eine UMRAGE aus dem Ärmel geschüttelt: 3 Fragen in 2 min

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Interviews

Die richtige HR-Software für Teams & Personalentwicklung

Kürzlich titelte ich ein Interview „Die richtige HR-Software für & New Work“. Heute gehe ich in die Tiefe: was bedeutet das konkret – heruntergebrochen auf Zusammenarbeit im Team einerseits und auf Personalentwicklung andererseits?

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Interviews

Interview: Brand-neuer Lehrgang für frisch-gebackene Führungskräfte

Junge Führungskräfte, die schon viel wissen sollen, doch noch nicht genug wissen können. Zumindest nicht in der Praxis, da ihnen klarer Weise die Erfahrung fehlt. Ich bin auf einen Lehrgang gestoßen, der genau hier ansetzt und bitte die Initiatorin zum Interview. Bühne frei für Karin Schnopfhagen:

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Pressemeldung

Pressemeldung | 20 Jahre seminargo: Die Seminarhotelszene feiert!

Alle Jahre wieder fand auch dieses Jahr der seminargo Branchentreff statt. Dieses Event ist das Get-together der Kapazunder der Seminarhotellerie, um sich über aktuelle, branchenbezogene Themen auszutauschen. Heuer wurde aber auch gefeiert, nämlich das 20-jährige Firmenjubiläum von seminargo – wir gratulieren!

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Fachartikel

HR-Recruiting: Vom Einkäufer zum Verkäufer

HR im Wandel an vielen Ecken. Ich meine keine juristischen Veränderungen im Arbeitsrecht. Ich meine keine didaktischen Veränderungen durch eLearning. Und ich meine auch keine IT-technischen Veränderungen durch neue Datenbanksysteme. Ich meine Recruiting: HR wird vom Einkäufer zum Verkäufer.