Zwei Tage per Du, mit leichter Hand, Fröhlichkeit und Tiefe schaffen für die Teilnehmenden WOW-Momente der Verbindung, Inspiration und „Moments that matter“ beim Corporate Culture Jam 2021.
Wie rüsten sich Anbieter von HR-Ausbildungen für den Herbst & Winter 2021-22? Ich freue mich auf ein kurzes, schnelles Interview mit meinen Experten:
Wie sieht Teambuilding aktuell aus & von welchen Inhalten können wir uns ein- für allemal verabschieden? Klar ist: Die Anforderungen an Teams änderten sich in den letzten Monaten, parallel dazu auch Teambuildings-Events. Steigen wir in die Tiefe in einem Experten-Interview mit …
„Back to the future! Postpandemische Probleme und Lösungen für Mensch und Organisation“ – titelt Barida Monshi (Insititut für Vitalpsychologie) seine Keynote beim kommenden HR Inside Summit. Seien Sie gemeinsam mit mir ein wenig neugierig und lesen wir bereits jetzt was er dann – ausführlicher und mitreißender – auf der Bühne erzählen wird:
Eine wunderbare PoP lässt uns neue Netzwerk-Verbindungen knüpfen und bestehende intensivieren. Wieder mal viel Input, viele intensive Gespräche und ganz viel einfach-nur-Gelächter-und-Spaß!
Für Bewerbungen im In- und Ausland wird häufig ein englischer Lebenslauf benötigt. Die Tipps aus der Karriere Coaching Praxis betreffen diesmal den englischen Lebenslauf.
Die Anforderungen an viele Führungskräfte haben sich durch die Pandemie stark geändert. Wir sehen uns ganz kurz 3 zugrundeliegende Faktoren an und haben 6 Tipps für die Führungs-Arbeit.
Die Krise hat viele Entwicklungen beschleunigt. U.a. in den Formen der Arbeit und letztendlich auch im Mindset der Mitarbeiter. Wie sich das auf die Real-Wirtschaft auswirken wird? Dieser Elchtest steht uns erst bevor.
Schlussworte: Wie immer bei der BeLinked: tolle Gepräche, insprierende Vorträge, ich nehme zahllose Ideen und positiver Energie mit. Danke, ich freu ich auf die BeLinked 2022.
Resilienz und Krisensicherheit haben im vergangenen Jahr enorm an Stellenwert gewonnen. Wer diese Fähigkeiten im Unternehmen stärken möchte, kann den Herbst zu seinem Vorteil nutzen.
Junge, ambitionierte Fachkräfte setzen sich das Ziel, in jungen Jahren besonders viel zu arbeiten, um möglichst früh vom angesammelten Vermögen profitieren zu können. Das ist ein kühner Plan
