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Fachartikel Pressemeldung

High Performance statt High Potentials

Die Rekrutierung von High Potentials ist erst der halbe Weg zum Erfolg. Sie auch zu halten und so zu führen, dass sie ihr Potenzial tatsächlich nutzen können, sind Herausforderungen. Nicht bei allen gelingt es. Einige Überlegungen dazu:

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Studien

Alle Jahre wieder: Die unmotivierte Mitarbeiterwelt!

Kennen Sie auch die bekannte Gallup-Studie nach der weltweit nur 10-20% der Arbeitnehmer „Engaged“ sind und der weitaus größere Teil „Dienst nach Vorschrift“ tut? Ja? Und haben Sie sich je gefragt warum die Ergebnisse jedes Jahr gleich ausfallen? Ich mich schon:

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Fachartikel

Wie groß Ihr berufliches Netzwerk sein sollte

Es ist ja ein Grundbedürfnis aller Menschen, Verbindungen herzustellen. Menschen vernetzen sich mit anderen Menschen. Kurz gesagt: Sie brauchen ein Netzwerk, um ein Mensch zu sein und sich als Mensch zu fühlen. Auch im Beruf: