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Artikel von Andrea JINDRA

Mag. Andrea Jindra ist Geschäftsführerin des Beratungs- und Trainingsinstituts Die BILDUNGSMANAGER. Sie ist als Unternehmens-beraterin, Trainerin und Coach tätig. Zusätzlich ist sie auch Geschäftsführerin des Such- und Informationsportals für berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung Weiterbildungsmarkt.at. || Email | www | Autoren-Profil | bisherige Artikel ||
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Interviews

Frauen: Erfolgsfaktor, nicht Quoten-Sache

Warum sollen Frauen an sich schon einen Erfolgsfaktor darstellen? Fr. Wittenberg-Cox: „Gerade Frauen sind bei diesem Thema unsicher und glauben immer, es braucht hundert Argumente. In Wirklichkeit brauchen wir nur drei gute.“

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Fachartikel

Lernen liegt wieder voll im Trend

Im vergangenen Jahr wurde wieder in die Weiterbildung investiert. Vor allem Selbstzahler und firmeninterne Schulungen brachten den Aus- und Weiterbildungsinstituten Zuwächse. Heuer setzen diese verstärkt auf Spezialthemen in der Führungskräftequalifizierung.

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Fachartikel

Bereit für die Extrameile

Eine Karriere im Westen ermöglicht jungen Talenten aus der CEE-Region einen besseren Lebensstandard und Möglichkeiten zur Entfaltung. Die nachfolgende Rückkehr verschafft interessante Karriereperspektiven und hilft der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes.

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Fachartikel

Qualitätszertifizierung und Akkreditierung

Im Bereich der Aus- und Weiterbildung finden sich eine Reihe von Qualitätssiegel. Qualitätszertifikate für die Organisation oder die Akkreditierung eines Programmes können bei der Auswahl einer beruflichen Weiterbildung Orientierung geben.

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Fachartikel

Zertifikate als Nachweise für Lernergebnisse

Gerade in der beruflichen Weiterbildungen sind zertifizierte Programme begehrt. Diesen Maßnahmen wird eine bessere Qualität zugeschrieben. Aber nicht überall wo ein Zertifikat draufsteht ist auch ein nachgewiesener Lernerfolg drinnen.

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Fachartikel

Zertifikate in der beruflichen Weiterbildung

Zertifikate haben in der beruflichen Weiterbildung einen hohen Stellenwert. Dennoch gibt es im Weiterbildungsmarkt keine klaren Voraussetzungen, die zertifizierte Programme erfüllen müssen. Ein Kriterienkatalog soll den Weiterbildungs-Interessierten unterstützen.

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Fachartikel

Viel mehr als Geld

Um gute und leistungsorientierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen und zu binden, braucht es gut durchdachtes Talentmanagement-Programm. Internationale Konzerne zeigen vor, wie wirkungsvolle Entwicklungsprogramme aussehen können.

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Fachartikel

Frauen an die Macht

Frauen sind in Top-Positionen in Österreich massiv unterrepresentiert. Dabei weisen internationale Studien nach, dass diverse Führungsteams zu einer besseren Unternehmens-Performance führen. Dazu braucht es auch ein Umdenken in der Gesellschaft.

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Fachartikel

Finden und gefunden werden

Soziale Netzwerke fließen langsam, aber sicher in die Personalauswahl ein. Ein professioneller Auftritt in den richtigen Business-Networking-Portalen kann die Darstellung der eigenen Kompetenz unterstützen – wenn man sich an gewisse Spielregeln hält.

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Fachartikel

Orientierung im MBA-Dschungel

Weltweit gibt es hunderte Business Schools, die tausende MBA Programme anbieten – der postgraduale Weiterbildungsmarkt ist härter umkämpft denn je. Wer vor der Qual der Wahl steht, sollte sich die einzelnen Programmes genauer ansehen.