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Artikel von Claudia BERGNER

Claudia BERGNER

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Claudia Isabella Bergner, Jahrgang 1969, Human Resources Manager || Email | Autoren-Profil | bisherige Artikel ||
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sonstiges

Siezen oder Duzen Sie schon?

Mitarbeiter bei IKEA duzen sich bis hinauf in die Chefetage, das ist Teil der Imagekampagne – IKEA möchte damit Schwedenfeeling vermitteln und in Schweden duzt sich nun mal jeder. Das „Du“ im beruflichen Umfeld verbreitet sich mehr und mehr. Eine Entwicklung in die richtige Richtung?

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Fachartikel sonstiges

Einkommenstransparenz – Equal Pay

TOP-AKTUELL: Ab 1märz2011 ist mit der Gesetzesnovelle zum Gleichbehandlungsgesetz der Einkommensbericht für Unternehmen verpflichtend! Dies Maßnahme soll Unternehmen dabei unterstützen ihre teils verkrusteten Lohn-/Gehaltsgefüge aufzubrechen.

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Fachartikel

Alt + Jung = Erfolg?

Die Generation 45+ ist loyaler, zuverlässiger und geistig wie sozial fitter den je, aber die wenigsten Unternehmen erkennen den demografische Wandel als Chance, sondern schieben es lieber auf die lange Bank. Doch was ist morgen?

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Fachartikel

Datenschutz – na und?

Die Liste jener Unternehmen die es mit dem Datenschutz nicht so genau nehmen und Verstöße immer noch als Kavaliersdelikt sehen, ist lang. Auch wenn viele Mitarbeiter und Kunden sich selbst via Facebook & Co zum gläsernen Menschen machen, ist Datenschutz hoch-brisant.

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Fachartikel

Sünden, auf die Manager verzichten sollten

Ein Artikel über die 7 Todsünden im Management … passend zur geruhsamen Vorweihnachtszeit! Moderne Manager werden täglich in Versuchung geführt. Aber oft halten sie nicht allen Anfechtungen stand. Das einzig sinnvolle Gegenmittel sind die „Spielregeln“ der Ethik …

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Fachartikel

Personalberater – Freund und Helfer?

Sonja K. versteht die Welt nicht mehr. In den vergangenen 14 Tagen wurde sie von einem Headhunter nach allen Regeln der Kunst für eine interessante Position in einem internationalen Konzern umgarnt. Doch plötzlich – nichts mehr – fallengelassen wie eine heiße Kartoffel.

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Fachartikel

Führen Jobhopper ein glücklicheres Arbeitsleben?

Herr Elop kann eine ziemlich interessante Bilanz vorweisen: In nur fünf Jahren hat er seinen vierten Job. Mit solch einem Lebenslauf läuten bei Personalberatern normalerweise die Alarmglocken. Nur: Stephen Elop ist der neue Chef von Nokia.