Hypnose. Woran denken Sie da? Gabriel Palacios, Hypnose-Experte, ist überzeugt, dass man mit Hypnose niemanden zu etwas bringen kann, dass er/sie gar nicht will. Was man mit Hypnose erreichen kann, ist die eigene „Software“ positiv und zielgerichtet zu verändern. Probieren wir es aus:
Ich atme. Und ich bemerke es sogar. Ich gratuliere mir selbst. Für zwei Minuten das Auge im Sturm. Und die zwei Minuten verändern meine nächste Stunde signifikant.
Event-Bericht von der PEp („Personalentwicklung pur“-Konferenz): Superspannende Anregungen und Erfahrungsberichte, Dish Tennis und der Tod als Entwickler. Ein Prost auf eine gelungene Konferenz von Business Circle!
Unternehmenskultur-Gestalter bekommen beim Jahresforum „Corporate Culture Day“ Farbe, Musik und viele praktische Tipps zum Umsetzen und die Anregung es ganz sein zu lassen…
Wie schaut „next innovation, digital, growth und business“ aus? Highlights vom Future Day 2019 in Wien.
Brauchen Mitarbeiter Emotionen? Und wenn ja, welche Emotion herrscht da vor – Arbeiten als stimulierendes Erlebnis oder als Raunzergemeinschaft oder …?
Perspektiven vom anregend-entspannten Corporate Culture Jam (2tägiger Kongress in Wien, CCJ): Was ist der Nutzen von einem Unternehmenspurpose? Wie und wer entwickelt Unternehmenskultur sinnvoll und ergebnisorientiert weiter?
Wofür brauchen Führungskräfte heutzutage Mut? Ich habe eine Reihe Frauen und Männer in Führungspositionen unterschiedlicher Unternehmen qualitativ befragt, in welchen Situationen sie Mut beim Führen brauchen. Vier Aspekte haben sich dabei herauskristallisiert:
Eine Konferenz mit (Lern-)Genuss: Out of the box und deep into the box. Wir erleben Kultur- und PE-Initiativen mit Ansteckungsqualität, eingerahmt von spannenden Key-Notes und Weinreben.
HR Inside Summit, Tag 2: Algorithmen & Emotionen beherrschen den heutigen Tag. Beides ist Zukunft: Und Zukunft beginnt jetzt, mit uns.
