Unternehmenskultur-Gestalter bekommen beim Jahresforum „Corporate Culture Day“ Farbe, Musik und viele praktische Tipps zum Umsetzen und die Anregung es ganz sein zu lassen…
Wie schaut „next innovation, digital, growth und business“ aus? Highlights vom Future Day 2019 in Wien.
Brauchen Mitarbeiter Emotionen? Und wenn ja, welche Emotion herrscht da vor – Arbeiten als stimulierendes Erlebnis oder als Raunzergemeinschaft oder …?
Perspektiven vom anregend-entspannten Corporate Culture Jam (2tägiger Kongress in Wien, CCJ): Was ist der Nutzen von einem Unternehmenspurpose? Wie und wer entwickelt Unternehmenskultur sinnvoll und ergebnisorientiert weiter?
Wofür brauchen Führungskräfte heutzutage Mut? Ich habe eine Reihe Frauen und Männer in Führungspositionen unterschiedlicher Unternehmen qualitativ befragt, in welchen Situationen sie Mut beim Führen brauchen. Vier Aspekte haben sich dabei herauskristallisiert:
Eine Konferenz mit (Lern-)Genuss: Out of the box und deep into the box. Wir erleben Kultur- und PE-Initiativen mit Ansteckungsqualität, eingerahmt von spannenden Key-Notes und Weinreben.
HR Inside Summit, Tag 2: Algorithmen & Emotionen beherrschen den heutigen Tag. Beides ist Zukunft: Und Zukunft beginnt jetzt, mit uns.
Corporate Health & Culture – eine inspirierende Konferenz mit viel WHY, spannenden Metaphern und Emotionen. Unternehmen in der Verpuppungsphase mit neuartigen Kultur-Zellen, die ins digitale Zeitalter führen?
Ein neuer Coaching-Ansatz im Bereich Embodiment kommt nach Österreich: Sebastian Bartu bringt das international entwickelte Programm „Neuro-Somatic-Reprogramming – NSR“ ins Leben.
Wie löst man Lernen effektiv aus? Wie integriere ich Menschen & ihre Erfahrungen in Lernsituationen wirksam? Entdecke fünf didaktische Finessen, die Trainings, Projektmeetings, Konzeptpräsentationen etc. zu etwas Besonderem machen. Aufblühen erwünscht.
