MMag. Silena S. Piotrowski vereint durch ihre absolvierten Studien und ihre Berufserfahrung die Bereiche Wirtschaft und Psychologie.
Nach dem Studium der Angewandten Betriebswirtschaft in Klagenfurt und Iowa (USA) arbeitete sie als Brand Managerin/Marketing bei Kraft Foods/Mondelez. Darauf folgte das Psychologiestudium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie in Wien und die mehrjährige Tätigkeit als Beraterin für Personalentwicklung bei der PEF Consulting.
Seit 2010 ist sie als selbständige Unternehmensberaterin & Psychologin zum Schwerpunkt „Positive Psychologie“ wirksam.
- In Trainings und Workshops macht sie den Gestaltungsspielraum für mehr persönliche Stärke, Freude & Sinn erlebbar.
- Sie leitet Lehrgänge zu „Exzellenz im Training“.
- Ihr Coachingansatz „Radikales Coaching mit Herz und Humor“ ermöglicht eine rasche und tiefgreifende Transformation.
Ihre thematischen Schwerpunkte als HRweb-Autorin sind:
- die Positive Psychologie/ Positive Leadership in Unternehmen,
- Führung & Kommunikation,
- Trainings- und Coachingmethoden.
- Sie berichtet live von aktuellen HR-Konferenzen zum Schwerpunkt Personalentwicklung und Organisationskultur.
Gemeinsam mit Silena Piotrowski deckt das Autoren-Team eine große Breite der HR-Szene ab, von Expertinnen für Führungskräfte über Fachleute für Lehrlinge und Ausbilder bis zu Coaching-Insights; alle unsere Autorinnen und Autoren genießen große Freiheit innerhalb ihres Themen-Kreises, diese Eigenständigkeit schätzen wir sehr, denn sie erlaubt es ihnen, ihre einzigartigen Perspektiven und Ideen einzubringen – und genauso wie wir die Eigenständigkeit unserer Autorinnen und Autoren schätzen, schätzen sie die Freiheit, die wir ihnen bieten; lesen Sie rein, schmökern Sie durch, lassen Sie sich ruhig Zeit, holen Sie sich innovative Ideen und wenn Sie möchten, haben wir etwas ganz Besonders für Sie: Sie können auch selbst aktiv werden und etwas zum Inhalt von HRweb beitragen, Ihre eigenen Erfahrungen und Praxiseinblicke sind von großem Interesse für uns und unsere Leserschaft; der Weg, um Ihre Beiträge einzureichen, ist ganz einfach; melden Sie sich bitte jederzeit gerne direkt bei uns, wir freuen uns auf Ihre Anregungen und Einblicke; besonders willkommen sind Praxisberichte und konkrete Fallstudien, denn diese bieten einen hohen Mehrwert und haben die besten Chancen, auf HRweb veröffentlicht zu werden, Ihre einzigartigen Erfahrungen können anderen wertvolle Anregungen bieten und die Vielfalt unserer Plattform noch weiter bereichern.
