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Event-Berichte

Disability als Zukunftsbranche?

Eine Lösung aus dem demographischen Wandel kann der verstärkte Einsatz von Menschen sein, die bisher nur eine Randgruppe am Arbeitsmarkt darstellten: Menschen mit Behinderungen. Dieser Veranstaltungs-Bericht über die Pressekonferenz von Career Moves gibt Einblick!

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Interviews

Welche Fremdsprachen sind beruflich ein MUST HAVE?

Der ideale Mitarbeiter spricht mindestens 3 Fremdsprachen. Fließend. Nein, ich hinterfrage hier nicht „wozu?“, auch nicht „wo findet man diese sprachbegabten – und gleichzeitig günstigen – Mitarbeiter?“. Nein, ich frage: „welche Sprachen sind es?“

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Fachartikel

Eine Firma ohne Chef – geht das?

„Wenn Sie klugen, talentierten Menschen die Freiheit geben, ohne Angst vor Fehlern arbeiten zu können, passieren erstaunliche Dinge“. Ist das der Schlüssel, zu einem hierarchielosen Unternehmen, das trotzdem funktioniert und obendrein erfolgreich ist?

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Interviews

Trendige Wege in der HR-Ausbildung

Nachdem ich meine Experten-Runde bzgl. HR-Ausbildungen im juni2012 einlud, Luftschlösser zu bauen und die „ideale HR-Ausbildung“ zu zeichnen, wird es heute konkreter – Schluss mit dem Fantasieren, es geht um Trends und Hintergründe.

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Fachartikel

Background Checks – der ausspionierte Bewerber?

Öffentlich oder privat? Diese Frage erübrigt sich bei vielen Bewerbern bereits. Mit zahlreichen Social Media Profilen hinterlässt jeder Spuren im Internet. Bewerber müssen mit einem Background Check im Netz rechnen. Während es in den USA schon die Norm ist, ist der Trend hierzulande noch im Kommen.

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Fachartikel

Ideenmanagement in Social Media Zeiten

Kreativität ist die Schlüsselressource der Zukunft. Ganz oben bleiben Unternehmen nur mit einem reichen Schatz an kundenrelevanten Ideen und geglückten Innovationen. Am besten nutzen Sie dabei die kollektive Intelligenz: die eigenen Mitarbeiter und die sozial vernetzten Kunden.