HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

6 min
Fachartikel

Wenn Mitarbeiter neue Aufgaben übernehmen

Betriebsalltag – Mitarbeiter übernehmen neue Aufgaben. Dann benötigten sie in der Regel eine fachliche und mentale Unterstützung durch ihre Vorgesetzten. Öfter als am annehmen sollte fehlt diese Unterstützung, da Führungskräfte von Mitarbeitern zu viel erwarten bzw. ihre Fähigkeiten überschätzen.

5 min
Fachartikel

Bereit für die Extrameile

Eine Karriere im Westen ermöglicht jungen Talenten aus der CEE-Region einen besseren Lebensstandard und Möglichkeiten zur Entfaltung. Die nachfolgende Rückkehr verschafft interessante Karriereperspektiven und hilft der wirtschaftlichen Entwicklung des Landes.

3 min
Event-Berichte

PoP2011 polarisiert Social Media

Pop2011, Tag 2:
Lockere, freundliche und ausgelassene Atmosphäre führte zu intensiven Gesprächen, Diskussion und weiterer Bewusstseinssenibilisierung der Digital Immigrants, denn die Digital Natives sind uns “alten” (ich bin 31 Jahre) hier um eine Nasenlänge voraus.

6 min
Event-Berichte

Gelebte Interaktivität bei der PoP2011

Aktuell, spritzig, informativ, spannend, witzig … das beschreibt für mich die PoP. Neben guter Laune und viel Networking. Die PoP2011 steht unter dem Motto „Social Media in der Personalarbeit“, das Ziel ist gelebte Interaktivität.
Erleben Sie hier auf HRweb den HR-Kongress aus Teilnehmer-Sicht!

4 min
Fachartikel

Mindestgehälter in Inseraten – Wunsch und Realität

Seit 1. März 2011 ist es Gesetz. Unternehmen müssen in Stellenanzeigen das kollektivertragliche Mindestgehalt bzw. die Bereitschaft zur Überzahlung angeben. Doch momentan ist die Angabe eher eine Wunschvorstellung. Und es gibt auch Kritik an der Regelung.

4 min
Interviews

Corporate Social Responsibility beim Roten Kreuz

Wie sieht das Employer Branding beim Roten Kreuz, einer der größten Non Profit Organisation, aus? Wie gewinnt es so zahlreich ehrenamtliche Mitarbeiter? Diese und viele andere Fragen beantwortet Mag. Susanne Ebner (Leiterin der Personalentwicklung des Österreichischen Roten Kreuzes)

1 min
Case Studies

Case Study | Mitarbeitergespräch

Ziel des Projektes war es ein strukturiertes MA-Gespräch in den Betrieben zu entwickeln und einzuführen und somit die Basis der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter zu verstärken und dadurch die Motivation im Unternehmen zu fördern.

4 min
Fachartikel

Führungserfolg durch Menschlichkeit

Distanziert. Egoistisch. Machtbewusst. Schaffen es Führungskräfte mit so einem Verhalten, dass Mitarbeiter sich einbringen und entfalten können? Wertschätzende Führung ist eine Frage der Haltung und wird sichtbar & hörbar durch eine positive Handlungssprache.