HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

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Fachartikel

Corporate Volunteering – die Kunst der Freiwilligkeit

Die zahlreichen Vorteile von Corporate Volunteering würden eine lange Liste füllen. Doch wie sollten Unternehmen dabei genau vorgehen, um die klassischen Freiwilligen, „die nur im Weg stehen, während sie vermeintlich Gutes tun“, zu vermeiden?

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Interviews

HR-Portale | Wie sieht es der Bewerber?

Rund um mich poppen neue HR-Plattformen auf. Unterschiedliche Inhalte, Zielgruppen, Kernkompetenzen. Ich mag es, wenn sich der Markt bewegt. Es prickelt, es lebt, es … ist ein wenig unüberschaubar. Daher fällt mein heutiger Blick auf: Bewerbersicht.

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Fachartikel

Jugend – wohin soll es gehen?

Jugendliche von heute sind ratlos wenn es um die richtige Jobwahl geht. Eltern, Schule, Staat und Wirtschaft tun gut daran, diesen Zustand zu ändern. Immer mehr Jugendliche möchten Berufe ausüben, die sie nicht wirklich können.

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Fachartikel

Das seltene Wesen „Teilzeit-Führungskraft“

Die nordischen Länder – allen voran Schweden – machen’s vor: „Führungskraft“ und „Teilzeit“ sind kein Widerspruch. In Österreich trifft man bei der Frage, ob Führungskräfte auch in Teilzeit arbeiten können, auf kontroverse Standpunkte.

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Interviews

Der Arbeitnehmer hat zu schweigen! . Arbeitsrecht .

Arbeitsrecht: Welchen Verschwiegenheitspflichten unterliegen (ehemalige) Arbeitnehmer? Und welche – rechtlich haltbaren – Möglichkeiten haben Arbeitgeber, diese vertraglich festzulegen und auch wirklich durchzusetzen?

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Interviews

HR-Portale | Transparenz im Weiterbildungsdschungel

Die Seminar-Suche im Internet wird durch diverse Plattforen – suboptimal – unterstützt. Jetzt gibt es eine Plattform mehr: weiterbildungsmarkt.at. Andrea Jindra (Geschäftsführerin) schildert im HRweb-Interview, wie sie für mehr Transparenz in der beruflichen Weiterbildung sorgen möchte.

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Fachartikel

Telearbeit, aber richtig!

Telearbeit macht langsam die Runde. Nicht immer erfolgreich. Was man beachten sollte, damit Telearbeit zum Erfolgskonzept wird, denn Telearbeit mehr ist, als Mitarbeitern einfach zu erlauben, von zu Hause zu arbeiten.

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Fachartikel

Aus Betroffenen Beteiligte machen. Ein alter Hut?

Tragen die Manager ihr Sonntagsgesicht, dann nicken alle fleißig und brav. Doch kaum ist Montag, wird wieder fleißig angewiesen und kontrolliert. Der Arbeitssoziologe Rudolf Schmidt sagt „Sich mit etwas zu identifizieren, das man nicht selbst festgelegt hat, ist fast unmöglich.“

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Fachbücher

Fachbuch | Die Kunst, alles zu verändern

Kerry Patterson / Joseph Grenny / Ron McMillan / Al Switzler: Die Kunst, alles zu verändern. So nehmen Sie wirksam Einfluss auf Ihren Beruf, Ihre Familie, Ihr Leben. WirtschaftsWoche-Sachbuch, Verlag Linde International, 2011, ISBN: 9783709303573

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Interviews

Vertrauen ist gut – Controlling ist besser

Ein Interview mit Mag. Andreas Geiblinger zur Studie über Personal-Controlling in Öberösterreich: bisher kann er auf 3 Jahre zurückblicken und unternehmens-übergreifende Vergleiche ziehen. Er spricht über Fluktuationsquoten, Personalmarketing, Investitionen in Weiterbildung, etc.