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Fachartikel

Recruitainment – muss Bewerben Spaß machen?

Employer Branding & Bewerber-Information: kleine Filme, ein umfangreicher Blog, ein Online-Spiel, … lassen Sie Ihrer Phantasie freien Lauf. Ach ja, um es nicht zu einfach erscheinen zu lassen: es soll witzig sein, ansprechend, unterhaltsam und attraktiv gestaltet.

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Interviews

Nochmal: Auslandseinsätze & Arbeitsrecht

Warum werden 2012 zahlreiche Auslandsprojektbesprechungen am Freitag und Montag stattfinden? Welche Bedeutung hat hierbei 400-km-Entfernungsgrenze bei Auslandsentsendungen? Gute Fragen. Lesen Sie hier die Antworten!

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Fachartikel

2012 wird alles anders

Die „besinnlichen Tage“ zwischen den Jahren verleitet uns beinah magisch zum Nachdenken. Fragen über die Balance im Alltag, Lebensziele, private & berufliche Herausforderungen. Gehen sie mit uns gedanklich ein paar Schritte!

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Interviews

Personalberater kochen auch nur mit Wasser. Richtig?

Was machen Personalberater anders als ein ’normaler Recruiter‘? Personalberater kochen doch auch nur mit Wasser. Richtig?
Ein Experten-Interview gibt Einblick, wie Personalberater Social Media gekonnt einsetzen.

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Fachartikel

Es ist nicht alles Gold was glänzt

Am Anfang stand eine spannende Anfrage an den Personalberater: Leitungsfunktion mit viel Erfahrung, selbstständiger Arbeitsweise und top Mitarbeiterführung … und wie üblich: dringend, bisher erfolglos gesucht. Wenn das nicht den Ehrgeiz weckt!

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Fachartikel

Zen of Presentation

Wann haben Sie zuletzt eine wirklich gute Präsentation erlebt? Oder anders gefragt: Wann sind Sie das letzte Mal dem „Death by bulletpoint“ entkommen? Sie schmunzeln vielleicht aber ich meine es (tod)ernst.

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Interviews

So rechnen Sie richtig ab! … Auslandseinsätze

Auslands-Entsendungen: durch die begünstigte Auslandsmontage 2012 entstehen für die Praxis im neuen Jahr mehrere Neuerungen an. Ernst Patka geht im Interview ins Detail. Ein Ausflug ins Arbeitsrecht: so rechnen Sie richtig ab.

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Fachartikel

Düstere Recruiting-Aussichten!

Sind die Aussichten tatsächlich so mies? Was steckt dahinter?
Der Recruiting Club recherchierte, fragte nach, sichtete Studien und fasst nun zusammen: Das sind die größten Herausforderungen des Recruiting.

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Interviews

HR-Software: ist SaaS die Lösung?

Wie steht es um Ihre HR-Software? Man glaubt nicht, wie viele Unternehmen sich mit Excel und Konsorten über Wasser halten. Für jene, die von ihrer HR-Software mehr erwarten, habe ich Software-Spezialisten zum Interview gebeten.