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Fachartikel

Schlüsselkompetenz Selbstmotivation

Was unterscheidet sehr gute Mitarbeiter von eher durchschnittlichen? Bisher waren eher die preußischen Tugenden gefragt, da hieß es fleißig zu sein und darüber hinaus den Mund zu halten. Damit hüpft man heute nicht mehr weit!

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Fachartikel

Beginnen Sie mit der Zielbotschaft

Sicherheitshalber hängen wir oft am Ende eines Vortrags / Meetings / etc das wertlose „Irgendwelche Fragen?“ an. Und wenn keine kommen, verlassen wir die Besprechung gerne in der Annahme, dass jeder die Botschaft verstanden hat. Zu dumm.

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Fachartikel

Manager, ab ins Wolfs-Gehege und lerne!

Wo kommuniziert und somit gesendet wird, wird auch empfangen, allerdings nicht immer korrekt. Dieser Artikel geht über die bekannten Pferde-Trainings einen Schritt hinaus, denn Lernen von Wölfen oder Falken, das ist ein ganz anderes Terrain.

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Event-Berichte

Business goes Social Media – ein Best-Of

Social Media – ja, es ist einen Kongress wert. Das HRweb war für Sie dabei – Eva Selan und Peter Rieder berichten. Eine komplette Nacherzählung der Inhalte ersparen wir uns, sondern beschränken uns auf kurze Einblicke in praktische Beispiele & theoretische Vorträge.

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Event-Berichte

Lukrative Aufträge durch ein „Nein!“

Google & Co machen Kunden-Anfragen per Massenmail zur Verkäuer-Albtraum. Schwupp-di-wupp sind 20 oder gar 30 Anfragen. Wie kann / soll der Verkäufer reagieren? Ein Seminar hat genau das zum Thema – hier der Veranstaltungs-Bericht!

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Fachartikel

Kommunizieren Sie so, wie Sie Zähne putzen

Führungskräfte sind derart beschäftigt, dass sie zu kommunizieren vergessen, was hinter den Kulissen passiert. Dann sind sie überrascht, dass jene, die im Prozess nicht dabei waren, verlautbarte Entscheidungen und Pläne nicht bereitwillig kaufen.

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Fachartikel

5 Thesen zur MA-Qualifizierung in KMU

KMU sind nicht wie Großkonzerne. Daher sollte auch die Personalentwicklung nicht lediglich ein kleiner Abklatsch des Großen sein. 5 Thesen über Mitarbeiterqualifizierung in KMU.

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Studien

Internationale Arbeitszeiten – welche Zahlen stimmen?

Ich mag Statistiken. Sie sind klar, eindeutige Zahlen, oft von Grafiken untermalt und durch Interpretationen ergänzt. Ich mag sie nicht, wenn bereits die Grundlagen Raum für Spekulationen offen lassen. Hier schwanke ich zwischen Interesse und mangelnder Information.

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Fachartikel Studien

Facebook & Co. im Büro? Am besten verbieten!

Sie haben in Ihrer Firma keinen Zugriff auf Facebook & Co? Damit stehen Sie nicht allein da. Immer mehr Firmen-Policies untersagen den Zugriff auf soziale Netzwerke. Doch Menschen bewegen sich nun mal in Social Media. Ob nun mit oder ohne Reglementierung.