HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

2 min
Fachartikel

Konflikt-Vermeidung durch Seminare

Kann Konfliktmanagement wirklich gelernt werden? Zahlreiche Seminare versprechen, das Verständnis für Mitarbeiter und Kollegen zu fördern, unsachliche Angriffe und Einwände zu erkennen und zu entschärfen, Argumente zu hinterfragen, eine konstruktive Einstellung zu Konflikten zu leben, etc, etc.

3 min
Fachartikel

Produktive Fehlerkultur fördern

In einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Fortschrittswillen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter geprägt ist, wird mit Fehlern dramafrei umgegangen. Hier werden Fehler nicht so lange vertuscht, bis es zu einer Eskalation kommt, sondern sie werden willkommen geheißen, um daraus zu lernen. Fehler werden als wertvolle Erfahrungen betrachtet und in Kauf genommen, um neue Wege testen zu […]

3 min
Fachartikel

HR-Software – The Joy of Use II

Günstigsten falls geht es bei HR-Software um intuitive Bedienung und „Joy of Use“ in der Anwendung. Vorbei sind die Zeiten, in denen HR-Aufgaben mittels Excel-Listen oder ähnlicher Substitute gelöst wurden. Ein Artikel von Eva Selan in 3 Teilen. Teil II: Kosten – Nutzen

5 min
Interviews

Interview: die ersten 100 Tage einer Führungskraft …

Dipl. Psych. Michaela Stark (geschäftsführende Gesellschafterin, blaufeuer – Beratungsagentur für Führungskompetenz) gibt Einblick in die spannenden und manchmal auch spannungsgeladenen ersten 100 Tage, die eine Führungskraft durchlebt.

2 min
Fachartikel

Lernkultur & Motivationskiller

Ein Abwürgen der Motivation der Mitarbeiter kann in keinem Fall zielführend sein. Wird mit dem Finger auf den Schuldigen gezeigt und dieser quasi an den Pranger gestellt, führt es zwangsläufig dazu, dass alle die Köpfe einziehen. Angst vor Fehlern lähmt die Weiterentwicklung (von Mitarbeitern und Organisation).

2 min
Fachartikel

Fehlerkultur heißt auch Lernkultur

Fehler sollte man tunlichst nur ein Mal machen – die Auswahl an möglichen Fehlern ist schließlich groß genug. Produktive Fehlerkultur fördert naturgemäß die konfliktfreie Zusammenarbeit.

3 min
Fachartikel Studien

Expatriates in der Ferne – beneidenswert?

Expatriates sollen Schlüsselpositionen kompetent und effizient ausfüllen. Worin die Erfolgsrezepte und Schwierigkeiten liegen, fand Berlitz in einer groß angelegten Studie heraus. Eva Selan präsentiert einige Details.

1 min
Case Studies

Case Study | Coaching mit PEP

Individuelle Führungskräfteentwicklung mittels PEP und integriertem Coaching. PEP (Potenzial-Einschätzungs-Programm) liefert Beschreibungen von Erfolgs- und Mißerfolgsursachen von Führungskräften.

8 min
Interviews

Interview: Bestehendes in der PE weiterentwickeln

In einem Interview sprachen Mag. Eva Selan, MSc ung Mag. (FH) Gerda Hechinger (Personalentwicklerin der SHT-Gruppe) über Personalentwicklung, bestehende Strukturen, Wünsche der Mitarbeiter, erste Schritte in der Umsetzung und über Ergebnisse.

5 min
Fachartikel

HR-Software – The Joy of Use I

Günstigsten falls geht es bei HR-Software um intuitive Bedienung und „Joy of Use“ in der Anwendung. Vorbei sind die Zeiten, in denen HR-Aufgaben mittels Excel-Listen oder ähnlicher Substitute gelöst wurden. Ein Artikel von Eva Selan in 3 Teilen. Teil I: Anforderungen