Die Nadel im Heuhaufen zu suchen, zu finden, zu screenen, zu analysieren, Sie zu beraten und Ihnen dabei Zeit und Kosten zu sparen sind unsere Erfolgsfaktoren. Die Personalsuche, das Karriereservice und Personalmanagement für Unternehmen sowie auch Einzelpersonen zählen zu unseren Kernkompetenzen.
Beratungsverständnis
Unser Beratungsansatz ist inhalts- und prozessorientiert sowie mit Elementen aus der systemischen Beratung verbunden. Der menschliche Umgang miteinander, der Einsatz von erprobten und innovativen Beratungstools und -methoden sowie der Erfolg unserer Kunden stehen für uns immer im Vordergrund.
Team, Kooperationspartner und Netzwerk
Aufträge der PAVELKA-DENK Personalberatung werden nur mit ausgewählten und erfahrenen Beratern bzw. Spezialisten durchgeführt. Hermann Pavelka-Denk ist dabei stets darauf bedacht seine Teams so optimal zusammen zu stellen, damit Kundenanforderungen zu hundert Prozent erfüllt werden können. Die Kundenbedürfnisse sind immer individueller und heterogener geworden. Es hat sich als sehr effizient und erfolgreich gezeigt, punktuell auf die erforderlichen Ressourcen zuzugreifen, um den maximalen Erfolg erzielen zu können. Die Pflege des Teams, der Kooperationspartner und dem weiteren Netzwerk ist hier von großer Bedeutung und wird von Hermann Pavelka-Denk persönlich durchgeführt. Wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit der PAVELKA-DENK Personalberatung interessiert sind und Ihr Beratungs- bzw. Trainings-Know-How einbringen wollen, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme unter office@pavelka-denk.at.
Inhaber
Hermann Pavelka-Denk startete seine berufliche Karriere 1999 im Recruiting bei Trenkwalder Personaldienste, wo er den Grundstein für seine Leidenschaft in der Arbeit mit Menschen und der Beratung legen konnte. Seitdem war er acht Jahre bei der Personalberatung Eblinger & Partner in verschiedensten Funktionen (Assistent der Geschäftsführung, Business Development Manager und Senior Consultant) für Unternehmen in Österreich und Deutschland tätig. Zwischenzeitlich hatte er die Möglichkeit seinen Horizont in der Personalberatung in Australien zu erweitern. Weiters konnte er sich zusätzliche Fähigkeiten bei der SHS Unternehmensberatung im Bereich der Ablauf- und Aufbauorganisationsberatung aneignen. Parallel zur Arbeit absolvierte Hermann Pavelka-Denk das Studium für wirtschaftsberatende Berufe an der Fachhochschule Wiener Neustadt und spezialisierte sich auf Management-, Organisations- und Personalberatung sowie Marktkommunikation und Vertrieb. Er ist zertifizierter Berater der Master Person Analysis Methode. Im Jahr 2011 gründet er sein eigenes Personalberatungsunternehmen, um noch gezielter und effizienter auf die Bedürfnisse seiner Kunden eingehen zu können.
