WDHB ist ein globaler L&D Anbieter, der durch erfahrungsbasiertes Lernen den Wandel von Unternehmen vorantreibt. Unsere Programme bieten einzigartige Lernmomente, die den Status quo in Frage stellen, einen Bewusstseinswandel hervorrufen und zu grundlegenden Veränderungen anregen.
Unser Portfolio
LEARNING EXPEDITIONS
Learning Expeditions sind maßgeschneiderte Programme von unübertroffener Intensität, strategischer Relevanz und Tragweite. Sie verbinden Ihre Organisation mit einem hyperdynamischen Ökosystem, bereichern Ihre Strategie und Kultur mit disruptivem und relevantem Input und richten Ihr Team auf eine gemeinsame Vision und Prioritäten aus. Hier gehts zum Video.
LEADERSHIP EXPERIENCES
Erlebnisorientierte Programme, die Führungskonzepte mithilfe von Metaphern zum Leben erwecken.
EVENTS & SEMINARE
Wir sind Partner bei entscheidenden Momenten der Neuausrichtung und bereichern Veranstaltungen durch frische Perspektiven und engagierte Moderation.
DEVELOPMENT PROGRAMS
Wir designen maßgeschneiderte, skalierbare und lokalisierte Programme für den Erwerb strategischer Kompetenzen (Mindset, Toolset, Skillset). Sie dienen dem Kompetenzaufbau und sind Beschleuniger des Wandels.
L&D BERATUNG
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer Lernorganisation, von der Konzeption umfassender L&D Initiativen, über die Gestaltung von Entwicklungspfaden bis hin zur Beratung bei komplexen L&D Projekten.
UNSER ANSATZ
Erlebnisorientierte Lernprogramme fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die strategische Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit in Teams, um die komplexen Herausforderungen der heutigen Geschäftswelt zu bewältigen.
In Authentizität verankert
Wir decken das Unerwartete auf. Im Mittelpunkt unserer Programme stehen authentische Erfahrungsberichte und Meinungen. Unsere Teilnehmer interagieren mit ihren Austauschpartnern in einzigartigen und bedeutsamen Umgebungen abseits des typischen Klassenzimmers.
Reflexion als Antrieb
Schlüssel für außergewöhnliche Erkenntnisse und Resultate ist es, sich Zeit zu nehmen und Bedingungen zu schaffen, die gesteuerte, kritische Überlegungen zulassen. Der Reflektionsprozess schafft einen neuen kollektiven Bezugsrahmen und bietet die Basis, um sich die Zukunft vorzustellen.
Impulse durch Konversationen
Unsere Moderation nutzt die kollektive Intelligenz einer Gruppe, um Beobachtungen in Erkenntnisse umzusetzen. Unserer Meinung nach gibt es keinen größeren Treiber für Akzeptanz, Buy-In und Veränderung als die gemeinsame Verantwortung.
KUNDEN, DIE UNS IHR VERTRAUEN SCHENKEN
Branchenunabhängig arbeiten wir mit verschiedenen Unternehmen weltweit, um Ihre Organisationen zukunftssicher zu machen.
Mit uns Kontakt aufnehmen
Kontakt: Marcus Hitzberger
E-Mail: mhitzberger@wdhb.com
Termin: https://calendly.com/hitzberger/45min
