Diese Umfrage richtet sich an jene, die Workation / Work-from-Anywhere umsetzen sollen. Also klassisch: die HR-Abteilungen.
Die Umfrage ist völlig anonym!
Hinter dem Begriff „Work-from-Anywhere“ (WFA) können sich unterschiedliche Motivationen verbergen. Neben dem Modewort „Workation“ und seiner Verbindung aus „work“ und „vacation“, also dem Wunsch den eigenen Arbeitsort temporär an einen Urlaubsort zu verlegen, können auch die Pflege von Angehörigen im Ausland, ein verlängerter Besuch von Kindern oder Eltern im Ausland und andere Beweggründe für WFA zutreffend sein.
Herzlichen Dank für die Beantwortung dieser Umfrage – wir sind schon gespannt auf das Ergebnis. Die Auswertung werden wir im Juni 2023 in Form einer Infografik online stellen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit dem „Frischekick der HR-Szene“!
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