Initiativbewerbung wirkt nur, wenn sie chirurgisch auf ein Zielunternehmen zugeschnitten ist: mit recherchierten Kontaktpersonen, klar benannten Einsatzfeldern und den richtigen Keywords.
⇒ mehr zu Initiativbewerbung
Viele Unternehmen laden über ihre Webseite aktiv zu Initiativbewerbungen ein und bieten dafür eigene Bewerbungsformulare. Die Praxis zeigt, dass Bewerbende durchaus gute Chancen haben, mittels Initiativbewerbung zu einem Gespräch eingeladen zu werden, wenn Sie die folgenden Tipps beachten:
Zeit nehmen und die Initiativbewerbung gut vorbereiten
Recherchieren Sie die für Sie interessanten Firmen und suchen Sie nach relevanten Informationen (Kontaktpersonen, Abteilungen, Produkte, Geschäftsbereiche, Positionsbezeichnungen, etc.), auf die Sie sich bei Ihrer Initiativbewerbung beziehen können.
Bewerbungsunterlagen mit Bezug zum Unternehmen erstellen
- Für die erfolgreiche Initiativbewerbung ist es das Um & Auf, diese individuell für jede Firma zu erstellen.
- Das Bewerbungsschreiben an namentlich konkrete Kontaktpersonen aus dem Bereich HR oder dem Fachbereich adressieren bzw. bei kleineren Firmen direkt an die Geschäftsführung richten.
- Im Lebenslauf zwischen den Abschnitten „Persönliche Daten“ und „Beruflicher Werdegang“ den Punkt „Kompetenzen“ aufnehmen und hier die wichtigsten fachlichen und persönlichen Kompetenzen anführen, die auch für Ihre initiative Bewerbung relevant sein könnten.
- Achten Sie unbedingt auf die richtigen „Keywords“. Nützen und verwenden Sie die Sprache des Unternehmens und die Berufs- und Jobbezeichnungen, die Sie vorab auf der Webseite oder in Jobplattformen recherchiert haben. Übernehmen Sie passende Keywords in den Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben.
- Seien Sie konkret mit Ihrer Initiativbewerbung. Benennen Sie jene Tätigkeiten und Bereiche, die Sie interessieren bzw. für die Sie auch qualifiziert sind. Somit kann Ihre Bewerbung auch mit den passenden Zuordnungen in Evidenz genommen werden. Bewerberdatenbanken erfassen zudem relevante Skills und Erfahrungen und erhöhen die Wiederauffindbarkeit Ihrer Bewerbung bei geeigneten Positionen.
Viel Erfolg bei Ihren nächsten Initiativbewerbungen!
Erfolgreich bewerben mittels Initiativbewerbung
