Der Lebensweg von Eva Selan zeichnet – in die Vergangenheit geblickt – einen wunderschönen roten Faden. In früheren Jahren – in die Zukunft geblickt – wirkte es zumal wie ein Fleckerlteppich an Erfahrungen. Dass all diese Flecken wichtige Vor-Schritte waren, um das HRweb zu realisieren, konnte ja niemand ahnen!
Eve Selan studierte ursprünglich Geographie und Psychologie an der Universität Wien & Frankreich (Strasbourg) und schrieb ihre Diplomarbeit in den USA (Yosemite National Park und Berkeley).
Bereits während des Studiums schnupperte sie in die HR-Branche und bei Coca-Cola leckte sie Blut. Es folgten Einblicke in internationale Konzerne und KMU in Österreich und den USA: sie war zuständig für die Expat-Betreuung, breite gestreute HR-Agenden, Kundenbetreuung als Personalberaterin, Konzeption & Betreuung mehrerer Master-Studiengänge, etc.
Ihr Know-How in Human Resources und Weiterbildung ergänzte sie durch das Studium MSc Human Resource Management and Organizational Development.
Nach jahrelanger Tätigkeit beim Magazin TRAiNiNG als Chefredakteurin wechselte sie das Medium und zeichnet sich seit Herbst 2010 für das HRweb verantwortlich.
Oder anders gesagt: zuerst kam die praktische Erfahrung, dann setzte sie das theoretische Hintergrundwissen oben drauf und heute schreibt sie darüber … und ist in ständigem Austausch mit der HR-Szene.
Ihre Hobbys: Reisen, Lesen, Malen, Garten & die Familie
Gemeinsam mit Eva Selan deckt das Autoren-Team eine große Breite der HR-Szene ab, von Expertinnen für Führungskräfte über Fachleute für Lehrlinge und Ausbilder bis zu Coaching-Insights; alle unsere Autorinnen und Autoren haben große Freiheit innerhalb ihres Themen-Kreises und genau diese Eigenständigkeit schätzen wir sehr an den Autorinnen – und die Autoren an uns; lesen Sie rein, schmökern Sie durch, lassen Sie sich ruhig Zeit, holen Sie sich innovative Ideen und wenn Sie möchten, haben wir etwas ganz Besonders für Sie: Sie können auch selbst aktiv werden und etwas zum Inhalt von HRweb beitragen. Ihre eigenen Erfahrungen und Praxiseinblicke sind von großem Interesse für uns und unsere Leserschaft. Der Weg, um Ihre Beiträge einzureichen, ist ganz einfach. Melden Sie sich bitte jederzeit gerne direkt bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Anregungen und Einblicke; besonders willkommen sind Praxisberichte und konkrete Fallstudien, denn diese bieten einen hohen Mehrwert und haben die besten Chancen, auf HRweb veröffentlicht zu werden, Ihre einzigartigen Erfahrungen können anderen wertvolle Anregungen bieten und die Vielfalt unserer Plattform noch weiter bereichern.
