Ist „New Work“ in Österreich bereits angekommen? Ich mache schnell ein Experten-Interview zu dieser Frage und erhalte erstaunlich divergierende Antworten: sie reichen von „klar ja“ bis zu „nein, keineswegs“. Lesen Sie selbst:
Eine fremde Sprache lernen (oder auffrischen), schnell und intensiv – klingt spannend und funktioniert: Berlitz setzt es im „Total-Immersion-Konzept“ um. Ich bat Dr. Sabine Weiss (Center Director, Berlitz Austria, Foto rechts) zum Interview, um Details über dieses Konzept zu erfahren:
Zum Abschluss unserer Mitarbeitergespräch-Serie, die v.a. die Arbeitgeberseite fokussierte, gibt es jetzt noch etwas für die Mitarbeiter-Ebene: Mitarbeitergespräch Antworten Beispiele. Ganz konkret.
Event-Ankündigung: LEARNTEC | Europe’s #1 in digital learning
Event-Bericht: Den inhaltlichen Grund-Tenor des 1. Tages möchte ich mit „digital“ umschreiben in nationalen & internationalen Keynotes, Workshops, etc. Zusätzlich gibt es die Verleihung des HR Awards und ausgiebiges Netzwerken:
Am 10okt2018 wurden am Abend des ersten HR-Inside-Summit-Tages die Gewinner des HR Award in der Wiener Hofburg feierlich verkündet. Wir gratulieren allen Gewinnern! Hier die Projekte & Kategorien im Detail:
Künftige Lehrlinge möchten gefunden, umschmeichelt, aktiv rekrutiert werden. Die Palette, das zu tun ist breit. Die Varianz der dafür verfügbaren Budgets auch. Ein Interview über Recruitings-Tools für Lehrlinge für große & kleine Budgets.
Für unser Experten-Interview konstruieren wir ein Unternehmen, in dem internationale Beziehungen in unterschiedlichen Komplexitätsgraden gelebt wird: von der Führungskraft (die häufig in CEE vor Ort ist), den Teams rundherum und jenen, deren Tätigkeit keinen internationalen Bezug hat.
Welche Themen werden in Business Coaching besonders häufig besprochen? Sind es eher personen-interne Konflikte oder jene, die aus dem Umfeld entstehen? Meine Interview-Runde bitte ich um konkrete Beispiele:
In-House-Präsenz-Trainings: Wir schreiben hier auf HRweb so viel über Digitalisierung, über eLearning, virtuelles Lernen, etc. Dennoch scheint der Digitalisierungs-Trend das Vor-Ort-Training noch lange nicht abgelöst hat. Ein Interview mit Thomas Kalian, MBA MPA (Berlitz Austria):
