Die Zukunft Personal Austria zählt zum Fixpunkt der HR-Szene. In den letzten Jahren nahm die Zahl der Besucher und Aussteller deutlich ab. Jetzt möchte sich die Messe neu positionieren und nimmt sich dazu eine Auszeit. Meine persönlichen Vermutungen & die offizielle Pressemeldung:
Experten-Interview: Nach den HR-Event-Interviews der letzten Wochen stellt sich die Frage „Was fehlt noch?“. Und genau diese Frage stelle ich den Veranstaltern: Was fehlt am Markt der HR-Events & HR-Ausbildungen?
Experten-Interview: welche Neuerungen planen HR-Event-Veranstalter für 2019? Entweder bezogen auf einen konkreten Event oder hinsichtlich ihres Gesamt-Angebots … da bekommt man richtig Lust, sich hineinzustürzen in die Kongresse, Lehrgänge, …
Experten-Interview: Mobbing am Arbeitsplatz betrifft nicht nur den Einzelnen – den Gemobbten – sondern beeinflusst das gesamte Arbeitsklima. Das heißt nicht, dass keine Konflikte stattfinden dürfen. Es geht um das gezielte Mobben. Interview über Mobbing Definition & Erfahrung aus der Sicht von Business Coaches.
Welche(r) EINE HR-Event / HR-Ausbildung ist so herausragend, dass Sie ihn hier gerne vor allen anderen nennen möchten? Es kann ein großer Kongress sein, ein kleines Business-Breakfast, ein sehr spezialisiertes Seminar, was auch immer:
Experten-Interview: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für Mitarbeitermotivation, Employer Branding, etc, letztendlich: für die Gesundheit der Mitarbeiter! Dennoch sind nicht alle Unternehmen davon überzeugt, dass das Geld in BGF gut investiert ist. Worin liegen die größten Hürden & Ressentiments begründet?
Wir sind auf der Suche nach den herausragendsten HR-Events 2019 und machen das auf mehreren Ebenen. Die Beiträge Inhalte gehen Schlag auf Schlag innerhalb von 2 Wochen online, heute ist der Startschuss: HR-Events, die wir von HRweb selbst besuchen!
Experten-Interview: Ich habe den subjektiven Eindruck, dass Outplacement immer mehr Standard wird in Unternehmen, v.a. in oberen Führungsebenen. Fragen wir mal objektiv: Tat sich seit Anfang 2018 etwas am Outplacement-Markt?
Lunchit: eine App zur digitalen Essenserstattung für Mitarbeiter. Florian Gottschaller (Gründer und Vorstand der Spendit AG) erzählt im Interview über die Hintergründe:
New Work lässt uns anders arbeiten als in den Jahrzehnten davor. Gerade Projektmanagement wird eine viel bedeutendere Rolle zufallen. In einem Experten-Interview hinterfrage ich: weshalb?
