Fokus-Interview: 2 Themen

Richtlinien & Voraussetzungen

Die Teilnahme an diesen Experten-Interviews ist kostenfrei. Da wir eine große Zahl an Interviews und eine noch größere Zahl an Interview-Partnern haben, ist es unbedingt nötig, dass Sie sich an folgende Richtlinien halten:

• Verwenden Sie die HRweb-Dokumente. Eigene Dokument-Versionen können nicht angenommen werden.
• Gendergerechte Schreibweise nach HRweb-Richtlinien: Verwenden Sie geschlechtsneutrale Formulierungen (zB Mitarbeitende, Personen, Vorgesetzte, jeder, jemand, etc) und/oder die männliche Version (KEIN * : _ Innen, etc!). Wir schreiben es dann um (weiblich + männlich im Wechsel, daher ist es wichtig, das erst beim Erstellen des Interviews umzusetzen.
• Kein Copy-Paste von bereits anderweitig verwendeten Textbausteinen! Ihre Antworten MÜSSEN exklusiv für HRweb geschrieben sein.
• Kein Werbetext: schreiben Sie nicht werblich, sondern sachlich, interessant, gern auch witzig, spritzig, kontrovers!
• Redaktionelle Änderungen behalten wir uns vor, Sie erhalten vor Veröffentlichung einen Vorschau-Link, wenn Sie das möchten.
• USP: Heben Sie sich von Ihrem Mitbewerb ab! D.h. schreiben Sie nicht was voraussichtlich ALLE anderen auch schreiben!
• Da in diesen Interviews mehrere Personen zu Wort kommen, wird es nicht möglich sein, immer von allen Interviewten die gesamte Breite der Antworten zu übernehmen. Die Auswahl der Antworten obliegt der Redaktion.
• Es besteht KEIN Anspruch, dass Ihre Antworten in den Interviews erscheinen. Die Teilnahme kann nicht explizit erworben werden und ist auch nicht implizit in der Buchung von Einzel-Einträgen in den HR Branchen o.ä. enthalten. Die Aufnahme einzelner Aussagen in die Interviews ist eine redaktionelle Entscheidung und kann – ja, auch diese Fälle hatten wir schon – nachträglich wieder entfernt werden.

Interview-Antworten, die diesen Voraussetzungen nicht entsprechen, können wir nicht verwenden.