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Fachartikel

Mitarbeiter grenzüberschreitend qualifizieren

Viele mittelständische Unternehmen erzielen einen großen Teil ihrer Umsätze im Ausland mit eigenen Werken. Entsprechend groß ist der Bedarf an grenzüberschreitenden Personalentwicklungsmaßnahmen.

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Fachartikel

Orientierung im MBA-Dschungel

Weltweit gibt es hunderte Business Schools, die tausende MBA Programme anbieten – der postgraduale Weiterbildungsmarkt ist härter umkämpft denn je. Wer vor der Qual der Wahl steht, sollte sich die einzelnen Programmes genauer ansehen.

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Fachartikel

Ein eingespieltes Team – leichter durch Teamtraining?

Grundsätzlich – und das ist durchaus schade – eignet sich nicht jedes Teammitglied als perfekter Teamplayer, der sich im Team bestmöglich entfalten kann. Auch das muss respektiert werden – und auch dieses Mitglied trägt zur Heterogenität des Teams bei.

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Employer Branding in KMU mittels Social Media

Um sich gegenüber großen Unternehmen bzw. Unternehmen mit klingenden Produktmarken am Arbeitsmarkt durchsetzen zu können, benötigen besonders KMU eine Strategie zur Steigerung ihrer Attraktivität am Arbeitsmarkt. Eva Selan erfuhr

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Case Studies

Case Study | Neues Feuer in Vertrieb!

Teamentwicklung, die klar an der Unternehmensstrategie ausgelegt war, führte zu mehr Feuer im Vertrieb. Und: der Druck stieg von Mitarbeiter-Seite, denn die Erfolgsserie wollte weiter ausgebaut werden!

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Lean Management: grundlegend

Lean Management nahm in der Massenproduktion seinen Ursprung. Eva Selan hinterfragte, inwiefern die Inhalte heute noch Gültigkeit haben können und ob es tatsächlich so glänzt, wie es ursprünglich gedacht war.

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Fachartikel

Megatrend demografischer Wandel

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor erfolgsentscheidende Herausforderungen. Innovative Betriebe zeigen, dass gezielte Aktionen für die Mitarbeiter nicht bloß Sozialromantik sind.

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Fachartikel

eRecruiting über die Unternehmens-Webpage

Bevor noch Social Media in Östereich wirklich Fuß fassen können, wird der Zugang von vielen Unternehmen gesperrt. Eva Selan fragte: Was können Social Media, wozu sollten sie eingesetzt werden und wie können sie Human Resources unterstützen?