Das Leben erleichtern – mit perfekter Kommunikation. Auch im Unternehmens-Alltag.
Gesagt ist nicht gehört, gehört ist nicht verstanden, … dieses Zitat von Konrad Lorenz nochmal neu aufgerollt:
Artikel von Sabine PROHASKA
Auf die eigene Intuition vertrauen – auch im beruflichen Kontext
Im Alltag müssen wir oft Entscheidungen treffen, deren Folgen wir nicht genau abschätzen können. Unsere Intuition ist dann meist ein guter Ratgeber – und diese können wir trainieren.
5 Tipps für den Arbeitsalltag | Mit Ärger positiv umgehen
Ärger im Arbeitsalltag ist nicht zu vermeiden. Sabine Prohaska hat für Sie 5 Tipps, um positiv mit diesem Ärger umzugehen:
HR-Tipp | Mit 5 einfachen Tipps zum perfekten Gesprächspartner werden
Um ein perfekter Gesprächspartner zu werden, dem man vertraut, dem wichtige Informationen mitgeteilt werden und der durch Diskussionen und Meinungsaustausch gute Entscheidungen trifft, braucht es die Kompetenz des Akiven Zuhörens – 5 Tipps:
5 Warnsignale, um überarbeitete Mitarbeiter zu erkennen
Nur wenige Mitarbeiter sagen frei heraus, wenn sie nicht mehr können. Das gilt insbesondere für stille, fleißige Teamkollegen. Führungskräfte, die diese Warnsignale im Blick haben, können rechtzeitig gegensteuern.
HR-Tipp | Umgang mit schwierigen Meetingteilnehmern
Sie kommen zu spät, nörgeln, sind nicht vorbereitet …es gibt Personen, die durch ihre Anwesenheit bei den anderen Teilnehmenden Aggressionen erzeugen. Dadurch geraten leider die wichtigen Dinge oft in den Hintergrund.
HR-Tipp | 7 Regeln für effiziente Meetings
Meetings, Jour-fix, Besprechung, Projektsitzung wie immer die einzelnen Zusammenkünfte heißen, sie können effizient ablaufen, wenn die folgenden 7 Regeln berücksichtigt werden.
HR-Tipp | 5 Schritte für einen optimalen Lernprozess bei Mitarbeitern
Die 5 Schritte wären so einfach … wenn man sie nur auch umsetzen würde: Sagen, zeigen, versuchen lassen, beobachten und Fortschritte anerkennen. Dennoch steht man immer wieder vor der Situation, dass ein neuer Mitarbeiter Tätigkeiten, Abläufe, etc. einfach nicht versteht. Ein HR-Tipp für Sie:
HR-Tipp | Umgang mit Einwänden in Meetings … 5 Tipps
Wer Abteilungsmeetings regelmäßig durchführt muss mit Einwänden professionell umgehen können. Dabei sind Einwände immer auch ein Zeichen für Interesse. Hier haben Sie als Führungskraft die Chance, die Motivation bei Ihrem Gegenüber zu erhöhen.
HR-Tipp | Commitment in virtuellen Lerngruppen steigern
In Präsenztrainings verwenden wir immer einen Teil unserer Zeit für die Anwärm- und Kennenlernphase. Auch Kleingruppenarbeiten helfen beim Kennenlernen und Feststellen von Gemeinsamkeiten. Virtuelle Lerngruppen brauchen ebenfalls Anwärmen & Kennenlernen.