Wo wir arbeiten hat großen Einfluss darauf wie wir arbeiten. Daher müssen sich auch Personaler mit den Richtlinien zur Arbeitsplatzausstattung beschäftigen, es es Wohlbefinden & die Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessert.
Pressemeldung: EasyBusiness – Pionier effizienten E-Learnings – feiert runden Geburtstag
Die Zukunft Personal Austria zählt zum Fixpunkt der HR-Szene. In den letzten Jahren nahm die Zahl der Besucher und Aussteller deutlich ab. Jetzt möchte sich die Messe neu positionieren und nimmt sich dazu eine Auszeit. Meine persönlichen Vermutungen & die offizielle Pressemeldung:
Pressemeldung: HRpepper Management Consultants aus Berlin beteiligt sich an dem Bielefelder HR-Startup persomatch:
Die Daten zeigen das mindestens benötigte Einkommen, um eine Wohnung in einem der am stärksten nachgefragten Stadtvierteln der Welt bezahlen zu können – die Ergebnisse offenbaren die Kluft zwischen Erschwinglichkeit und gleichem Zugang zu Wohnraum.
Wir gratulieren herzlich zum 10. Geburtstag (10 Jahre CV-Parsing zum Erfassen von Bewerberdaten)
Was wird sich 2019 in der Job-Branche ändern? Das hat die Job-Plattform willhaben unter die Lupe genommen und gibt hier einen Einblick in die neuesten Trends.
Studie zur Jobwechselbereitschaft: 86 % sind mit derzeitigem Job sehr oder eher zufrieden, dennoch plant jeder 10. konkreten Jobwechsel. Guter Kollegenzusammenhalt und gutes Vorgesetztenverhalten ist für Frauen wichtiger als für Männer.
Am 13dez2018 wurde in Deutschland im Bundestag mehrheitlich eine Gesetzesänderung beschlossen, die zu Neuerungen im Recruiting führen werden. 5 Ratschläge für Recruiter:
In den letzten 15 Jahren war Identitäter mit über 100 Projekten die Leadagentur für Employer Branding und Corporate Culture in Österreich. Nun nehmen auch die internationalen Aufträge rasant zu. Höchste Zeit also für einen international ansprechenden Namen: Aus Identitäter wird Identifire.
