Die Rekrutierung von High Potentials ist erst der halbe Weg zum Erfolg. Sie auch zu halten und so zu führen, dass sie ihr Potenzial tatsächlich nutzen können, sind Herausforderungen. Nicht bei allen gelingt es. Einige Überlegungen dazu:
Mit Konzept für Wiedereinstieg von Müttern in Karenz überzeugt Eva-Maria Kraus (NewView) die Jury des „Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching“.
Unter dem Dach der Zimper GmbH sind seit letzter Woche die Österreichische Kommunal-Verlag GmbH und LSZ Consulting (Veranstalter der Future of Work) vereint. Lesen Sie hier die Pressemeldung dazu:
Robert Frasch ist an einer ungewöhnlichen Neuerscheinung auf dem E-Book-Markt beteiligt und gerne veröffentlichen wir seine Pressemeldung:
Seit Februar 2018 bündelt Claudia Lorber ihre bisherige Berufserfahrung unter der Marke Social Media-Recruiting. Sie bietet neben Active Sourcing etwa Workshops zur Candidate Experience. Dadurch wird augenscheinlich, wie sich ein Unternehmen positiv von anderen am Markt abheben können.
Aktuelle Pressemeldung zur Personal Austria, die im Herbst „Zukunft Personal Austria“ heißen wird:
Die gute Nachricht zuerst: Österreichs Arbeitnehmer sind zufrieden – zumindest, was ihren eigenen Arbeitgeber betrifft. Wie die aktuelle Employer Branding Studie von StepStone Österreich zeigt, sind …
Die 3 Haupt-Ergebnisse: Arzt und IT-Spezialist bei beiden Geschlechtern unter den Top-Traumjobs || Gehalt und Work-Life-Balance sind die wichtigsten Traumjob-Faktoren || Jede/r Zweite würde für Traumjob auf Teil des Gehalts verzichten
Am 12+13feb2018 führte die LIMAK in Linz und Wien Experten-Talks durch. Die Experten waren:
Das Sporthotel Wagrain wurde zum zweiten Mal in Folge zum „Symposion Hotel of the Year“ gewählt. 855 Trainer nahmen an der Umfrage teil. Über 96 Prozent aller Befragten würden wieder ein Symposion Hotel buchen.
