HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Artikel von Helmut ABLINGER

Mag. (FH) Helmut Ablinger ist Gründer und Geschäftsführer von LISA Consulting, einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Corporate Social Responsibility (CSR). h.ablinger@lisa-consulting.at, www.lisa-consulting.at
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Case Studies Fachartikel

Schwedischer Touch für Kremstaler Wein

Case Study: Schweden als Erntehelfer in einem niederösterreichischen Weinbetrieb – der traditionelle Familienbetrieb musste sich auf ungeahnte Diversity einlassen … mit Freude & Erfolg!

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Event-Berichte

Der Lösungsfokus im Mittelpunkt | Ein Event-Bericht

Personalleiter sind oft Mädchen für alles, die Schulter zum Ausweinen, es wird geklagt, „gesudert“ ohne klares Gesprächs-Ergebnis. 3 HR-Leiter (Waagner-Biro, Oracle, Triumph) erzählen über ihre Erfahrungen mit einem lösungsfokussierten Ansatz bei schwierigen Situationen im HR-Bereich.

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Fachartikel

CSR & Recruiting – eine holprige Geschichte

Lokalaugenschein bei einer Karrieremesse in einer Wiener Fachhochschule. Ich mischte mich unters Volk und machte mir ein Bild davon, wieviel die Recruiter eigentlich über die CSR-Aktivitäten ihrer Unternehmen wissen. Das Ergebnis: gemischte Gefühle und Potenzial nach oben.

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Case Studies

Time to say Goodbye … to the Paper-Office

Case Study: das papierlose Büro funktioniert tatsächlich: Bei der Zimmer Gruppe (einem IT-Unternehmen aus Berlin) ist der Papierkorb bereits seit über drei Jahren Geschichte und das papierlose Büro gelebte Praxis. Dort weint wohl keiner eine Träne den Papierbergen nach, die oft in Büros produziert werden!

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Fachartikel

Von Wien nach Peking anstatt langweilige CO2-Tonnen

Wenn Unternehmen kommunizieren, wieviele Tonnen CO2 sie eingespart haben, verstehen viele nur Bahnhof. Mit dem ominösen Herrn CO2 und der nicht minder abstrakten Frau kWh können viele einfach nichts anfangen. Tipps zu richtigen Kommunikation, damit die Mitarbeiter auch wirklich stolz sind auf ihr Unternehmen.

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Fachartikel

Sportmuffel würden nie freiwillig 10 Kilometer laufen

… wartet jedoch am Ende der Strecke ein nagelneues und kostenloses iPhone 4, dann würden die 10 km wohl relativ rasch in Angriff genommen werden. So oder so ähnlich können Mitarbeiter zu relativ unattraktiven CSR-Aktivitäten motiviert werden.

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Fachartikel

Corporate Volunteering – die Kunst der Freiwilligkeit

Die zahlreichen Vorteile von Corporate Volunteering würden eine lange Liste füllen. Doch wie sollten Unternehmen dabei genau vorgehen, um die klassischen Freiwilligen, „die nur im Weg stehen, während sie vermeintlich Gutes tun“, zu vermeiden?

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Fachartikel

Was haben die Beach Boys und Radfahren gemeinsam?

Good Vibrations! Das ist auch das Motto der Vorarlberger Firma Getzner. Es gilt als Vorzeigeunternehmen im Bereich der Personalpolitik. Besonders positiv sticht ein Mitarbeiterprogramm hervor, das Bewegung und Umweltschutz miteinander verbindet.