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Kategorie HR Strategie

HR ist so viel mehr als reines Recruiting mit einer Prise PE. Eine satte Strategie, die Sinn von Unsinn trennt!

Interviews

HRweb-Interview | Die Zukunft der Future of Work

Die Future of Work (organisiert von LSZ Consulting) zählt zu meinen Fix-Terminen. Anfang Mai flatterte eine Pressemeldung herein: LSZ wird vom Kommuna-Verlag gekauft. Elmar Rodler gab mir ein Interview über Hintergründe, Auwirkungen auf die Future of Work und seine Rolle in der neuen Umgebung.

Fachartikel

Onboarding-Journey und Willkommenskultur | Wie man einen Ausstieg gleich nach dem Einstieg verhindert

Candidate-Journeys sind vielen Personalern inzwischen vertraut. Sie helfen beim Anwerben qualifizierter Talente. Damit ein Wunschkandidat aber nicht nur kommt, sondern auch bleibt, braucht es funktionierende Onboarding-Prozesse. Hier liegt oft noch eine Menge im Argen. Das Entwickeln von Onboarding-Journeys kann Abhilfe schaffen. Die Wirtschaft brummt, was einem gewaltigen Arbeitgeber-Attraktivitätswettbewerb zur Folge hat. High Potentials haben meist […]

Interviews

HR-Software | Komplettanbieter versus Insel-Lösungen

Kürzlich sprach ich mit Infoniqa über … wenig verwunderlich … HR-Software. Wir sprachen über Komplettanbieter und Insel-Lösungen. Über Vorteile, Möglichkeiten, wirtschaftliche Hintergründe. Mich faszinierte das Thema und gerne würde ich Ihnen davon erzählen. Nur leider bin ich auf diesem Gebiet zu sehr Laie, daher bitte ich zum Interview: