HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Artikel von Gerd BEIDERNIKL

Mag. Gerd Beidernikl ist geschäftsführender Gesellschafter von vieconsult (der Vienna Corporate Research and Development GmbH) und Lehrvortragender für Organisationssoziologie. || Email || www || Autoren-Profil || bisherige Artikel
5 min
Fachartikel

Online-Meetings | Die unbewusste Inkompetenz

Nach einem Jahr COVID19-Pandemie Erfahrung und den damit verbundenen gefühlten 1.000.000 Stunden in Online-Meetings ist mir persönlich eines klar: Ja, die Arbeitswelt hat sich durch massive Telearbeit wohl für immer verändert. Nein, dies heißt nicht, dass das durchschnittliche Online-Meeting bereits sehr gut abläuft. Bei weitem nicht!

4 min
Fachartikel

Die zentralen Rollen einer Führungskraft

Menschen- und Unternehmensführung in all seinen Facetten ist wohl ein schier endlos breiter Begriff. Was aber ist der Kern der Führungsaufgabe? Welche sind die zentralen Rollen einer Führungskraft?

5 min
Fachartikel

Sind Mitarbeiterbefragungen noch zeitgemäß?

Mitarbeiterbefragungen gibt es seit zumindest 40 Jahren in ähnlicher Art und Weise. Und Studien zufolge führen sie 80-90% aller Großunternehmen regelmäßig durch. Aber sind Mitarbeiterbefragungen überhaupt noch zeitgemäß?

3 min
Fachartikel

Mitarbeiter-Engagement als Weg, nicht als Ziel

Engagement, Motivation, Comittment. Unternehmen wünschen sich „the extra mile“, die Mitarbeitende bereit sind zu gehen. Ist „Employee Engagement“ das ultimative Ziel für Unternehmen? Nein – kein Ziel, aber der Weg!

5 min
pure Fachinhalte

Feedback geben vs. Ratschlag geben: Der feine Unterschied

Feedback ist einer jener Begriffe der modernen Arbeitswelt, die allgegenwertig sind. Im Zentrum dabei steht die Feedbackfähigkeit in zwei Ausprägungen: Feedback zu geben und Feedback anzunehmen. Dabei wird „Feedback“ oft mit „Ratschlägen“ verwechselt.