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FührungskräfteEntwicklung | breit gefächert

Kurzer & knapper ANBIETER-VERGLEICH bzgl. Führungskräfteentwicklung, denn Führungskräfte möchten / müssen / sollen ihre Führungskompetenz weiterentwickeln.
 
Hier listen wir Anbieter die allgemeine bzw. gesamthafte Führungskräfteentwicklung anbieten.
 

Fachartikel, Interviews, Paxis-Einblicke & mehr finden Sie in unserer ⇒ Redaktion | FührungskräfteEntwicklung & Führungskompetenz .

Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.

Führungskompetenz, Führungskräfteentwicklung

allgemeine Führungskräfte-Entwicklung

Führungskräfte-Entwicklung:

Aktuelles Know-how aus den Bereichen: Banken & Versicherungen; Immobilien; Einkauf, Logistik & Produktion; Finanzen, Controlling; Führung & PE; HR; PR & Vertrieb; Secretary ACADEMY

USP:

  • größtes Konferenzunternehmen in Ö
  • Der Nr. 1 Ausbildungspartner der TOP 500 Unternehmen
  • Die Business Circle Jahresforen vereinen die anerkanntesten Referenten
Business Circle
Karin Neubauer, 
+43 / 1 / 522 58 20-27

Führungskräfteentwicklung & Coaching:

  • Spezialisten durch eigene Führungserfahrung / auf Augenhöhe
  • Klarheit gewinnen und Fokus ausrichten
  • Potentiale / neue Gewohnheiten entwickeln
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Produktivität steigern

USP:  Spezialisten für Einzelcoaching, Team verfügt über mehrere Jahrzehnte Erfahrung, Entwicklung von individuellen Führungskräften-Entwicklungsprogrammen

Christian Ploy - Competence
Christian Ploy, 
+43 / 676 / 9560237

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching

  • Leadership Assessment
  • Leadership Development
  • Leadership Culture

USP:

  • Nachweisliche Produktivitäts-Steigerung durch ITO-Führungsentwicklung
  • Innovationsführerschaft in der Führungsdiagnostik
  • Coaching-Lehrgang für Führungskräfte mit international anerkanntem Abschluss-Zertifikat
ITO Individuum Team Organisation
Kurt Durnwalder, 
+43 / 1 / 533 08 55-0

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:

  • Salutogenes Leadership / Management
  • 3 K: Kooperation – Kommunikation – Klärung / Konflikt
  • Persönlichkeits-, Performance-, Potenzial-Analysen, Stress- u. Burnout Prävention

USP:

  • 4: ich, wir, Human Needs & Business N.
  • Wir sind: seniore und zertifizierte Coaches mit internationaler Erfahrung
  • Einzel-/Team-Coachings, Externes Mentoring, systemische Ausbildungen
E•S•B•A European Systemic Business A.
Dr. Lisa Tomaschek-Habrina, MSc, 
+43 / 1 / 89 222 37

High-Level Communication Coaching in American English:

  • Präsentieren im US-Stil vor 2, 20, 200 oder mehr: Captivate your audience.
  • Leadership English: Make an impact.
  • Interkulturelle Kompetenz USA: Understand the mindset.

USP: Don’t just learn how to speak. Learn how to communicate: Fortgeschrittene Kompetenzen für sicheres und effektives Kommunizieren und Führen auf Englisch. Vorbereitung auf high-stakes Events.

Transatlantic Coaching & Training, LLC
Dr. Elke Framson, 
+1 (561) 990-9904

Führungskräfteentwicklung:

  • Maßgeschneiderte Programme
  • Individuelle Weiterbildung für Individuen und Organisationen
  • Nachhaltiges Lernen und Reflexion
  • Methodenvielfalt

USP: Maßgeschneiderte FK-Ausbildung

  • Triple-Akkreditierung (Qualitäts-Gütesiegel EQUIS, AMBA und AACSB).
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung innovativer Lernformate.
  • Echter Impact für die Praxis.
WU Executive Academy
+43 / 1 / 31336-4816

Lernboutique für Führungskräfte:

  • Kurzlehrgänge:
    New Leadership
    Change Agent
    Business NLP.Leadership
  • Diplomlehrgang: Business Coach.Leadership

USP:

exklusives Kleingruppensetting mit maximal 4 Teilnehmern garantiert nachhaltigen Praxistransfer

AUMAIER Academy
Veronika Aumaier, MAS, MSc, 
+43 / 676 / 900 51 09

Führungskräfte-Entwicklung & Coaching:

  • Individuell maßgeschneiderte Curricula
  • FK als Coach, Executive Coaching
  • Interkulturelle Führung
  • Stärkenorientierte Führung, Self Leadership und Motivation

USP: Anwendung am letzten wissenschaftlichen Stand befindlicher  Analysetools zur Stärken-, Potenzial- und Talente-Erkennung. Praxis- und Umsetzungsorientierung. Zusammenarbeit internationalen Firmen

KICK OFF Management Consulting
Eva Fuchs, 
+43 / 1/ 710 7854-14

Führungskräfte-Entwicklung

  • Trainings im Bereich Management, Leadership, Kommunikation, Personal Performance, Selbstmanagement, Gruppendynamik
  • Management-Curricula
  • Inhouse: Management- und Leadership- & Talenteprogramme

USP: Im Hernstein Prinzip sind unsere gruppendynamischen Wurzeln mit systemischen Ansätzen & Erkenntnissen der Lernforschung & Neurobiologie verbunden.

Hernstein Institut
+43 / 1 / 514 50 5600

HR-Branche: Führungskompetenz / Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte benötigen einiges, um ihre breit gefächerte Führungskompetenz erreichen und ausleben zu können. Wenn Ihnen in dieser HR-Branche ein konkretes Detail oder ein spezifischer Anbieter fehlt hinsichtlich Führungskräfteentwicklung & Führungskompetenz – melden Sie sich bitte direkt bei uns!

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