HR Ausbildung: Lehrgänge

Kurz & knapp listen wir einen ANBIETER-VERGLEICH mit HR-Lehrgängen für alle HR-Ebenen. Meist schließen sie mit einem Zertifikat oder akademischem Titel ab.

Länger & intensiver sind die Inhalte in unserer ⇒ Redaktion | HR-Ausbildungen.

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HR-Ausbildungen

Lehrgänge

Bachelorstudium Spezialisierung Personal- und Organisationsberatung

Masterstudium Personal, Organisation & Strategie

  • HR-Strategien und Arbeitsrecht
  • Personaldiagnostik und People Analytics
  • Kompetenz- und Potenzialentwicklung
  • Personalführung und Leadership Dev.

USP: Leadershipmodul, Fachkompetenz, Top Vortragende aus der Wirtschaft, kleine Lerngruppen & persönlicher Kontakt

FH Wiener Neustadt für Wirtschaft und Technik GmbH
Mag. Gina Falkner, 
+43 / 50421 / 1323

BA Personalmanagement  &  MA in Organisations- und Personalentwicklung

  • Inhalte: Generalistisches HRM-Fachwissen (BA); Strategisches Management in PE und OE (MA); Gestaltungs-Know-how für die moderne Arbeitswelt; Trainerausbildung (BA), Coaching Zertifikat (MA)

USP:

  • Auswahl aktueller Vertiefungsrichtungen
  • Auslandssemester bzw. Internationalization@home
FHWien der WKW – FH für Management & Kommunikation
FH-Prof. Mag. Dr. Christina Schweiger, 
Tel +43 / 1 / 476 77-5744

Train the Expert Ausbildung

  • Ausbildung von methodisch, didaktisch und persönlich überzeugenden Wissens-Multiplikatoren
  • Konzeption & Trainingsmethoden wie Simulationstraining, DiSG und Planspiele
  • Transferdesign  mit den 12 Stellhebeln der Transferwirksamkeit
  • Dauer: 15 Tage; Kosten: € 3.200 netto exkl. ISO-Prüfung 17024

USP: Erste Ausbildung für Experten mit modernsten Trainingstools

NEWVIEW
Eva-Maria Kraus, 
+43 / 699 / 1030 5678

Personal-Akademie: Geprüfter HR-Manager (Forum Personal)

  • Inhalte: Recht, PE, MAgespräche, Personalmarketing, Recruiting, Vergütungssysteme, Möglichkeiten und Grenzen moderner HR-Tools

USP:

  • Gilt als führende HR-Ausbildung für Generalisten; Abschluss mit Diplom
  • Weitere HR-Lehrgänge: PE, Recruiting, HR Business-Partner, Controlling, HR-Assistenz, Compensation & Benefits
Österr. Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum
Mag. Armand Kaáli-Nagy, 
+43 / 1 / 533 83 36-54

Fernlehre-Master in Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien

  • Konzepte des Personalmanagements
  • Corporate eLearning und Blended Learning in der Personalentwicklung
  • Interkulturelle Wirtschaftskommunikation und virtuelle Zusammenarbeit

USP:

  • Online-Fernstudium & E-Tutoring
  • selbstorganisiertes Lernen und kollaboratives Lernen in Kleingruppen
Donau-Universität Krems
Mag.(FH) Edmund Panzenböck, MA, 
+43 / 2732 / 893 23 68

MBA in Human Ressource Management

  • Inhalt: Employer Branding, Leadership, People-/Culture-Management, HR-Life Cycle, Digitalisierung, PE, Recruiting & New Social-Media, Rechtsgrundlagen
  • in Salzburg, York University in Toronto, optional  Georgetown University (USA)

USP:

  • Praxis und Wissenschaft, Auslandsaufenthalte
  • Weitere HR-Ausbildungen:  Universitätslehrgang HR Management
SMBS – University of Salzburg Business School
Maria Marschall, 
+43 / 676 / 88 22 22 16

Train the Trainer Ausbildung

  • Kompetenzausbildung die Wirtschaft und Erwachsenenbildung lt. AMS
  • Systemisches Grundgerüst an Theorien zur Beratung & Methodik / Didaktik
  • Gesprächsführung, Gruppendynamik
  • Entw. eines persönlichen Trainingsstils
  • Dauer: 1,5 Semester, Kosten: € 2.907

USP: Berufsbegleitender praxisorientierter Universitätslehrgang; individuelle Betreuung

  • Weitere Universitätslehrgänge: Coaching, OE und PE;  Unternehmensberatung
ARGE Bildungsmanagement GmbH
+43 / 1 / 26 32 312

HeartBeat TrainerInnen Ausbildung

  • Didaktische Grundlagen
  • Kommunikation, Gesprächsführung
  • Rhetorik, Präsentation & Medieneinsatz
  • Gruppendynamik & -prozesse
  • Seminardesign & Methoden
  • Selbstkompetenz als Trainer
  • Dauer: 19 Tage, 7 Module; Kosten: € 2.990 netto

USP:  Zertifizierte Fachtrainerin ISO 17024 möglich. Handlungsorientiert, systemisch-konstruktivistisch

HeartBeat GmbH
Katharina Wögerer, MSc, 
+43 / 7229 / 66177-244

Trainer Intensivlehrgang

  • analoger und digitaler Methodenkoffer
  • Praxis in Präsenz und Online
  • Entwicklung wirksamer Lernarrangements
  • Gruppendynamik und Konfliktm.
  • Visualisierung
  • Dauer: 8 Module (130 Std), Präsenz + Live-Online, Pre Work- + Follow Up-Aufgaben; Kosten: 3.490 netto, excl. ISO Zertif.

USP: Zertif. Fachtrainer (ISO 1724) möglich

  • Weitere Ausb.: Coaching-Ausbildung
seminar consult Prohaska
Massimo Endrizzi, 
+43 / 664 / 313 93 86

Lehrgang zum Online-Blended Learning Trainerin

  • Konzeption, Planung und Durchführung von Online & Blended-Learning Formaten
  • Didaktik, Methoden, Tools
  • Praxismodul mit Experten-Feedback
  • Dauer: Startmodul mit Technikcheck + 5 Module (Halbtage) + Gruppensupervision; Kosten: € 1.650 netto

USP:

  • Weitere Ausbild.: Lehrgang zum Business Trainer (ISO 17024); Mental-Trainer-Lehrg
CTC Academy OG
Corinna Ladinig, MBA, 
+43 / 1 / 276 25 52

Studienangebot:

  • Arbeitsgestaltung & HR Management (BA)
  • Digital HR und angewandtes Arbeitsrecht (MA)
  • MBA General HR Management
  • MSc Arbeits-, Organisationspsychologie und HR Management

USP:

Studieren in Kleingruppen und familiärer Atmosphäre, Top-Lektor:innen aus der Wirtschaft, internationales Netzwerk, vielfältige Karrieremöglichkeiten

 

Fachhochschule des BFI Wien GmbH
Bettina Wirth, 
+43 / 1 / 720 12 86-905

HR-Branche: HR Ausbildungen

Die eine oder andere HR Ausbildung, die hier angeführt ist, haben wir im HRweb-Team selbt besucht. Und einige werden vor unseren Autoren höchstpersönlich angeboten. Schmökern Sie durch diese HR Ausbildungen und klicken Sie sich durch die entsprechenden Websites!


TeamImpuls
Traum HR-Jobs in Ö.