Das frische Online-Magazin
für Human Resources
safeguard global
mavie
Familypark Teambuilding
Diversity Campus

Employer Branding | Branchen-Vergleich

Kurz & knapp & übersichtlich: Ein ANBIETER-VERGLEICH mit handverlesenen, kompetenten Partnern für Employer Branding. 

Mehr in die fachliche Tiefe gehen wir in unserer ⇒ Redaktion | EmployerBranding mit Interviews & Praxis-Lupen & SoVielemMehr. 

Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.

Employer Branding Definition

Empl. Brand - Arbeitgebermarke schärfen

Employer & Internal Branding:

Good Whybrations® in …:

  • Employer Branding
  • Corporate Culture
  • Purpose
  • Employee Experience
  • Marke & Sprache
  • Recruiting

USP:  Wir positionieren mit differenzierender Sprachwürze und augenzwinkerndem Wortwitz. Dieser Funke springt auch aus allen Kampagnen.

identifire® Employer Branding & Corporate Culture
Team identifire®, 
Dr. Karin Krobath, 
+43 / 699 / 1077 6611

Employer Branding Österreich:

  • Strategie
  • Branding
  • Design

USP:

Die richtigen Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen länger verbunden.

Sie prägen häufiger das Bild der Marke beim Kunden stärker als alle anderen Dinge zusammen.

Ferras
+43 / 1 / 997 2822

Employer Branding:

Als Expert:innen für Arbeitgeberkommunikation mit Sitz in Dresden helfen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Neben der tatsächlichen Personalsuche nutzt Employer Branding die Kraft der positiven Markenbildung.

 

USP: Ziel ist es, dass Jobsuchende nicht nur von der Stellenausschreibung an sich angetan sind, sondern auch einen positiven Mehrwert beim Unternehmen sehen.

Agentur Junges Herz
+49 / 351 / 288 549 520
Personalbrand GmbH
Mag. Markus Moser, MSc; Werner Rausch, MSc MBA, 
+43 / 662 / 231098

Employer Branding:

Unsere Employer Branding Maßnahmen werden individuell sowohl für internationale Konzerne als auch für den regionalen Mittelstand entwickelt. So helfen wir unseren Ansprechpartner:innen im Personalmarketing, kurz- und langfristige Recruiting- sowie Positionierungsziele zu erreichen.

 

USP: Personalmarketing aus einer Hand.

grapevine marketing
+49 / 89 / 588 0317-75

Employer Branding:

Als vielfach ausgezeichnete Beratungs-Agentur in München für HR und Employer Branding helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Handel und Industrie sowie Ministerien und dem öffentlichen Sektor seit über 10 Jahren.

 

USP: Mit viel Leidenschaft  begleiten wir unsere Kunden auf dem gesamten Weg hin zu einem attraktiveren und besseren Arbeitgeber.

Gessulat + Gessulat
+49 / 89 / 716771820

EmployerBranding ist weit mehr als ein Recruiting-Tool.

Employer Branding Definition

Was ist es denn genau? Es umfasst alles, das ein Unternehmen am Arbeitsmarkt als attraktiven Arbeitgeber erscheinen lässt. Idealer Weise entwickelt ein Unternehmen eine große Strahlkraft, sodass potenzielle Mitarbeiter am liebsten hier arbeiten würden. Das allein ist als klare Employer Branding Definition noch etwas zu schwammig, doch genau darin liegt der Kern: es ist auf jedes Unternehmen zugeschnitten, denn eine einzige Strategie kann nicht mehreren Firmen in unterschiedlichen Branchen übergestülpt werden. Schade eigentlich, das wäre so viel einfacher.

Wie wird Empl. Brand  umgesetzt?

Dazu haben wir – zusätzlich zu diesem Branchen-Vergleich – einige Beiträge und konkret 2 wunderbare Interviews:

Want a successful team?
Radikales Coaching
HR Traumjobs