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Recruiting-Tools | Branchen-Vergleich

Kurz & knapp & übersichtlich: ANBIETER-VERGLEICH für Recruiting-Tools.
Es sind für Ihren Geschmack noch zu wenige gelistet? Für unseren auch! Sagen Sie uns doch, welche Tools Sie besonders gern für Ihr Recruiting einsetzen und wir versuchen, sie zu ergänzen
 

In unserer ⇒ Redaktion | Recruiting finden Sie Fachartikel & Interviews & SoVielesMehr. 

Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.

Recruiting

Recruiting-Tools

Transparente Entscheidungsfindung:

  • Mit MPA, OPTO und ACE testen Sie objektiv und wissenschaftlich fundiert, wie eine Person in ein Unternehmen und dessen Arbeitsumfeld passt.
  • Erfahren Sie mehr über das Potenzial und reduzieren Sie MA-Fluktuation.

USP:  Auswertungen sofort verfügbar, viele Sprachen, Online-Fragebogen, individuelles Anforderungsprofil inkl. prozentuellem Abgleich, 24/7 Unterstützung, Analysefunktionen

Master Human Resources Consulting GmbH
Bernhard Dworak, 
+43 / 676 / 448 95 56

Recruiting-Tools:

  • MINDONEselect: emp. Erfolgsprofile
  • MINDONEsales, Sales 180° Feedback
  • Assessment Center: international
  • Bewerber-Analyse f. Schlüsselposition

USP:

  • Belastbares, multidimensionales Profil
  • Benchmarks für Hochleistung
  • Intelligente, webbasierte Assessments
  • Individueller Methodenmix
  • Maßgeschneidert, praxisnah
  • diagnostische Arbeit seit über 25 Jahren
ITO Individuum Team Organisation
Kurt Durnwalder, 
+43 / 1 / 533 08 55-0

HR-Software: Semantische Informationssextraktionssoftware und performancebasierte Services

  • CVlizer: Parser zur automatischen Verarbeitung von Bewerbungsunterlagen
  • JOBolizer: Parser für Stellenanzeigen in jedem beliebigen Format
  • Partnerschaft mit Joveo: Programmatic Job Advertising

USP: mehrsprachenfähig, konfigurierbar, in bestehende HR-Systeme integrierbar

JobCloud HR Tech GmbH
David Schuller, 
+43 / 1 / 505 80 70

HR-Branche: Recruiting

Wir freuen uns, dass Sie in unserem HR Branchen-Vergleich Recruiting vorbeigesehen haben und sollte Ihnen ein Anbieter oder Inhalt fehlen, sagen Sie uns einfach Bescheid!

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