HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Schlüsselwörter Social Media

3 min
Interviews

Social-Media-Recruiting-Software … wo bist du?

Social-Media-Recruiting und Mobile Recruiting sind der letzte Schrei. Was, Sie sind darin noch nicht fit? Na dann aber schleunigst! Ich dachte – und jetzt weiß ich wie naiv das war – es gäbe dazu zahlreiche Software-Lösungen. Weit gefehlt. Hier das Interview.

3 min
Fachartikel

Streitkultur – auch ein USP von Unternehmen

Wie Unternehmen ticken, erkennt man am besten daran, wie sie mit schwierigen Situationen umgehen. Die Art und Weise, wie Konflikte gelöst oder gar Mitarbeiter freigesetzt werden, kann im Social-Media-Zeitalter über das Unternehmens-Image entscheiden.

6 min
Fachartikel

Wenn Mitarbeiter Social Networker werden

„Mit Social Media könnt ihr euch eine Fangemeinde aufbauen, die treu eure Produkte kauft und bei Noch-nicht-Kunden für euch wirbt“, versprechen Marketing- und Kommunikationsexperten. Das mag sein. Doch für die Unternehmen sind Social Media ein zweischneidiges Schwert.

3 min
Fachartikel sonstiges

Bewerber an Human Ressource – ist da jemand????

Viele haben es schon erlebt und täglich werden es mehr: Man bewirbt sich auf ein Job-Inserat, investiert viel Zeit und Energie in die Bewerbungsunterlagen und dann….? Funkstille. Das kann sich für diese Unternehmen bitter rächen.

2 min
Fachartikel

Einmal Social Media zum Mitnehmen bitte!

Wie man sich als Unternehmen im Social Media Dschungel zu recht findet und man die bestehende Strategie effektiv weiterentwickelt erfahren Sie auf der Fachkonferenz Business Goes Social Media Vol. IV am 12-13mär2013 in Wien.

5 min
Fachartikel

Social-Media-Recruiting im Web – der Status Quo

Andreas Weck von den Netzpiloten befragte Personaler und Branchenprofis nach dem Status Quo zum Social-Media-Recruiting im Web. Hier die schonungslos gekürzte Version der spannenden Antworten, die sehr unterschiedliche Blickwinkel aufzeigen. Unbedingt reinlesen!

5 min
Fachartikel

Warum HR tunlichst Social Media nutzen sollte

Die Aufgaben die HR im Bereich „Social Media“ aus dem Ärmel schütteln sollen, sind komplex. Es wäre schön, wenn Social Media tatsächlich so locker-leicht funktionieren würden, wie viele denken. Doch den Gefallen tun sie uns nicht. Vergessen Sie’s.

3 min
Event-Berichte

Business Goes Social Media, Tag 2

Zielgruppe des 2. Kongresstages: Erfahrene Social-Media-Nutzer. Der Inhalt: Vorträge, Best Practices, Workshops. Uns begleiten Aussagen wie „In Facebook funktionieren am besten Trivialitäten des Alltags“, gefolgt von Erfolgsstories und Tipps & Tricks an vielen Fronten.