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Teambuilding-Ideen für die Rückkehr von Mitarbeitenden ins Büro

Team

Da der Wettbewerb in der Unternehmenswelt immer stärker wird, wird es für Unternehmen immer wichtiger, ein angenehmes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Stresspegel der Mitarbeitenden minimiert. Deshalb ist es wichtig, Ihrem Team Aktivitäten und Veranstaltungen zu bieten, die ihnen helfen, nach ihrer Pause wieder Anschluss zu finden. Daher diese Liste mit Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden wieder im Büro begrüßen können:

Teambuilding-Ideen

Da der Wettbewerb in der Unternehmenswelt immer stärker wird, wird es für Unternehmen immer wichtiger, ein angenehmes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Stresspegel der Mitarbeitenden minimiert. Deshalb ist es wichtig, Ihrem Team Aktivitäten und Veranstaltungen zu bieten, die ihnen helfen, nach ihrer Pause wieder Anschluss zu finden. Daher diese Liste mit Ideen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden wieder im Büro begrüßen können:

Veranstalten Sie eine Begrüßungsfeier

Büropartys nach dem Urlaub sind für Arbeitgeber oft ein Albtraum. Wenn Sie jedoch eine Begrüßungsveranstaltung organisieren, um Ihre Mitarbeitenden wieder willkommen zu heißen, wird das garantiert besser laufen als jede Party, die Sie organisieren könnten.  

Organisieren Sie ein Mittagessen zum Mitnehmen

Erstellen Sie eine Agenda für den ersten Tag nach der Rückkehr, in der jedes Teammitglied bestimmte Aufgaben zu erledigen hat, aber verteilen Sie diese erst nach dem Mittagessen, wenn Sie Zeit hatten, alle Mitarbeitenden an einem Ort zu versammeln. Brechen Sie das Eis mit einer Fragerunde aus lustigen und schrägen Witzen. Sie können das an einem Ort wie Coworking Wien tun und Ihre Mitarbeiter werden es genießen.

Bürotrivialitäten und Herausforderungen

Rekrutieren Sie Mitarbeitende aus anderen Abteilungen oder engagieren Sie Entertainer, die Aktivitäten leiten, die die Fähigkeiten der Mitarbeitenden herausfordern und sie dazu zwingen, im Team zu arbeiten.

Fazit

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es für Arbeitgeber wichtig ist, ein angenehmes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Stresspegel der Mitarbeitenden minimiert. Unternehmen sollten ihren Mitarbeitenden Aktivitäten und Veranstaltungen anbieten, die ihnen helfen, sich zu erholen, damit sie aus ihrem vergnügungsbedingten Dunstkreis auftauchen können, bevor der Arbeitsstress wieder einsetzt.

Gast-Autorin

Julia Thompson ist eine junge und kreative freiberufliche Texterin, die für MatchOffice arbeitet. Julias Fachgebiet umfasst nahezu alles im Bereich Gewerbeimmobilien und andere unternehmensbezogene Themen.

Gastautor | Beiträge von Personen außerhalb des fixen Autoren-Teams

Alle Schreiberlinge, die nicht zur Stamm-Autoren-Runde zählen, subsumieren wir unter "Gastautorin". Sie treten manchmal einmalig auf, häufig auch wiederholt.

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