Nachdem wir bei HRweb oft sehr in die Tiefe gehen und uns in Details verlieren, möchten wir heute wieder mal einen Basis-Artikel bringen, um auch Lesern entgegen zu kommen, die noch sehr neu sin din der Materie. Der Fokus liegt heute auf: Mitarbeiter-Zufriedenheit.
Ein spannendes Berufsfeld beschäftigt sich mit dem Prozess der Optimierung von Websites und zeigt dabei immer wieder neue interessante Möglichkeiten auf.
Eine Ausbildung zum Trainer ist längst zu einer willkommenen Zusatzqualifikation für viele Berufe geworden, in denen die Leitung von Seminaren, eine Vortragstätigkeit und die Moderation von Gruppen zum regelmäßigen Aufgabenbereich zählen.
Tagungen und Seminare sollen ein Genuss sein. Schade, wenn mehrere Fettnäpfchen durchlaufen werden – wir haben schon einiges erlebt und Ihnen unten die häufigsten Fehler aufgelistet. Lieben haben wir Tagungen in einem natürlichen, positiven, inspirierenden Ambiente.
Berufseinstieg: Wir werfen einen Blick auf verschiedene Möglichkeiten, welche die eigenen beruflichen Chancen erhöhen und damit ein neues Potenzial am Arbeitsmarkt schaffen können.
Virtual Reality (VR) ist nicht nur ein netter Zusatz in der Gaming-Welt, sondern versucht, auch ins Wirtschaftsleben Einzug zu halten. Wer zB Entwickler für Virtual Reality werden will, der wird feststellen, dass es durchaus interessante Jobs gibt.
Führungskräfte sollten über gewisse Eigenschaften – Management Skills – verfügen. Wer diese nicht besitzt, der hat durchaus schlechte Karten, denn Unternehmens- und Mitarbeiterführung werden immer komplexer. Doch was sind denn nun genau diese besonderen Fähigkeiten?
In der heutigen Wirtschaftswelt kommt CRM-Systemen eine immer größere Rolle zu. Doch was ist dran an dieser Entwicklung und welche praktischen Möglichkeiten ergeben sich im Einzelfall daraus? Wir sind diesem Thema genauer auf den Grund gegangen.
In der heutigen Arbeitswelt wird der Platz für Einzelkämpfer immer knapper. „Erlenispädagogik“ macht das Team-Erlebnis prickelnd. Über Team-Entwicklung und konkrete Outdoor-Maßnahmen.
