HR-Software | Branchen-Vergleich

HR-Software: P&I LogaHR

• Cloudbasierte HR-Plattform für sämtliche Bereiche des modernen HR-Managements. Vollvernetzt, in sich geschlossen, Daten jederzeit in Echtzeit verfügbar
• Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Personaleinsatz-Planung, Reisekosten-Abrechnung, Auswertungsmöglichkeiten

USP: International einsetzbar, funktional, technologisch führend, integrierte Gesamtlösung, branchenunabhängig

Die Umantis HR-Suite digitalisiert den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung.

Mit über 20 Jahren HR-Expertise bietet Abacus Umantis zwei passgenaue Lösungen:

• SmartKMU: sofort einsetzbar, speziell für kleine und mittlere Unternehmen.
• Flex: individuell konfigurierbar für komplexe HR-Strukturen.

USP: Beide Lösungen sind cloudbasiert, skalierbar und modular erweiterbar.

HR-Software: Sage DPW | Ihre HR-Gesamtlösung

• Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Digitale Personalakte, Personalcontrolling, Mitarbeitergespräch, PE, Kompetenzm., Bewerberm., Employee Self Service, Lohn-Outsourcing
• für unterwegs: die Sage DPW Apps

USP: Seit über 45 Jahren führender HR-Software Partner, integrierte Gesamtlösung, exzellenter Support

HR-Software: eRecruiter

• Tool für den gesamten Recruiting-Prozess: Bewerber-Management u. -Kommunikation, Karriereportal, Talentpool & Active Sourcing, Komm. mit Fachabteilungen, One-Click-Bew., Statistik & Tracking
• Zahlreiche Partner für Matching, Online Assessment, Video Recruiting, uvm.

USP: personalisierte Bewerberm.-Software, Workflow individuell an jedes Unternehmen angepasst.

HR-Software: Interflex

• Komplexe Zeiterfassung
• Smarte Einsatzplanung
• Nahtlose Integration in Ihre Systeme
• Technologieoffen & skalierbar
• Wahlweise Cloud oder On-Prem
• Intelligente Analysen & höchste Performance (auch große Datenmengen)

USP: Lösungen für effiziente Zeiterfassung & Personaleinsatzplanung. Transparente Prozesse, rechtssichere Abläufe und bessere Entscheidungen in Echtzeit.

Maßgeschneiderte HR-Software:

• Zeitwirtschaft & HR-Management
• Zutrittssteuerung & DSGVO-konforme Sicherheitssysteme von Liegenschaften
• Gefahrenmelde- und Alarmsystemen
• Digitale Geschäftsführung & Datenerfassung
• Planung und Steuerung von Unternehmensressourcen

USP: Ihr Partner für Digitalisierung und Integration. Maßgeschneiderte Lösungen für jede Unternehmensgröße.

HR-Software: Cornerstone OnDemand Human Capital Management

• Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren.
• Einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-based Software für Learning & Human Capital Management
• Zielgruppe: Unternehmen ab 500 Mitarbeitern / HR- & IT-Verantwortliche

USP: 100 % organisch, sicher, Cloud-basiert

HR-Softw.: Personalwolke & Webdesk EWP

• Webdesk EWP (On premise): Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Projektzeiterfassung, Digitale Personalakte, Reisekostenabrechnung
• Personalwolke (Cloud-Lösung): Für KMUs & internationale Konzerne

USP: Branchenunabhängig, Zeiterfassung per App, Mandantenfähigkeit, rollenbasiertes Berechtigungskonzept, Reportingplattform, Integration in bestehende Systeme möglich

HR-Software:

• Mobile App
• Mitarbeiter und Zeitverwaltung
• Employee Lifecycle Management
• Ausgaben und Reisekostenmanagement
• Finanz- und Betriebsprozesse

USP:  Intuitive Mobile App mit umfassender Funktionalität, integrierten Finanzlösungen & offizieller DATEV-Marktplatz Schnittstellen Partner – mehr als nur HR.

HR-Software: 

• HR-Management, Enterprise Resource Planning, Digitale Supply Chain, Finanzmanagement, Ausgabenmanagement, Geschäftsnetzwerk, CRM und Kundenerfahrung, Nachhaltigkeitsmanagement
• Cloud-Lösungen für jedes Unternehmen
• KI-basierte Code-Entwicklungslösung

USP: Marktführer für Unternehmenssoftware