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HR-Software | Komplett-Anbieter

Kurz & knapp: ein ANBIETER-VERGLEICH für HR-Software. Filtern Sie
  • Komplettanbieter, die alle Stückerl spielen
  • einzelne Tools & Helferleins
  • inHouse-Server oder SaaS

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HR-Software

HR-Software: Komplett-Anbieter

KI für Recruiting und HR

  • CV Parsing
  • Semantische Suche
  • Matching von Kandidaten und Jobs
  • Skill-Analysen
  • Arbeitsmarktdaten

USP:

  • Mehrsprachig für bis zu 23 Sprachen
  • Integrierbar in alle HR-Systeme
  • Zertifiziert gemäß ISO 27001 und Rechenzentren in Deutschland
Textkernel BV
+49 / 69 / 50 60 28 180

HR-Softw.: Personalwolke & Webdesk EWP

  • Webdesk EWP (On premise): Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Projektzeiterfassung, Digitale Personalakte, Reisekostenabrechnung
  • Personalwolke (Cloud-Lösung): Für KMUs & internationale Konzerne

USP: Branchenunabhängig, Zeiterfassung per App, Mandantenfähigkeit, rollenbasiertes Berechtigungskonzept, Reportingplattform, Integration in bestehende Systeme möglich

Personalwolke
Mag. Gregor Gutzelnig, 
+43 / 01 / 718 88 42

Maßgeschneiderte HR-Software:

  • Zeitwirtschaft & HR-Management
  • Zutrittssteuerung & DSGVO-konforme Sicherheitssysteme von Liegenschaften
  • Gefahrenmelde- und Alarmsystemen
  • Digitale Geschäftsführung & Datenerfassung
  • Planung und Steuerung von Unternehmensressourcen

USP: Ihr Partner für Digitalisierung und Integration. Maßgeschneiderte Lösungen für jede Unternehmensgröße.

AIDA ORGA Austria GmbH
Heinz Baldrman, 
+43 5334 29 925-11

HR-Software: Interflex

  • Komplexe Zeiterfassung
  • Smarte Einsatzplanung
  • Nahtlose Integration in Ihre Systeme
  • Technologieoffen & skalierbar
  • Wahlweise Cloud oder On-Prem
  • Intelligente Analysen & höchste Performance (auch große Datenmengen)

USP: Lösungen für effiziente Zeiterfassung & Personaleinsatzplanung. Transparente Prozesse, rechtssichere Abläufe und bessere Entscheidungen in Echtzeit.

Interflex Datensysteme
Andreas Kronawetter, 
+43 / 1 / 877 4646

HR-Software: Cornerstone OnDemand Human Capital Management

  • Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren.
  • Einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-based Software für Learning & Human Capital Management
  • Zielgruppe: Unternehmen ab 500 Mitarbeitern / HR- & IT-Verantwortliche

USP: 100 % organisch, sicher, Cloud-basiert

Cornerstone OnDemand Ltd.
+49 / 89 / 242 18418

HR-Software: Sage DPW | Ihre HR-Gesamtlösung

  • Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Digitale Personalakte, Personalcontrolling, Mitarbeitergespräch, PE, Kompetenzm., Bewerberm., Employee Self Service, Lohn-Outsourcing
  • für unterwegs: die Sage DPW Apps

USP: Seit über 45 Jahren führender HR-Software Partner, integrierte Gesamtlösung, exzellenter Support

Sage GmbH
Sabine Habermayer, 
+43 / 1 / 277 04 0

HR-Software: rexx HR

  • Recruitment
  • Personalmanagement
  • Talentmanagement
  • Zeitwirtschaft
  • Zielgruppe: KMU bis internat. Konzerne aufgrund der guten Skalierbarkeit von rexx HR

USP: international . innovativ . webbasiert . Überzeugen Sie sich selbst z.B. im Rahmen einer kurzen Präsentation von den Vorteilen des rexx HR Systems!

rexx systems GmbH
Matthias Dietrich, 
+43 / 1 / 890 51 87

Die Umantis HR-Suite digitalisiert den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung.

Mit über 20 Jahren HR-Expertise bietet Abacus Umantis zwei passgenaue Lösungen:

  • SmartKMU: sofort einsetzbar, speziell für kleine und mittlere Unternehmen.
  • Flex: individuell konfigurierbar für komplexe HR-Strukturen.

USP: Beide Lösungen sind cloudbasiert, skalierbar und modular erweiterbar.

Abacus Umantis AG
+41 (0) 71 224 01 01

HR-Software: eRecruiter

  • Tool für den gesamten Recruiting-Prozess: Bewerber-Management u. -Kommunikation, Karriereportal, Talentpool & Active Sourcing, Komm. mit Fachabteilungen, One-Click-Bew., Statistik & Tracking
  • Zahlreiche Partner für Matching, Online Assessment, Video Recruiting, uvm.

USP: personalisierte Bewerberm.-Software, Workflow individuell an jedes Unternehmen angepasst.

eRecruiter GmbH
+43 / 732 / 286 125

HR-Software: P&I LogaHR

  • Cloudbasierte HR-Plattform für sämtliche Bereiche des modernen HR-Managements. Vollvernetzt, in sich geschlossen, Daten jederzeit in Echtzeit verfügbar
  • Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Personaleinsatz-Planung, Reisekosten-Abrechnung, Auswertungsmöglichkeiten

USP: International einsetzbar, funktional, technologisch führend, integrierte Gesamtlösung, branchenunabhängig

P&I Personal und Informatik GmbH
Sandor Andorko, B. Sc., 
+43 / 1 / 260 39-0

HR-Software: Cloudbasierte All-in-One HR-Plattform für

  • Recruiting, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Personalplanung, On- und Offboarding, People Analytics, Vergütungsmanagement,, DATEV- und BMD-Integration, Mitarbeitendenbefragungen, Digitale Personalakte, vorbereitende Entgeltabrechnung, Payroll
Personio SE & Co. KG
Linus Pedrini-Grabher, 
SAP

HR-Software: 

  • HR-Management, Enterprise Resource Planning, Digitale Supply Chain, Finanzmanagement, Ausgabenmanagement, Geschäftsnetzwerk, CRM und Kundenerfahrung, Nachhaltigkeitsmanagement
  • Cloud-Lösungen für jedes Unternehmen
  • KI-basierte Code-Entwicklungslösung

USP: Marktführer für Unternehmenssoftware

SAP Österreich GmbH
+43 / 800 / 293 400

HR-Software: The AI platform for

  • Human Resources
  • Finance
  • IT

USP: Workday is the only platform that unites HR and finance to keep business moving forward. Are you ready to fundamentally transform how you manage your people and money? Because we are.

Workday Illuminate transforms entire business processes with our next generation of AI.

HR-Branche: HR-Software

Welche Software-Einzel-Tools setzen Sie in Ihrer HR-Arbeit ein? Lassen Sie es uns wissen, dann ergänzen wir unsere Liste – diesen Branchen-Vergleich – gern!

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