HR-Software | Komplett-Anbieter

HR-Software: rexx HR

• Recruitment
• Personalmanagement
• Talentmanagement
• Zeitwirtschaft
• Zielgruppe: KMU bis internat. Konzerne aufgrund der guten Skalierbarkeit von rexx HR

USP: international . innovativ . webbasiert . Überzeugen Sie sich selbst z.B. im Rahmen einer kurzen Präsentation von den Vorteilen des rexx HR Systems!

HR-Software: Cornerstone OnDemand Human Capital Management

• Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren.
• Einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-based Software für Learning & Human Capital Management
• Zielgruppe: Unternehmen ab 500 Mitarbeitern / HR- & IT-Verantwortliche

USP: 100 % organisch, sicher, Cloud-basiert

HR-Software: Sage DPW | Ihre HR-Gesamtlösung

• Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Digitale Personalakte, Personalcontrolling, Mitarbeitergespräch, PE, Kompetenzm., Bewerberm., Employee Self Service, Lohn-Outsourcing
• für unterwegs: die Sage DPW Apps

USP: Seit über 45 Jahren führender HR-Software Partner, integrierte Gesamtlösung, exzellenter Support

HR-Software: P&I LogaHR

• Cloudbasierte HR-Plattform für sämtliche Bereiche des modernen HR-Managements. Vollvernetzt, in sich geschlossen, Daten jederzeit in Echtzeit verfügbar
• Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Personaleinsatz-Planung, Reisekosten-Abrechnung, Auswertungsmöglichkeiten

USP: International einsetzbar, funktional, technologisch führend, integrierte Gesamtlösung, branchenunabhängig

HR-Software: eRecruiter

• Tool für den gesamten Recruiting-Prozess: Bewerber-Management u. -Kommunikation, Karriereportal, Talentpool & Active Sourcing, Komm. mit Fachabteilungen, One-Click-Bew., Statistik & Tracking
• Zahlreiche Partner für Matching, Online Assessment, Video Recruiting, uvm.

USP: personalisierte Bewerberm.-Software, Workflow individuell an jedes Unternehmen angepasst.

HR-Softw.: Personalwolke & Webdesk EWP

• Webdesk EWP (On premise): Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Projektzeiterfassung, Digitale Personalakte, Reisekostenabrechnung
• Personalwolke (Cloud-Lösung): Für KMUs & internationale Konzerne

USP: Branchenunabhängig, Zeiterfassung per App, Mandantenfähigkeit, rollenbasiertes Berechtigungskonzept, Reportingplattform, Integration in bestehende Systeme möglich

HR-Software: 

• HR-Management, Enterprise Resource Planning, Digitale Supply Chain, Finanzmanagement, Ausgabenmanagement, Geschäftsnetzwerk, CRM und Kundenerfahrung, Nachhaltigkeitsmanagement
• Cloud-Lösungen für jedes Unternehmen
• KI-basierte Code-Entwicklungslösung

USP: Marktführer für Unternehmenssoftware