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Ein Praxisbericht | Lean Management & KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)

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Dieser Projektbericht beschreibt, wie eine Kultur der Verbesserung in den Köpfen der Mitarbeiter und in den Dienstleistungsprozessen verankert werden kann: lesen Sie wie hier Schritt für Schritt vorgegangen wurde … und wie das Ergebnis heute aussieht.

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Befristeter Dienstvertrag zur Karenzvertretung – gewusst wie (Arbeitsrecht)

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Arbeitnehmer haben nach Ende der Karenz Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter den bisherigen Bedingungen haben. Gemeint ist nicht notwendiger Weise „idente Beschäftigung“. Es kann auch eine andere Tätigkeit zugewiesen werden … hier die arbeitsrechtlichen Details!

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Diese HR-Events sollten Sie unbedingt besuchen!

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Welche HR-Events sollte man in den nächsten 12 Monaten (aus österreichischer Sicht) auf jeden Fall besuchen? Gerade zu dieser Frage hätte ich es spannend gefunden, eine breite Meinungspalette serviert zu bekommen und v.a. zu sehen, welche Events häufig genannt werden.

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Outplacement | Was schnell hilft, wirkt doppelt

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Wenn jemand arbeitslos wird, ist eine rasche und professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung ein entscheidender Faktor, um schnell wieder einen Job zu finden. Outplacement rückt damit in den Fokus einer aktiven Arbeitsmarktpolitik.

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Specialisterne – Vielfalt leben

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Die besonderen Fähigkeiten von Menschen aus dem Autismus-Spektrum, ihre Hingabe zum Detail, ihre hohe Konzentration gegenüber Routineaufgaben sowie eine Null-Fehlertoleranz verschaffen Unternehmen unschätzbare Vorteile.

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Personalleiter-Gehalt | Personalmanager argumentieren ihre eigene Gehaltserhöhung

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Die Frage, wie ein Personalmanager sein Gehalt verhandelt, klingt ein wenig absurd, da er den Mitarbeitern gebetsmühlenartig kommuniziert, dass die Personalkosten strikt unter Kontrolle gehalten werden und daher Gehaltserhöhungen derzeit leider nicht möglich sind.

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Vertrauensarbeitszeit – Wunsch, Realität & auch das Arbeitsrecht mischt mit

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Viele Unternehmen rühmen sich damit, Vertrauensarbeitszeit in ihren Häusern eingeführt zu haben bzw. zu leben. Doch: es gibt einige Hürden und Risiken, die Unternehmen dabei bedenken sollten. Ein Artikel über arbeitszeitliche Wünsche, allseitige Vorteile und arbeitsrechtliche Knackpunkte.

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Abwesenheitsnotiz, Urlaub & Strand

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Die Urlaubszeit ist in vollem Gange. Das erkennt man hoffentlich am Wetter. Aber vor allem auch an den Abwesenheitsnachrichten, die man von Geschäftspartnern und Kollegen erhält. Und bei vielen kann man sich nur wundern. Sie auch?

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Die Generation Y: Schreckgespenst oder Schimäre?

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Die sogenannte Generation Y oder Why drängt auf den Arbeitsmarkt, und die Personalverantwortlichen in den Betrieben bekomment graue Haare: Kann man sie ins Unternehmen integrieren? Wie kann man die Top-Leute der Generation Y an sich binden?

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Den richtigen Vortragsredner engagieren: 12 Tipps

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Wenn Unternehmen einen Vortragsredner für Events engagieren, dann verfolgen sie hiermit ein Ziel. Entsprechend sorgfältig sollten sie den Redner auswählen. Zwölf Tipps, wie Sie dabei vorgehen sollten, damit Ihre Veranstaltung ein „Volltreffer“ wird.

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