HRweb | Die erfrischende
Plattform für Human Resources

Für einen sicheren Auftritt: Durch das perfekte Outfit im Bewerbungsgespräch überzeugen

CollageOttoAT

Beim Vorstellungsgespräch zählt das Outfit zu den wichtigen Erfolgsfaktoren. Wenn Sie beim Bewerbungsgespräch over- oder underdressed erscheinen, geht die Selbstsicherheit schnell verloren und beim Gegenüber werden möglicherweise die ersten Minuspunkte gesammelt. Doch nach welchen Kriterien wählen Sie Ihre Garderobe aus?

...

Entregeln Sie rasch! Und widersprechen Sie Ihrem Chef!

F_27209218a

Auf der Reise in die Zukunft braucht es nicht nur helle Köpfe, sondern auch leichtes Gepäck, weil die Märkte, wie die Hasen, immer neue Hacken schlagen. Für Planzahlspiele, Budgetierungsexzesse und das starre Befolgen von Regeln bleibt keine Zeit. Und Iso erzeugt Isomorphie.

...
Werbung

Kündigung und einvernehmliche Beendigung

arbeitsrecht-oesterreich_a

Eine „einvernehmliche Kündigung“ gibt es im österreichischen Arbeitsrecht nicht. Der Begriff oft verwendet, ist aber missverständlich und widersprüchlich. Warum es wichtig ist, Kündigung und einvernehmliche Beendigung von Dienstverhältnissen auseinander zu halten, schildert dieser Artikel im Überblick.

...

Leadership – Wer nicht handelt, wird behandelt

F_26908868a

Die Zeichen stehen auf Sturm. Nicht nur in Österreich wurden die Konjunktur-Prognosen zuletzt nach unten korrigiert. Für die Manager bedeutet das: Furchtlos und entschlossen ans Steuerrad, um das Unternehmensschiff sicher durch den Sturm zu bringen.

...

Coaching von Führungskräften – Tipps & Tabus

coaching_a

Heute darf ich Mäuschen spielen! Welche Fragestellungen bringen Führungskräfte am häufigsten ins Coaching mit? Welche Methoden sind für die Coaches die treffsichersten?
Und: was ist in einem Führungskräfte-Coaching tabu?

...

Aktives Teambuilding statt Teamreparatur

F_70497230_a.jpg

Wie wäre es … rein hypothetisch … wenn das Teambuilding genau dann stattfindet wenn sich das Team bildet? Also vorab anstatt später, wenn’s eher um Schadensbegrenzung geht als um konstruktives Teambuilding? Herbert Strobl zählt Teambuilding zu einer seiner Kernkompetenzen.

...

Pflegekarenz und Pflegeteilzeit – ein Zwischenstand

F_19751833a

Seit 1jan2014 gibt es in Österreich Pflegekarenz bzw. Pflegeteilzeit. Zeit, sich anzusehen, wie es in der Praxis aussieht und was Unternehmen in Sachen Pflege tun können. Ein gutes Beispiel liefert Merkur Warenhandels AG!

...

Mitarbeitermotivation ist Chefsache

mitarbeitermotivation_a

Engagement – also das Commitment von Mitarbeitern zu ihrer Organisation und deren Bereitschaft, mehr Leistung als erwartet zu bringen – ist mehr als nur Mitarbeiterzufriedenheit; voll engagierte Mitarbeiter sind motiviert und widmen sich dem Unternehmenserfolg.

...

Konflikte lösen: konstruktive Fehlerkultur am Arbeitsplatz

F_8452047a.jpg

Wird im Unternehmen eine konstruktive Fehlerkultur gelebt, in der Fehler kritisch reflektiert und aus Fehlern gelernt wird, fördert es das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter. Pannen werden dann eingestanden und Fehler werden zum Lernpotential. Konflikte lösen bedeutet: lernen.

...

Es ist Zeit, HR zu „entfloskeln“

veranstaltungs-bericht_a

“Textfrische im Recruiting” versprach der Seminar-Titel und genau das wurde auch geboten: praxisnah, brauchbar & unterhalsam, machen die üblichen verstaubten Worthülsen in den Absage-Schreiben, etc. Platz für frischen Wind. Ein Veranstaltungs-Bericht.

...