Corona: Einseitige Behandlung für ein komplexes Problem
Die Politik behandelt Corona derzeit wie eine Gesundheitskrise. Diese Sichtweise reicht zu kurz, denn Corona ist auch eine Wirtschafts- und Sozialkrise.
Artikel von Conrad PRAMBÖCK
Corona muss nicht das Aus des kritischen Denkens bedeuten!
Krisenzeiten zeigen uns, wo die Probleme liegen. In der aktuellen Corona-Krise offenbart sich nicht nur unser Umgang mit Gesundheit und Tod, sondern sie bedeutet auch den Niedergang des kritischen Denkens.
Wer die Gehälter in Zeiten von Corona bezahlt
Es gelten neue, andere Regeln, in Zeiten der Corona-Krise. Innerhalb von nur 1 Woche hat sich die wirtschaftliche Lage des Landes konservativ geschätzt so verändert, dass mindestens 1/4 das Einkommen aus anderen Quellen bezieht als bisher. Vorwiegend der Staat in unterschiedlicher Form:
Ein Danke statt einer Gehaltserhöhung – Welchen Wert hat Wertschätzung
Wenn manche Mitarbeiter behaupten, ihr Gehalt bestünde aus 70 % Schmerzensgeld, und der Rest sei Schweigegeld … wie viel Geld könnten Unternehmen dann einsparen, wenn motivierende Rahmenbedingungen schaffen … ?
Karriere ab 40 | Das Pippi Langstrumpf-Prinzip
Wer die wichtigen Karriereschritte schon hinter sich gebracht hat, kann sich das Leben nach den eigenen Vorstellungen richten – „ich mach mir die Welt wiedewiedewie sie mir gefällt“. Hier einige Strategien:
Gehaltsverhandlung Tipps | Kooperation statt Konfrontation in der Gehaltsverhandlung
Kennen Sie das: eine Gehaltsverhandlung wird als eine Win-Lose-Situation erlebt, als ein Ringen und Feilschen um Standpunkte. Conrad Pramböck sieht sich an, wie das Ziel ein Win-Win-Ergebnis ist:
Mentoring von jungen Akademikern
Die Vorstellungen von jungen Absolventen über das Berufsleben und die tatsächlich gelebte Praxis klaffen oft deutlich auseinander. Gerade zu Beginn ihrer Karriere profitieren junge Menschen am meisten von erfahrenen Persönlichkeiten
Digitale Kompetenz | Digitale Fitness bei Bewerbern rasch erkennen
Wie lässt sich digitale Kompetenz bei Bewerbern zielsicher überprüfen? Natalie Harder im Interview.
Gehaltsverhandlung | Wie Sie Ihre Gefühle in Gehaltsverhandlungen kontrollieren
Wer in der Gehaltsverhandlung die Nerven wegwirft, kann es auch mit guter Vorbereitung nicht retten. Conrad Pramböck gibt konkrete Tipps, um die Emotionen im Griff zu haben.
Personalsuche anhand digitaler Spuren im Netz
Recruiting findet zunehmend in sozialen Netzwerken statt. Das stößt jedoch zunehmend an ihre Grenzen. Wer in den sozialen Netzwerken nicht vertreten ist, wird nicht gefunden. Dafür eröffnen sich andere, neue technische Möglichkeiten, um die richtigen Mitarbeiter zu finden.