Bis Anfang 2020 ging die Generation Z der heute 15- bis 25-Jährigenin die Geschichtsbücher als eine Generation des Überflusses ein. Mit der Corona-Krise wurde innerhalb weniger Monate die Lage völlig umgedreht. Es ist zu befürchten, dass die Millennials eine verlorene Generation sind.
Gehaltsverhandlungen werden vermehrt auch virtuell durchgeführt. Dabei gibt es etliche Unterschiede zu Verhandlungen von Angesicht zu Angesicht, die Führungskräfte berücksichtigen sollten:
Noch selten zuvor war die Unsicherheit so groß, wie es mit der Wirtschaft, dem eigenen Unternehmen oder dem persönlichen Arbeitsplatz weitergehen soll. In Zeiten großer Unsicherheit empfiehlt sich, in drei Szenarien zu denken: 1. Es bleibt so, wie es ist || 2. Es wird noch viel schlimmer. || 3. Oder: Es wird wieder deutlich besser.
Die Frage nach konkreten Zahlen der Gehaltserhöhung 2020 ist nicht flächendeckend beantwortbar. Bei weitem nicht. Denn: … Ein differenzierter Artikel von Conrad Pramböck
Die Corona-Schere öffnet sich in vielfacher Hinsicht. Wer sich auf der einen Seite befindet, kann weiterhin ein gutes Leben führen und blickt in eine gute Zukunft. Für die anderen wird es immer prekärer.
Die Politik behandelt Corona derzeit wie eine Gesundheitskrise. Diese Sichtweise reicht zu kurz, denn Corona ist auch eine Wirtschafts- und Sozialkrise.
Krisenzeiten zeigen uns, wo die Probleme liegen. In der aktuellen Corona-Krise offenbart sich nicht nur unser Umgang mit Gesundheit und Tod, sondern sie bedeutet auch den Niedergang des kritischen Denkens.
Es gelten neue, andere Regeln, in Zeiten der Corona-Krise. Innerhalb von nur 1 Woche hat sich die wirtschaftliche Lage des Landes konservativ geschätzt so verändert, dass mindestens 1/4 das Einkommen aus anderen Quellen bezieht als bisher. Vorwiegend der Staat in unterschiedlicher Form:
Wenn manche Mitarbeiter behaupten, ihr Gehalt bestünde aus 70 % Schmerzensgeld, und der Rest sei Schweigegeld … wie viel Geld könnten Unternehmen dann einsparen, wenn motivierende Rahmenbedingungen schaffen … ?
Wer die wichtigen Karriereschritte schon hinter sich gebracht hat, kann sich das Leben nach den eigenen Vorstellungen richten – „ich mach mir die Welt wiedewiedewie sie mir gefällt“. Hier einige Strategien:
