Digitale Kompetenz | Digitale Fitness bei Bewerbern rasch erkennen
Wie lässt sich digitale Kompetenz bei Bewerbern zielsicher überprüfen? Natalie Harder im Interview.
Artikel von Conrad PRAMBÖCK
Gehaltsverhandlung | Wie Sie Ihre Gefühle in Gehaltsverhandlungen kontrollieren
Wer in der Gehaltsverhandlung die Nerven wegwirft, kann es auch mit guter Vorbereitung nicht retten. Conrad Pramböck gibt konkrete Tipps, um die Emotionen im Griff zu haben.
Personalsuche anhand digitaler Spuren im Netz
Recruiting findet zunehmend in sozialen Netzwerken statt. Das stößt jedoch zunehmend an ihre Grenzen. Wer in den sozialen Netzwerken nicht vertreten ist, wird nicht gefunden. Dafür eröffnen sich andere, neue technische Möglichkeiten, um die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Konfliktlösung in der Gehaltsverhandlung
Wo Menschen zusammenleben, gibt es Konflikte. Sie sind wichtig, um sich abzugrenzen und die eigenen Interessen durchzusetzen. Auch bei der Gehaltsverhandlung.
Schlanker Bewerbungsprozess mit Prescreening
Wenn Unternehmen im Bewerbungs-Prozess zu wenig Zeit / personelle Ressourcen haben, um die Bewerbungen im Detail durchzusehen, bleiben manche Bewerber auf der Strecke, die bei genauerem Hinsehen durchaus gut gepasst hätten.
Rechtliche Unterstützung der Personalarbeit online | Vorlagenportal
Personalabteilungen haben gelegentlich den Ruf, dass sie eigentlich nur Dinge falsch machen können. Conrad Pramböck interviewte Birgit Kronberger, MBA vom Vorlagenportal für Arbeitsrecht und Personalverrechnung. Sie erzählt, wie sie unterstützen kann:
Die Zeit der smarten Experten
Ein Interview von Conrad Pramböck mit Ehrenfried Conta Gromberg über sein neues Buch „Die Zeit der smarten Experten“:
Wie groß Ihr berufliches Netzwerk sein sollte
Es ist ja ein Grundbedürfnis aller Menschen, Verbindungen herzustellen. Menschen vernetzen sich mit anderen Menschen. Kurz gesagt: Sie brauchen ein Netzwerk, um ein Mensch zu sein und sich als Mensch zu fühlen. Auch im Beruf:
Studieren und arbeiten – Die duale Hochschule
Die duale Ausbildung (theoretisches Wissen + Praxiserfahrung in einem Unternehmen) hat in Österreich und Deutschland eine lange Tradition. Was bis jetzt nur im Rahmen einer Lehrausbildung möglich war, existiert nun auch als Hochschule. Wie es um die Karriere- und Gehaltsaussichten bestellt ist, erläutert Alexander Bari (Campusleiter des Standorts Wien).
Nachhaltig bessere Ergebnisse im Vertrieb | Interview aus der Praxis
Die Zufriedenheit mit dem Gehaltsmodell (zb im Vertrieb) hängen wesentlich von Höhe des Einkommens und dem Modell an sich ab. Welche Faktoren sind es zusätzlich? Ein Interview.