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Kategorie Studien

Studien aus der HR-Welt

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Studien

Studie | Social-Media-Nutzung der HRweb-User

Gerade Personalabteilungen kommen kaum daran vorbei, Social Media für die eigene Employer-Branding-Strategie einzugliedern oder zumindest zu hinterfragen, ob bzw. ab wann sie Teil davon werden sollen.

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Studie: Personalmanagement auf dem Prüfstand

Über eine HR-Studie, vergleicht HR-Kennzahlen in oberösterreichischen Betrieben vergleicht, berichtet Eva Selan. Diese Studie bezieht sich dabei auf Fluktuation, Krankenstände, Alters- und Beschäftigungsstruktur, Personalbeschaffungsdauer, Weiterbildung, Personalmarketing etc

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Studien

Hintergrundinfo zur HR-Studie in OÖ

Anlässlich der HR-Studie, deren Ergebnisse im Nomeber 2010 veröffentlicht wurden, geben Viktor Sigl, Isabella Gusenbauer und Manfred Huemer Hintergrundinformationen.

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Fachartikel Studien

Expatriates in der Ferne – beneidenswert?

Expatriates sollen Schlüsselpositionen kompetent und effizient ausfüllen. Worin die Erfolgsrezepte und Schwierigkeiten liegen, fand Berlitz in einer groß angelegten Studie heraus. Eva Selan präsentiert einige Details.

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eRecruiting in den Leitbetrieben Austria

72% der stützen ihr Recruiting auf Online-Job-Plattformen, knapp 50% geben an, dass der Output höher ist als in Print-Medien. Eva Selan präsentiert Details der Studie, die von top-jobs-europe Consulting durchgeführt wurde.

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Social Media – Studienergebnisse

Social Media – wie Facebook, Twitter, XING etc. – sind kein Phänomen der Jugend: Facebook gilt landläufig als typisches Jugend-Medium, doch selbst hier sind 33 % der Nutzer 35 bis 49 Jahre alt und weitere 25 % über 50.

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Studien

Social-Media-Accounts & Bewerbung

Checken Bewerber ihre Social Network Accounts? Scannen die Recruiter die Accounts Ihrer Bewerber? Eva Selan präsentiert die Umfrage-Ergebnisse von karriere.at

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Social Media Report HR 2010

Der Social Media Report fokussiert die Relevanz für Human Resources. Eva Selan präsentiert die interessantesten Ergebnisse bzgl. Einsatzgebiete, Nutzen und Nutzung.