HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Kategorie HR Strategie

HR ist so viel mehr als reines Recruiting mit einer Prise PE. Eine satte Strategie, die Sinn von Unsinn trennt!
Diese Kategorie verschreibt sich zu 100 % der HR-Strategie.

7 min
Fachartikel

Der Trend zur IT-Frau?

Frauen in Führungspositionen sind hierzulande eine rare Spezies. Im Vergleich zu anderen europäischen Staaten zählt Österreich sogar zu den Schlusslichtern, vor allem was die IT betrifft. Die bereits vorhandenen Managerinnen in der IT übernehmen die Vorbildfunktion. 3 erfolgreiche Frauen erzählen von ihren Erfahrungen.

6 min
Event-Berichte

HR 2015 – Ausblicke und Visionen (Tag 2)

Während am gestrigen Veranstaltungstag des ARS-Kongresses vor allem der gesellschaftliche Wandel und die damit einhergehende Veränderung von Personalarbeit im Zentrum stand, lag der Fokus der heutigen Veranstaltung auf dem Thema Social Media.

3 min
Event-Berichte

HR 2015 – Ausblicke und Visionen

Die ARS-Akademie veranstaltet derzeit den HR-Kongress „Zukunft denken / HR-Visionen 2015“ in Wien. Es geht dabei um Veränderungen in der Arbeitswelt von Morgen und den Rollenwechsel von Personalisten in der Zukunft. Das HRweb ist live dabei und berichtet für Sie davon.

4 min
Fachartikel

Was selbstständige Berater zum Überleben brauchen

Berater – gleich welcher Couleur – gibt es wie Sand am Meer. Es fragt sich: Wer soll all diese Beratungsleistungen kaufen? Entsprechend sorgfältig sollten Berufstätige, die sich als Berater oder Coach selbstständig machen möchten, diesen Schritt planen. Sonst ist ein Scheitern der Selbstständigkeit vorprogrammiert.

4 min
Fachartikel

MA-Demotivation: Führungskräfte-Tipps einmal anders

Der Führungsstil jeder Führungskraft steht täglich auf dem Prüfstand. Dementsprechend wird der kleinste Fehltritt oder Regelverstoß von Kollegen oder Mitarbeitern registriert. Im folgenden eine „Anleitung“ wie man sein Team im Handumdrehen zu demotivierten und illoyalen Mitarbeitern macht.

3 min
Interviews

Recruiting mit 75 % Frauenanteil

Spar, Eurospar und Interspar – wie läuft bei einer so großen Belegschaft das HR-Management ab und wie werden neue Mitarbeiter gesucht? Mag. Nicole Berkmann im Interview mit Mag. Karina Tajmar über das Recruiting in der SPAR-Gruppe.

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Case Studies

Case Study | MAG als Führungsinstrument

Aufgrund der enormen Expansion der letzten Jahre, traf Ewald Lanzl die Entscheidung, die Ebene der Regionalmanager und Salonleiter in ihrem Verantwortungs- und Entscheidungsbereich zu stärken und die Mitarbeiterführung weiter zu professionalisieren.

5 min
Event-Berichte Fachartikel

Social Media für HR – nur ein Hype?

Eine Podiumsdiskussion an der FH Wiener Neustadt widmete sich gestern, 5mai2011, dem Thema „Social Media im HR-Management“. Ein brandaktuelles Thema oder wieder nur ein Hype?

2 min
Fachartikel

HR ohne Social Media geht nicht. Richtig?

Ohne Social Media scheint nichts mehr zu funktionieren. Auch Human Resources soll sich zwangsläufig damit auseinander setzen. In wie fern ist das sinnvoll? Dazu eine Podiumsdiskussion am 5mai2011 an der FH Wiener Neustadt. Ich selbst wurde als Diskutantin auf das Podium gebeten und freue mich, Sie bei der Diskussion kennen zu lernen!

4 min
Interviews

Beratung nach dem Hausarzt-Prinzip

Eine Pressemeldung flatterte auf meinen Schreibtisch: „Beratung nach dem Hausarzt-Prinzip“. Das war mir einen näheren Blick wert und nachdem ich bei den Adressaten näher nachhakte, war schnell klar: das möchte ich in einem Interview für das HRweb hinterfragen!